呼源镇

呼源镇隶属黑龙江省大兴安岭地区呼中区管辖。位于呼中区境中部，呼玛河上游，1967年建立呼源林场，隶属呼中区(林业局)管辖。1987年4月，设置呼源镇，与林场"政企合一"。全境地跨呼玛河上游两岸，总面积694.6平方公里。以木材生产为主。有耕地1500亩，主要种植蔬菜。1992年末全镇总人口9408人，其中非农业人口8195人。镇*驻地呼源村。

中文名称：呼源镇

所属地区：黑龙江省大兴安岭地

地理位置：位于呼中区境中部，呼玛河上游

行政区类别：镇

1、地方简介

呼源镇隶属黑龙江省大兴安岭地区呼中区管辖。位于呼中区境中部，呼玛河上游。镇0距区0驻地37公里。“呼源”，以境内呼源河得名。

1967年建立呼源林场，隶属呼中区（林业局）管辖。1987年4月，设置呼源镇，与林场“政企合一”。全境地跨呼玛河上游两岸，总面积694．6平方公里。以木材生产为主。有耕地1500亩，主要种植蔬菜。1992年末全镇总人口9408人，其中非农业人口8195人。镇0驻地呼源村。

2、企务公开

这个镇（场）从“企务公开”作为丰富和充实*管理的新形式和途径入手，确定了推行“企务公开”镇（场）-是第一责任人，镇（场）长是第一执行人，纪检书记、工会主席是第一监督人的工作机制。书记、镇（场）长亲自部署有关部门开展工作，并多次召开党委会和党政联席会议，研究制定企务公开工作思路和具体运作方案。

组织成立了企务公开协调小组，由党委副书记、纪委书记任组长，工会主席任副组长，负责拟定实施方案。加大企务公开宣传教育力度，营造人人参与的良好氛围。通过简报、信息、板报等有效途径，广泛开展宣传教育工作，各相关部门和责任人进行了企务公开内容的培训，进一步了解企务公开的目的、意义以及内容、程序等操作规程。同时坚持把企务公开工作纳入镇（场）的主要工作，实行与精神文明、木材生产等同步实施、同步奖惩。通过“强化党委的责任意识，行政的主体意识，职工的参与意识”，切实把企务公开纳入镇（场）工作的重中之重来抓，为有效开展企务公开工作营造了良好的工作氛围。

3、经营方针

这个镇（场）从企务公开的每个细小环节入手，力争做到真实全面。坚持以“四个点”带动“十公开”，“四个点”即把公开的重点放在生产经营上，公开的难点放在企业内部管理上，公开的热点放在职工生活福利上，公开的焦点放在*的廉政自律上。

“十公开”即年度工作任务、经营方针、措施，各项指标完成情况公开；企业改革（包括承包经营、租赁经营）方案公开；职代会*评议、测评领导*结果公开，并且做到了中层*和一般*岗位竞争和聘用公开；违纪*处理公开，奖励企业领导*必须经职代会讨论通过，并向职工公布；林场劳动用工计划、职工下岗分流方案必须经职代会讨论通过，按照方案规定，实行公开、公正、公平竞争；财务收支和招待费使用情况公开，将使用情况张榜公布，接受职工群众监督；领导*工资、奖金收入、通讯工具、补贴情况公开；镇（场）天保工程资金的使用和计划公开；医疗、教育系统的经费及各项收费项目公开；有罚没收入及行政收费的实施收支两条线公开；计划生育二胎指标、征兵等公开。

4、管理到位

这个镇（场）不断创建企务公开工作有效机制，坚持从抓好规范化管理入手，在实行企务公开管理的过程中，对凡属于职代会职权范围的，按照职代会*程序进行公开，职代会闭会期间需要公开的有关事项，召开代表团长会议进行公开；不定期召开监督员座谈会，党政主要领导将近期的工作情况向监督员通报，接受监督员的监督和意见反馈；镇（场）内部和外部设永久性公开栏，公开企业需要张榜公布的事项。

今年，在林下资源承包转让过程中，林场坚持公开、透明，使林下资源转让顺利进行，实现了镇（场）与百姓双赢。坚持工作用餐报告制度，所有接待不准到食堂以外的地点用餐，如因工作需要必须外出用餐时，必须向镇（场）纪委报告，方可到指定地点就餐，坚持了招待费向职代会报告制度，使企业招待费逐步下降。木材生产、营林生产、能源、物资、财务管理等方面出台了21项管理办法，加大了公开和监督力度，有效地制止了浪费的现象。

5、精神文明创建

在山势巍峨的大白山脚下、景色宜人的呼玛河源头，呼源人同心协力、群策群力，绽放出了一朵朵绚丽多彩的文明之花。

呼源镇是呼中区局的三大镇（场）之一，是林业局的南大门，全镇辖呼源社区和苍山、雄关两个社区工作站，占地面积338.93公顷，全镇户籍人口3535户、9353人。

近年来，该镇把精神文明建设作为第一项责任，作为贯彻落实十七大精神，学习实践科学发展观的具体体现，作为为职工群众办好事、办实事的实际举措，力争把呼源建设成一个“生态式、园林式、花园式林业新城镇”的奋斗目标，坚持“科学规划，稳步实施，量力投入”的原则，实现了精神文明建设快速发展，有力地提高了精神文明建设的新品位。

育人治本，为精神文明奠定基础。几年来，这个镇坚持以提高职工群众职业道德、社会公德和家庭美德为文明建设的主旋律。充分利用公民文明学校为阵地，以社会公德、文明养成、《公民道德建设实施纲要》等为教育主要内容，积极引导职工群众从一言一行做起，从一点一滴改起，逐步养成文明习惯，通过开展“十星级文明户”、“五员一户闪亮点”、“星级文明社区”、“建设呼源、亮化呼源、富裕呼源”以及“邻居节”等系列活动，提高了精神文明的层次。四川汶川发生地震和呼中区遭受冰雹灾害中，镇（场）职工群众踊跃捐款，共计捐款达37599.2元，展示了职工群众的应有风采。

