浙江棒杰数码针织品股份有限公司

浙江棒杰数码针织品股份有限公司是一家专注于无缝针织技术的深度开发和应用的公司。公司无缝服装产品涵盖内衣、运动服装、休闲服装、套装等多个系列。截止2010年，公司是全球最主要的无缝服装生产企业之一，拥有全球第四大、国内第二大规模的无缝服装生产能力，80%以上的产品销往国外。

1、公司简介

浙江棒杰数码针织品股份有限公司设立于2008年，注册资本10005万元，是一家专业从事无缝服装设计、研发、织造和营销的现代化企业。2011年12月5日在深圳交易所中小板挂牌上市，股票代码002634，成为义乌市首批上市的本土企业。

浙江棒杰数码针织品股份有限公司

公司以全球无缝服装产品ODM/OEM核心制造商和供应商为定位，专注于无缝服装产品的设计和数字化服装生产技术的研发和应用，经过十年发展，现已成为中国无缝服装行业的领导者，并跻身全球无缝织造领域著名企业行列，目前公司80%以上的产品销往国外。

公司不断进行技术创新、品牌建设、社会责任和企业文化的传播，努力提高自身的核心竞争力，积极参与国际竞争。公司是义乌无缝服装行业协会的会长单位，是中国无缝织造行业标准的主要起草单位。

公司正在用他独特的方式来完成时代的使命——成就无缝的美丽！

2、发展历程

1993年8月伟士制衣成立：注册资本为38万元

1996年7月伟士制衣规范工商登记：注册资本为50万元

2001年6月伟士制衣出资人变更：注册资本为50万元

2001年6月伟士制衣增资：注册资本为1,000万元

2001年7月伟士制衣更名：工商名称由伟士制衣变更为棒杰有限公司

2006年6月棒杰有限增资：注册资本为5,000万元

宣传语

2007年11月棒杰有限出资额转让：注册资本为5,000万元

2008年1月股份公司成立：注册资本为5,000万元

2009年2月股份公司成立后第一次股权转让:注册资本为5,000万元

2009年11月股份公司设立后第二次股权转让：注册资本为5,000万元

2011年12月棒杰股份：注册资本6670万元，公司在深圳证券交易所中小板块上市，股票代码为：002634，股票简称：棒杰股份

2012年8月棒杰股份：公司2012年第一次临时股东大会，由原先的6670万注册资金，变更为10005万

3、经营范围

服装、服装辅料、领带制造、销售；货物进出口、技术进出口；针织品内衣、机织纯化纤面料制造、销售。（以工商行政管理机关核定为准）。

4、领导简介

陶建伟先生

陶建伟

陶建伟先生，男，1972年8月出生，中国国籍，无*永久居留权。1994年7月毕业于武汉城建学院给水排水专业。1994年至1996年就职于杭州煤气公司，担任技术员；1996年至今就职于本公司，现任公司董事长兼总经理。陶建伟目前还担任义乌市无缝服装科技研究中心董事、义乌市农村合作银行监事、义乌市惠商小额贷款股份有限公司董事、中国针织工业协会理事、浙江省无缝织造行业协会会长、义乌市政协委。

陶建锋先生

陶建锋先生，男，1978年8月出生，中国国籍，无*永久居留权。2000年7月毕业于厦门大学投资经济专业。2001年至今就职于本公司，现任公司副董事长。陶建锋目前还担任法维诗美容执行董事，姗娥针织、川木日用品监事。

陶士青女士

陶士青女士，女，1970年11月出生，中国国籍，无*永久居留权。1991年7月毕业于宁波纺织学院机织专业。1991年至1993年就职于义乌市针织总厂，从事技术员工作，1994年至今就职于本公司，现任公司董事兼财务总监和全资子公司姗娥针织的执行董事、经理。

孙锋先生

孙锋先生，男,1979年11月生。复旦大学会计学博士生，南开大学金融学硕士。2006年7月至2014年3月，就职于上海证券交易所上市公司监管一部，先后负责上交所多家上市公司信息披露监管。2014年4月至今，担任上海汉上资产管理合伙企业（有限合伙）执行合伙人。2014年5月至今，担任河北先河环保科技股份有限公司董事，2014年6月担任浙江棒杰数码针织品股份有限公司独立董事。

韩建先生

韩建先生，男，1963年出生，中国国籍，工学博士，教授，博士生导师。历任浙江理工大学讲师、副教授、科技处副处长。现任浙江理工大学材料与纺织学院副院长、“产业用纺织材料制备技术”浙江省重点实验室主任，主要从事新型纺织材料和现代纺织工程的教学、科研工作。先后主持和承担了国家科技支撑项目课题、国家科技部国际科技合作项目，浙江省重大科技专项重点项目、教育部重点科研项目等。

