深圳市爱施德股份有限公司

深圳市爱施德股份有限公司（股票代码：002416）成立于1998年6月，于2010年5月28日在深圳证券交易所挂牌上市。经过近二十年的发展，公司已发展成为以智能终端销售为基础，+金融+互联网的优秀供应链服务商。目前公司围绕移动通讯终端产品、数码电子消费产品、通信服务、移动互联网、金融等领域，形成了智能终端产品、通信服务、金融服务和电商平台四大业务板块。经过二十年的沉淀和积累，公司已经确立了在智能终端销售行业的领先优势，与国内外优质手机厂商以及三大运营商均建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，深得厂商、运营商、经销商以及零售客户的广泛信赖；深入拓展T1-T6级渠道，在全国31个省、300多个本地网都建设了自己的销售团队和服务网络，服务客户超过10万家；在全国15个省25个城市的高端时尚购物中心建设了一流的自有零售门店，为客户提供良好的购买体验。

公司名称：深圳市爱施德股份有限公司

总部地点：深圳市

成立时间：1998年6月

公司性质：股份有限公司

官网：http://www.aisidi.com/

1、公司简介

深圳市爱施德股份有限公司（股票代码：002416）成立于1998年6月，于2010年5月28日在深圳证券交易所挂牌上市。经过近二十年的发展，公司已发展成为以智能终端销售为基础，+金融+互联网的优秀供应链服务商。目前公司围绕移动通讯终端产品、数码电子消费产品、通信服务、移动互联网、金融等领域，形成了智能终端产品、通信服务、金融服务和电商平台四大业务板块。

深圳市爱施德

经过二十年的沉淀和积累，公司已经确立了在智能终端销售行业的领先优势，与国内外优质手机厂商以及三大运营商均建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，深得厂商、运营商、经销商以及零售客户的广泛信赖；深入拓展T1-T6级渠道，在全国31个省、300多个本地网都建设了自己的销售团队和服务网络，服务客户超过10万家；在全国15个省25个城市的高端时尚购物中心建设了一流的自有零售门店，为客户提供良好的购买体验。

在通信服务领域，公司已拥有中国移动、中国联通和中国电信三大运营商的转售业务牌照，建设了覆盖全国的销售服务网络，拥有独立的移动转售品牌“U.友”。自主研发的客户管理系统、计费营账系统、渠道管理系统，在跨境通信、物联网、通信接入等方面具有行业领先的竞争优势。目前，公司的移动转售业务已覆盖全国29个省90个城市，拥有超过3万个线下销售网点，并为用户提供新型跨境通信、漏电提醒、多方通信、流量充值等服务，是行业内最具影响力的虚商之一。同时，基于三大基础运营商和移动互联网的业务平台，公司旗下彩梦科技专注于手机数字业务，为客户提供信息服务。

面向未来，公司基于主营业务的领先优势，创新商业模式，积极践行互联网+升级战略，构建并运营面向b客户的1号机线上交易服务平台和面向C客户的YNG线上交易服务平台，致力于为手机渠道b客户提*品展示、销售、物流、金融等服务，为C客户提供手机、配件、电脑产品以及个人消费品的销售服务。

围绕打造“产+融”结合的综合销售服务平台战略目标，公司近年来积极展开金融服务领域布局。依托产业链优势，基于对上下游客户的理解，公司快速构建了基于专业领域的闭环高效的供应链管理和风险控制系统，以小额贷款、贸易融资等方式向上下游客户提供高效便捷的供应链金融服务，同时开展了商业保理业务和跨境供应链金融业务，锐意打造融合互联网、通信、终端和金融服务的、最具价值的O2O平台服务提供商。通过产+融结合方式，充分发挥行业核心企业的优势，快速、精准地响应上下游客户的资金需求，并为其提供差异化、高效的金融服务，得到行业客户的信赖。