创建和谐镇（场），引导职工群众致富，是精神文明建设的重要内容。通过举办黑木耳、生猪与家禽养殖培训，极大地提高了职工群众发展自营经济的积极性，使自营经济一年一大步，年年上台阶，去年全镇（场）自营经济总产值达3400多万元，全镇上下形成了比、学、赶、帮、超的可喜局面。

针对职工群众反映强烈的环境卫生“脏、乱、差”问题，镇里从“治脏、治乱、治差”，打造靓丽新景象入手，坚持从环卫队伍建设、健全制度、强化管理抓起，先后投入45万多元，新添了垃圾车1台，垃圾铁斗10套，公开聘任45名环卫工作人员，使镇内垃圾做到了日产日清，全部出城，统一清理。

环境卫生治理关键是要有长效的管理机制。从这一认识出发，镇里制定出台了《环境卫生管理办法》、《加强规范牲畜管理通知》等一系列办法，实行了书记、镇（场）长包面，班子成员包块，社区委主任包小区，片警包辖区，机关*包巷道的“五包”管理办法，明确了责任，制定了奖罚办法。通过积极探索城镇保洁机制，在卫生承包上实行了全民竞争承包。坚持在净化上严要求、在绿化上求创新、在美化上看效果、在亮化上显特色，掀起了精神文明创建的新高潮，实现了夏有绿树鲜花，冬有冰雪景观的靓丽新景象。

为努力营造精神文明建设的新氛围，镇里加大投入力度，将突出为职工群众办实事、办好事作为精神文明创建的落脚点，投资5万元，在镇中心大街修建了百米文化长廊，开辟了职工群众科学文化学习阵地，拓宽了群众视野；投资近10万元对步行街和林场门前进行了硬化，对两个广场上的运动器材全部进行了维修，并新增健身器材8套，在步行街西侧修建彩虹门1处；镇（场）重新对电影院前小广场的演出台进行了维修，为学校铺步道砖路1条；定期开展健康有益、职工喜闻乐见的文化体育活动，一年一度的扭大秧歌、各类文艺演出活动，特别是2008年推出文艺演出周活动；开展了对城镇周边、镇内的板障子集中清理活动，加大对各类违规建筑的拆除力度，共拆除板障子46000延长米、拆除违规的房屋、猪舍、厕所等共计267处；新建小区1个，整修巷道16条，铺垫风化砂609车；在步行街东侧规划建设了集贸大棚1处，中心大街西侧规划新建5个仿古门；镇场北出口东侧挖泄洪沟1000多延长米；在中心大街两侧铺设步道砖1200米；对镇（场）机关办公大楼、社区活动室及原电影院等5600平方米的外墙体进行了全面粉刷；在镇南北出入口、林碧公路主街、步行街等重点区域新增生态、文明标语牌42块，进一步提升了文明城镇的品位。

6、养殖业发展

呼中区呼源镇采取扎实有效措施，大力扶持黑木耳养殖业发展，使一大批职工群众走上了致富的道路，开辟了职工群众发展特色经济的主战场。

呼源镇是呼中区的三大镇场之一，有人口近万人。近年来，在木材生产任务逐年递减的情况下，为了引导职工群众走出一条切实可行的致富道路，这个镇从实际出发，积极想办法、谋出路，结合实际明确了发展黑木耳养殖业这一职工群众富民强镇之路，并制定了一系列办法和扶持措施，在成立黑木耳养殖业领导小组的基础上，专门在工会设立了办公室，适时利用广播、宣传车、座谈会等多种形式大力宣传黑木耳养殖业的可行性和益处，引导职工群众积极主动地参与到黑木耳养殖业中来，使黑木耳养殖业队伍不断壮大。截至目前，全镇从事黑木耳养殖人员有1300多人、473户，黑木耳达800万袋，年创产值1600多万元。

发展职工自营经济，关键是有资金支撑。针对有的职工群众在发展黑木耳养殖业中缺少启动资金的实际，镇里积极创造条件，在专门设立发展黑木耳养殖专项扶持资金12.6万元的基础上，有关部门组成小组，经常深入黑木耳养殖户家中，分别对养殖户家庭状况、养殖规模等情况进行全面细致的调查摸底，在逐一掌握情况后，分轻重缓急，及时地为缺少资金的养殖户提供支持。据不完全统计，近年来，仅为职工贷款一项资金就达7万元，使300多名职工群众先后受益，还为黑木耳养殖户无偿提供闲置房舍、场地共计2.94万多平方米。

为了推动黑木耳养殖业的快速发展，这个镇坚持为广大养殖户全程服务，不断加大扶持力度，在制定帮扶计划、开展“三带三帮”活动的基础上，还成立了黑木耳协会，对全镇黑木耳养殖的菌种、养殖管理、木耳销售等方面进行统一指导，确保广大黑木耳养殖户的利益不受损害。同时采取走出去、请进来的方式聘请专家和技术人员，多层次地对养殖户进行业务培训，使一大批职工群众在实践中积累了经验，发展成了典型示范户。黑木耳养殖协会会长宫恩惠有着丰富的黑木耳养殖经验，是当地群众可信赖的黑木耳养殖带头人。在他的带动和帮助下，先后有47户居民从事黑木耳养殖，其中脱贫的有39户，极大地激发了周围职工群众从事黑木耳养殖的热情。