刘希白先生

刘希白

刘希白先生，男，注册会计师，1944年10月出生，中国国籍，无*永久居留权。1968年毕业于上海财经大学会计系。1968年至1970年在中国人民解放军6326部队锻炼；1970年至1997年就职于上海日用电机厂，历任财务科长、副厂长；1998年至2006年6月就职于上海日用—友捷汽车电气有限公司，担任中方董事兼总会计师；2006年7月至今就职于上海宏大东亚会计师事务所有限公司。

刘朝阳先生

刘朝阳先生简历：男，1971年出生，中国国籍，无*永久居留权。大学本科学历，中国注册会计师、中国注册资产评估师、中国注册税务师。1997年至2000年就职于山东省汶上县棉麻公司，2001年至2003年担任山东工程机械配件有限公司任财务经理，2004年至2008年担任山东舜天信诚会计师事务所有限公司主审、项目经理，2008年至今担任本公司财务经理。

金卫东先生

金卫东先生，男，1969年1月出生，中国国籍，无永久*居留权。1988年毕业于浙江温州商业学校会计专业（中专学历），1995年毕业于杭州电子工业学院会计专业（大专学历）。1988年8月至1993年1月，就职于义乌市百货有限责任公司，从事会计工作；1993年2月至1997年11月，就职于义乌市百货有限责任公司，担任财务科长；1997年12月至2001年4月，就职于义乌市超其特玩具工艺品有限公司，担任财务经理。

林明波先生

林明波先生，男，1980年9月出生，中国国籍，无*永久居留权。2003年毕业于四川师范大学工商企业管理专业，2009年8月参加复旦大学工商企业管理研修班。2004年至2006年就职于浙江王斌装饰材料有限公司，担任总经理助理；2007年至今就职于本公司，担任工会主席、董事办主任、证券投资部经理、证券事务代表。目前还担任法维诗美容监事。

吴国基先生

吴国基，男，1960年10月出生，中国香港，2007年至2010年就职于威海渠成进出口有限公司任业务主管；2010年至2012年就职于无锡汇汉发展有限公司任外贸主管，2012年4月至2013年4月20日任浙江棒杰数码针织品股份有限公司营销总监，2013年4月21日至今任浙江棒杰数码针织品股份有限公司副总经理。

5、研发中心

浙江棒杰数码针织品股份有限公司于2002年成立了独立的企业研究开发中心，2011年被认定为无缝服装省级高新技术企业研究开发中心。企业研究开发中心始终坚持自主开发为主，引进技术为辅，合作开发和提高技术开发相结合的战略，并一直着力开发集舒适性、透气性及弹性于一体的新型面料。在常用的棉、尼龙外，不断实现一些新型纤维的创新应用、混纺应用。

设备图片

一是引进先进的前沿技术，自主或联合开发具有国际先进的新产品；

二是在超前性技术方面广泛开展产学研结合，实行成果共享，利益均沾，为公司进入高新技术领域寻找切入点；

三是选派优秀人才到美国、意大利、日本、以色列等地进行技术考察和培训，培养优秀设计、开发人才；

四是不断加强公司技术资源配置，致力于提高核心技术的自主开发能力。

公司每年投入大量的资金引进国际上最先进的生产、检测设备，为技术研发创造良好的条件。

到目前为止，公司拥有意大利进口的“圣东尼”一次成型无缝针织机370余台，各类缝纫设备800多台套，年产无缝服装5000余万件，拥有3000平方米的省级高新技术企业研究开发中心，并已经形成了从产品图样设计到产品前道打样、缝制一体化的产品开发体系。

6、合作院校

公司着力将现代科技植入传统制造业。2005年以来，公司先后建立了东华大学（原中国纺织大学）、浙江理工大学、浙江师范大学等院校的产学研合作，建立了长期稳定的合作关系，开展新技术新材料的开发与应用。几年来，公司已有4项科技项目通过省级验收，完成中试的浙江省科技厅重大科技专项项目1项。两年来，公司已获授权专利11项，已受理未授权专利9项，其中，发明专利2项，发表论文11篇，其中EI收录3篇，ISTP收录4篇，2013年9月26日，公司复审通过浙江省高新技术企业。

近三年承担完成了国家发展和改革委员会办公厅项目1项，国家火炬项目1项，浙江省科学技术厅重大工业项目2项，省级新产品试制计划项目1项，义乌市科技局科研计划项目2项。通过自主及合作研发，获得实用新型专利15项，软件著作权3项，受理发明专利2项。获得省部级科学技术三等奖2项，市级科学技术一等奖2项、二等奖2项。

