二胎政策对女性就业歧视的影响

欢迎参加本次答题

Q1：您的年龄

23岁以下

23——30岁

30——35岁

35岁以上

Q2：您是否已经就业

是

否

Q3：您觉得女性在求职、就业过程中遭歧视的可能性大不大？

很大，性别歧视很严重

一般都有，男女都有

不会

没有考虑过这个问题

Q4：在您看来什么情况算是女性的在就业中会遭遇歧视？

某些企业在招聘广告上写“限招男性”

询问家庭情况、婚恋情况、生育意愿等情况

限制生育权利，在签约时规定三五年内不得结婚或生育

退休年龄及退休金待遇不平等

男女同工不同酬

非工作性质要求的性别定岗和区别待遇

升迁机会较少

产假后职位变动

其他

Q5：您是否以后打算了解过相关法律保护就业过程中的合法权益？

是的，打算了解

不打算，没有实际作用

Q6：您觉得面试方这种为降低成本的做法拒绝女性的做法？

情有可原

不公平

Q7：您觉得相关就业的法律对于缓解就业中的歧视问题是否具有作用？

有，有很大作用

有，但作用不大

没作用，无法改变现状

Q8：您知道“单独二孩”政策吗？

听说过，没有具体了解

知道一部分内容，不是特别了解

了解大部分的内容

了解全部内容

完全不知道有这个政策

Q9：单选题

选项1

选项2