作为上市企业，公司以良好的业绩以及规范的公司治理，赢得了投资者和市场的广泛认可，连续多年入选“《财富》中国500强”，“中国民营企业500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业服务业100强”等权威榜单；获得“深圳最具影响力企业”、“诚信金鼎奖”、“中国中小板上市公司投资者关系最佳董事会”及“上市公司最佳新媒体运营”等奖项。公司始终秉持为客户和股东创造价值的理念，推动公司的持续健康发展。

面对移动互联网蓬勃发展带来的机遇和挑战，公司将保持传统业务持续发展，积极创新发展新兴业务，通过不断优化产业结构，全面推进战略升级，寻求可持续健康发展，实现企业价值稳健增长，回报员工、股东和社会。

2、主要产业

智能终端产品销售

产业布局

作为行业的领先者，在tob端，公司已拥有覆盖全国的强大手机销售网络，高效的物流服务体系，多样的服务模式以及行业领先的信息管理平台，深得厂商、运营商、经销商以及零售客户的广泛信赖。在toC端，围绕智能手机分销的核心业务，并依托公司深耕多年的行业资源优势，公司开始对C端零售业务等行业纵深领域进行开拓发展，创立了聚焦苹果业务的酷动数码（Coodoo），通过分布于全国的近百家优质连锁零售体验店，为消费者提供苹果及苹果周边产品的体验、购买、培训及售后服务。

通信服务

在通信服务领域，公司已拥有中国移动、中国联通和中国电信三大运营商的转售业务牌照，建设了覆盖全国的销售服务网络，拥有独立的移动转售品牌“U.友”。自主研发的客户管理系统、计费营账系统、渠道管理系统，在跨境通信、物联网、通信接入等方面具有行业领先的竞争优势。目前，公司的移动转售业务已覆盖全国29个省90个城市，拥有超过3万个线下销售网点，并为用户提供新型跨境通信、漏电提醒、多方通信、流量充值等服务，是行业内最具影响力的虚商之一。同时，基于三大基础运营商和移动互联网的业务平台，公司旗下彩梦科技专注于手机数字业务，构建“数字营销通道”，为客户提供丰富的信息服务。

金融服务

基于在渠道及行业上下游深耕多年的核心资源优势，公司为产业链纵深领域客户提供供应链金融服务，发挥“金融+资本”的力量，加速构建“产+融”结合的O2O销售服务平台。

公司金融服务业务开局良好，成功开展了供应链金融、商业保理业务和跨境供应链金融业务；自动化作业系统成功上线，客户运营体系、风险控制体系和服务体系均达到了行业领先水平；建立和培养了一支善于运营供应链金融服务的专业团队；服务客户数超过300家，奠定了做大做强金融服务业务的基础。

公司目前已初步形成覆盖供应链金融、消费金融、人寿保险、投资基金等不同领域的金融产业布局。依托核心业务平台资源，公司将继续整合利用体系内外产融资源，打造“产+融”结合的金融生态服务平台。

电商平台

公司自2014年启动了互联网+的战略转型升级，通过整合自身资源优势，进一步加强物流、大数据、风控等关键能力建设，创新商业模式，积极拓展线上交易平台搭建，构建并运营面向b客户的1号机线上交易服务平台和面向C客户的YNG线上交易服务平台，致力于为手机渠道b客户提*品展示、销售、物流、金融等服务，为C客户提供手机、配件、电脑产品以及个人消费品的销售服务。