7、产品品质

自公司成立以来，遵循“依衣不舍树品牌”的经营宗旨，始终把提高企业的核心竞争力作为一项重要工作来抓，着重在质量控制、品牌建设、技术创新、人才团队、社会责任等方面加大工作力度，并取得了较好的成效。公司已通过ISO9001:2008、ISO14001:2004质量、环境管理体系认证，Oeko-TexStandard100认证、WraP认证，通过了企业清洁生产验收。公司产品销往国内外上百个地区，公司无缝服装以款式新颖，质量稳定，工艺创新能力强受到经销商、批发市场、消费者的一致赞誉。公司先后荣获“浙江省名牌产品”、“浙江省著名商标”、“金华市知名商号”、“浙江省守合同重信用AAA级企业”等荣誉。

公司图片

公司生产设备齐全，工艺完善，拥有意大利无缝电子提花机300台，各种高端缝纫设备300余台套。于2002年就成立了独立的企业研究开发中心，2006年被认定为义乌市级企业研究开发中心，同时还拥有质量控制试验室，织物起毛起球仪、电子顶破强力机、耐洗色牢度试验机、汗渍色牢度烘箱、全电脑控制测色仪等20多台专用检测设备。公司采用国际先进标准作为公司产品的技术指标，公司通过了标准化良好行为AAA级和计量检测体系验收。多年来，公司坚持奉行“质量第一、信誉至上”的理念，注重品牌建设和质量诚信建设，生产优质的产品投放市场和服务客户，以自身的努力和对用户的真诚，在行业内和客户中享有较高的认同感，在社会上有着良好的声誉。

公司着力将现代科技植入传统制造业。2005年以来，公司先后建立了东华大学、浙江理工大学、浙江师范大学等院校的产学研合作，建立了长期稳定的合作关系，开展新技术新材料的开发与应用。几年来，公司已有4项科技项目通过省级验收，两年来，公司已获授权专利11项，已受理未授权专利9项，其中，发明专利2项。

质量是品牌的基础。针对无缝内衣的特点，公司建立了符合无缝服装行业的质量保障体系。从先进设备的引进和更新改造，到专业技术和管理人才的聘用和培养；从晨会周会制度的推行，到培训工程的实施；从原材料进货检验到成品出库的全过程控制，保证公司无缝服装按标准生产，确保产品质量满足消费者的需求。

