教师绩效薪酬新思考

您好，欢迎参加本次答题，此次问卷调查的目的是为了了解社会各界人士对学校薪酬和绩效的看法和意见，从而进一步为合理的绩效、薪酬管理制度收集信息，您的见解和意见对于教育事业的发展至关重要，请您积极参与并认真填写，谢谢您的合作！

Q1：您的学历是？（单选题）

专科

本科

本科以上

其他

Q2：您支持教师薪酬与学生成绩挂钩的做法吗？（单选题）

赞同

不赞同

Q3：您觉得教育教学工作能靠绩效制度衡量吗？（单选题）

能

不能

依实施情况而定

Q4：您觉得目前教师的薪酬与其岗位承担的工作量之间成什么关系？（单选题）

非常相称

基本相称

不相称

不太清楚

Q5：您认为目前学校工资分配的导向是？（单选题）

按岗位分配

按升学率、优秀率分配

按劳分配

平均分配

Q6：您对目前学校的工资制度对教师激励性的评价是？（单选题）

激励性很强

激励性较强

激励性较差

Q7：您觉得对教师的工作有没有考核的必要？（单选题）

有

没有

Q8：你觉得目前学校的绩效考核制度有没有改革的必要？（单选题）

有

没有

Q9：您认为最应该让谁来考核教师的教育成果？（单选题）

学生

教师本人

家长

同学科组同事

同学科组组长

校长

其他

Q10：您认为学校应该根据以下哪些标准给教师发放工资？（可多选，但选项不超过3个）

工龄

课时量

学历

绩效考评结果

所担任课程性质

师风师德

选项1

在校职位

其他