3、公司领导

董事会

黄文辉董事长

黄文辉

黄绍武董事

喻子达董事

周友盟副董事长

章卫东独立董事

吕廷杰独立董事

邓鹏独立董事

监事会

李菡监事会主席

周友盟

朱维佳监事

李琴监事

高层管理

周友盟副董事长、总裁

罗筱溪副总裁兼董事会秘书

陈亮副总裁、分销事业群

杨治副总裁

余斌副总裁

刘红花副总裁

米泽东副总裁、财务负责人

4、企业文化

企业愿景

爱施德标识

成为国内最具价值的4C渠道综合服务商。

企业宗旨

聚才兴业，共享成功

秉承“爱岗敬业、施展才华、德报社会”的经营理念，为股东创造最大价值。

企业精神

我们遵循：

务实：坚持实事求是态度，追求务实高效方法。

负责：勇于承担工作责任，敢于面对市场现实。

表率：领导*以身作则，树立良好榜样效应。

公正：上级评价客观公正，下属成长机会均等。

我们坚持：

诚信：重承诺、守信用，言必行、行必果。

自律：廉洁自律，杜绝以权谋私、假公济私、职务侵占。

勤奋：勤奋务实，努力上进，不怕苦不畏难。

谦和：谦虚低调，平易近人，心胸豁达。

我们追求：

细节：关注细节，体现专业，力求完美。

高效：创造高效工作氛围，善于把握时机，积极主动推进。

团队：分工协作，相互支持，集思广益，群策群力。

创新：创新思维，持续改进，不断提高效率。

我们期望：

拼搏：全力以赴，不怕挫折，努力拼搏。

成长：通过不断努力，伴随企业发展，与企业共同成长。

卓越：通过不断超越自我，追求卓越业绩。

幸福：通过取得卓越业绩，获得工作成就感。

客户理念

服务客户，让客户得到利益。

服务客户，使客户完全满意。

5、产业布局

作为国内领先的4C渠道综合服务商，爱施德以手机分销业务为核心，是三星、苹果、摩托罗拉、LG、华为、小米、索尼等知名品牌的核心经销商，同时也是中国移动、中国电信和中国联通的重要合作伙伴之一。

爱施德分销设立直属省级分支机构31个，办事处137个，形成了覆盖全国的营销服务网络，深入到中国县级市场和大的镇级市场，覆盖全国3万多家社会渠道零售门店，同时实现对三大运营商超过1万家的营业厅覆盖。公司通过不断提升分销渠道网络的服务能力，提高物流配送体系的运行效率，充分发挥覆盖全国的销售、物流和服务网络的整合效应，以“高效率、高覆盖、低成本”的发展战略，在手机及数码电子产品销售渠道服务领域保持着领先地位，赢得了上游厂商、运营商、经销商以及终端客户的广泛信赖。

u.友

爱施德在智能手机时代背景下，率先建立智能手机推广体系，凭借行业领先的Sell-out为核心的终端营销管理模式、精干的终端作业队伍的专业能力、融合了SRM、ERP、CRM、POS、OA等一体化的智能商务平台，保证了对渠道信息的实时掌控，不断塑造经典明星机型，公司业务规模保持快速增长。”

北京酷人通讯科技有限公司，是深圳市爱施德股份有限公司旗下核心合资子公司，酷人通讯作为手机厂商、运营商及其他渠道商之间的平台，专注于CDMA移动通讯产品的营销服务，不仅是三星品牌在中国的核心代理商，并与摩托罗拉、海信、小米等多家手机厂商建立良好的合作关系，同时，与中国电信保持高度战略合作关系。2011年，被中国电信集团公司评选为2011年度国代商渠道合作优秀国代商。

酷人通讯立足北京，营销网络覆盖全国。在全国建立了华东区、华南区、华北区、华西区、东北区五个大区，33个省市地区设立了分支机构，营销网络深入三、四线市场，形成了覆盖全国的销售、推广和服务体系。酷人通讯发挥在渠道、人才、成本控制及IT系统上的核心竞争力，通过快速的物流和终端服务，力争实现与厂商及运营商的三方共赢。

公司2009年以来，已成功运作三星S259、I859、F539、B309、F619、W589、I899、W609、I569、I889等多款产品，得到业界、三星公司等厂商及电信运营商的赞誉；2011年，公司先后引进摩托罗拉XT882、海尔N6E、D330、海信E910等，正式步入产品多元化发展阶段。

酷动数码

深圳市酷动数码有限公司成立于2006年10月，注册资本1.6亿元，是上市公司爱施德股份（002416）的全资子公司。酷动数码作为中国知名的3C产品综合连锁零售商，本着“拒绝平庸，开始酷动生活”的品牌精神，致力于新潮3C产品在中国的连锁零售，代理分销以及企业一对一解决方案的提供。酷动数码目前旗下经营Coodoo及3C4U两个数码连锁品牌。