公司作为行业的核心企业，十分重视产品的质量，不断采用新技术、新工艺和新材料，其产品质量管理能力、新产品创新能力及成果在行业占据重要地位。

8、资质荣誉

2013年度纳税大户苏溪镇人民*

2013年度出口创汇先进单位苏溪镇人民*

2013年陶建伟陶士靑优秀企业家义乌市苏溪镇党委

2013年科技创新先进单位义乌市苏溪镇人民*

2013年高新技术企业浙江省科学技术厅

2012年纳税超千万企业义乌市人民*

2012年科技创新先进单位苏溪镇人民*

2012年出口创汇先进单位苏溪镇人民*

2012年度纳税大户义苏溪镇人民*

义乌市绿化模范单位义乌市绿化委员会

义乌市场建设30周年经营模范三十佳义乌市人民*

义乌市苏溪镇第三届常务副会长单位义乌市苏溪商会

国家火炬计划重点高新技术企业科技部火炬高技术产业开发中心

义乌市专利示范企业义乌科技局

产品展示

2012年浙江省创新型（试点）企业

2011年度自营出口超千万美元金华市人民*

标准化工作最佳合作伙伴中国针织工业协会

2011年度协税护税先进单位义乌市地方税务局

2009—2010年度纳税信用等级AA级企业金华市国家税务局

2011年度信访基层工作先进单位义乌市信访工作指导小组

2011年度义乌市流动人口委托管理企业先进单位义乌市社会治安委员会

2011年度科技创新先进企业*苏溪镇委员会

2011年度出口创汇先进企业*苏溪镇委员会

2011度纳税大户*苏溪镇委员会

2012年金华科学技术三等奖金华市人民*

2011年浙江省绿色企业浙江省经济和信息化委员会

2011年金华市著名商标金华市工商行政管理局

2011年省级高新技术企业研究开发中心浙江省科学技术厅

2011年中国纺织工业协会科学技术进步奖三等奖中国纺织工业协会

2011年家火炬计划项目书科学技术部火炬高技术产业开发中心

浙江省科学技术奖三等奖浙江省人民*

2011年浙江省知名商号浙江省工商行政管理局

2009年度金华市出口名牌企业金华市对外贸易经济合作局

2009年度劳动保障信用A级单位义乌市人事劳动社会保障局

浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用企业浙江省工商行政管理局

义乌市科技创新创优示范民营企业义乌市*市委宣传部

2009年度信用等级AAA级企业杭州资信评估公司

2009年度协税护税先进单位义乌市地方税务局

金华市劳动关系和谐企业金华市人民*

2009年度人才开发先进单位义乌市委组织部

2009年度义乌清洁生产企业义乌市经济发展局

2009年度义乌市工业企业“五十强”义乌市人民*

“法维诗”商标被认定为浙江省著名商标浙江省工商行政管理局

2009年度纳税先进单位义乌市苏溪镇党委*

2009年度优秀企业义乌市苏溪镇党委*

“法维诗”品牌内衣被认定为浙江省名称产品浙江省质量技术监督局

“一次成型束身无缝内衣号型”行业标准起草单位全国纺织品标准化委员会

金华市知名商号金华市工商行政管理局

优秀(诚信)民营企业义乌市委宣传部

义乌市创建学习型企业示范单位义乌市经济发展局

金华市著名商标金华市工商行政管理局

浙江省工商企业信用AA级守合同重信用企业浙江省工商行政管理局

2007年度劳动保障信用A级单位义乌市人事劳动社会保障局

标准化良好行为ＡＡＡ级企业浙江省标准化协会

2007年度先进社会团体单位义乌市民政局

2007年度金华市安全生产管理示范企业金华市安全生产委员会

2007年度义乌市工业成长型企业义乌市人民*

2007年度最具竞争力企业义乌市统计局

2007年度综合实力奖义乌市人民*

2007年度创品牌奖义乌市人民*

2007年度经济贡献奖义乌市人民*

2007年度科技创新先进单位苏溪镇人民*

2007年度劳动管理先进单位苏溪镇人民*

2007年度安全生产管理先进单位苏溪镇人民*

2007年度经济发展优胜单位苏溪镇党委*

2007年度纳税先进单位苏溪镇党委*

2007年度出口创汇先进单位苏溪镇党委*

义乌市创建学习型企业先进单位义乌市经济发展局

2006年度关爱员工优秀企业义乌市委宣传部

2006年度优秀（诚信）民营企业义乌市委宣传部

创建学习型企业教育培训先进单位义乌市经济发展局

2005年度劳动保障诚信单位义乌市人事劳动社会保障局

2005-2006年度消费者信得过单位义乌市消费者协会

2006年义乌市无缝织造行业维修技能比武团体一等奖义乌市总工会

义乌市级企业研究开发中心义乌市科学技术局

9、人才理念

“吸纳人才、善用人才、发展人才”是棒杰股份公司的人力资源开发战略。棒杰股份公司在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德第一，能力第二为任用标准。

人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才，一直是棒杰股份公司追求的目标。人气旺，事业兴，只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。

用人之长，避人之短。

人各有长短，只有用其所长，避其所短，才能人尽其才，才尽其用。不拘一格用人才，量才适用，因能定岗，在“能上能下、能进能出”的竞争机制中，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值提升的机会。

10、行业新闻

婴童纺织品安全标准万里行活动在京启动

浙江棒杰数码针织品股份有限公司首届职工代表大会

日前，“婴童纺织品安全标准万里行”活动在北京启动。来自婴童纺织产品生产、销售企业、检测机构，以及相关管理部门和行业协会的200余人参加了活动。

会议对新发布的GB31701-2015《婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范》进行了宣贯。国家标准委和中国纺织工业联合会代表在致辞中介绍了该标准发布的背景、意义，以及今后将采取的行动，电商代表介绍了电商的在标准实施应用中的经验，标准主要起草人对标准进行了详细解读。

据介绍，5月26日，我国发布了《婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范》。该标准是我国第一个专门针对婴幼儿及儿童纺织产品的强制性国家标准，对婴幼儿及儿童纺织产品的安全性能进行了全面规范，将有助于引导生产企业提高婴幼儿及儿童纺织产品的安全与质量，保护婴幼儿及儿童健康安全。为增进社会对标准的了解，促使标准有效实施，国家标准委组织了标准进企业、进商场、进校园等系列活动。标准进企业主要开展“婴童纺织品安全标准万里行”活动，选择婴幼儿及儿童纺织产品主产区和销售区举办系列宣贯活动，向当地生产、销售企业，以及检验检测机构开展标准培训。此次活动即为“婴童纺织品安全标准万里行”启动仪式。此后，活动还将于上海、深圳、广州等地举行。