Coodoo作为苹果在中国核心的合作伙伴之一，主要经营业务为专业代理并销售全系列苹果产品、原装配件及关联第三方配件。自2007年起，Coodoo持续保持着连锁零售网点数量的高速增长，已先后在全国各大城市建立了近100家苹果授权连锁零售店，其中经苹果严格审核的优质店面在国内同行业中居于首位，确保为中国的广大消费群体提供纯粹的苹果精彩体验。

3C4U新潮数码连锁店致力于全球知名品牌中精品数码的搜集及经营。区隔传统数码家电在商品品类上的全而不精及流水售卖模式，3C4U只搜罗当下至潮至新的数码，并引入国际开放体验模式，创新商品陈列格局，引导顾客从商品使用中感受无穷乐趣，为顾客创建姿彩数码生活！自第一家3C4U店成功进驻国内高端购物广场的旗舰商场-深圳华润万象城二期以来，目前已在深圳、厦门、宁波、武汉、成都、天津等城市中较具代表性的高端商圈成功落户。

6、社会责任

爱施德真心倾听员工的心声，视员工为公司最大的财富。我们关注每一位员工的利益，为员工实现自我价值提供舞台，以真诚之心与员工共享成功，共建幸福、温暖的大家庭。

一直以来，公司在取得稳健发展的同时，积极践行作为企业公民的责任，通过各种形式回馈社会。创造就业机会，解决社会就业，直接提供超过数千个工作岗位，辐射带动超过数万个就业机会，创造了极大的社会价值；积极履行纳税人义务，先后获得“广东私企纳税百强”、“中国私营企业纳税50强”、“中国零售业纳税排行榜20强”等荣誉。

爱施德人始终以“爱岗敬业、施展才华、德报社会”为核心价值，秉承“聚才兴业，德报社会”的企业理念，坚持“合法经营、守法纳税”的经营道德，始终谨记社会责任，主动安置就业，大力投入公益，积极参与救灾，以各种形式回馈社会，受到行业内外广泛赞誉，实现了企业与员工、企业与社会的共赢共生共发展，并朝着客户信赖、员工爱戴、同行尊敬、社会推崇的“中国最佳雇主企业”大步迈进。

7、人才培育

爱施德大学

爱施德大学创建于2014年9月20日，是属于爱施德人自己的企业大学。人才是企业竞争的核心竞争力，自成立之日起，爱施德就把人才作为企业发展的创业、竞争、发展之本，形成了具有本企业特色的“爱岗敬业、施展才华、德报社会”的企业信条。公司现有员工五千多人，内部兼职讲师逾350名，占比达7%，师资力量雄厚。秉持“创建国际一流企业大学，打造百年爱施德源动力”的愿景，公司长期坚持邀请高管担任特聘讲师，有力地推动了公司学习文化、培训文化的的建立。与此同时，公司还与北京邮电大学经济管理学院和西安邮电大学签署了对外战略合作协议，院企强强联合，引进名校课程、师资力量，实现互助共赢。

爱施德大学

人才策略

持“德才兼备，以德为先”的人才理念，注重人才职业道德建设的同时，突出人才综合能力的培养；充分发挥人才的基础性、战略性作用，促进企业发展方式向技术进步、员工素质提高、管理创新转变，把人才作为企业发展的第一资产；积极为各类人才实现价值提供机会和条件，最大限度的激发人才的创新活力和激情；育人机制

建立员工业绩档案及储备人才库，推行接班人计划、*晋升评估、内部竞聘等机制，营造公开、公平、公正的选人、用人环境；注重实践与贡献结合，制定以态度、能力、业绩结合的多维度评价体系，为员工的培养发展提供依据；创建企业大学，搭建各类学习平台，围绕人才培养、文化传承、变革推进、战略转型等提供培训、观摩、交流互动等学习资源。

职业发展

所有员工都可以通过专业技术、管理两个序列进行职业发展规划，通过不同序列进入个人发展通道，实现职位晋升、岗位晋级，获得相应的职级待遇。