山西焦煤集团有限责任公司

山西焦煤集团有限责任公司（以下简称山西焦煤）是全国最大的炼焦煤生产加工企业,也是全国最大的炼焦煤市场供应商，位居2016年世界500强第337位。山西焦煤组建于2001年10月，属山西省国有独资企业，总部位于山西省会太原市，下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭、机械电气公司、飞虹化工、金土地公司、煤焦销售公司、国际发展公司、国际贸易公司、投资公司、财务公司、公共事业公司、公路公司、交通能投公司、香港公司、融资租赁公司、融资担保公司等22个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。山西焦煤以煤炭、发电、焦化为主业，兼营金融投资、物流贸易、节能环保等配套辅助产业。有六大主力生产和建设矿区，主要矿厂分布在太原、晋中、临汾、运城、吕梁、长治、忻州7个地市的29个县区。

公司名称：山西焦煤集团有限责任公司

总部地点：山西省太原市

成立时间：2001年10月

经营范围：以煤炭开采加工为主

公司性质：地方国有企业

员工数：23万人

资产总额：2274亿元

所获荣誉：世界500强

官网：http://www.sxcc.com.cn/

1、集团简介

山西焦煤集团有限责任公司

山西焦煤组建于2001年10月，属山西省国有独资企业，总部位于山西省会太原市，下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭、机械电气公司、飞虹化工、金土地公司、销售总公司、国际发展公司、国际贸易公司、投资公司、财务公司、公共事业公司、公路物流公司、日照公司、交通能投公司、香港公司等21个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。

经营范围

山西焦煤以煤炭、焦化、发电、物流贸易、装备制造为主业，兼营材料、民爆、建筑、煤层气、节能环保、投资金融、文化旅游、房地产等配套辅助产业。有六大主力生产和建设矿区，主要矿厂分布在太原、晋中、临汾、运城、吕梁、长治、忻州7个地市的29个县区。现有101座煤矿，生产能力1.6亿吨/年；28座选煤厂，入洗能力1.1亿吨/年；5座焦化厂，焦炭产能1180万吨/年；8座燃煤电厂，装机容量3358MW；9座煤层气及余气余热电厂，装机容量153MW；盐化日化产能256万吨/年；制造业年产值100亿元以上。2013年，生产原煤1.03亿吨、精煤4601万吨、焦炭977万吨，发电量174亿度，实现商品煤总销量1.32亿吨、销售收入2360亿元，上交税费139亿元，保持了逆势增长、平稳较快的发展态势，企业规模跃居山西省第一位。

产品范围

山西焦煤集团有限责任公司

山西焦煤主导产品有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，其中强粘焦煤和肥煤均为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，是大钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料；化工产品主要有冶金焦、铸造焦、甲醇、合成氨、炭黑、洗油、苯、酚、萘、元明粉等。产品市场涵盖国内外20多个省市和地区。公司秉承“诚实守信、合作共赢”的营销理念，坚持为客户精准服务、针对性服务、大用户专职经理服务，与宝钢、河北钢、首钢、包钢、山东钢、鞍钢、本钢、太钢、马钢、安钢等多家大集团大公司结成了战略合作伙伴关系。被授予全国煤炭工业优秀企业、全国“守合同重信用”企业、中国煤炭工业科技创新先进企业等荣誉称号，荣获“全国五一劳动奖状”。

发展方向

面对新形势新挑战，山西焦煤将大力弘扬“团结奉献、求实进取”的企业精神，秉承“奉献社会、造福员工”的企业宗旨，坚持“以煤为基、多元发展”的发展路径，实施“做大做强焦煤主业，加快推进转型升级，大力发展循环经济，开放合作五大领域”的发展战略，坚守“安全生产”和“经济稳定运行”两条发展底线，提升“基层建设、基础管理、基本素质提升”三基工作水平，打造以“煤电材”、“煤焦化”、“无机盐”为主导产业链条的六大循环经济园区，转变发展方式，提高质量效益，改革创新，稳中求进，全面建设现代化新型能源大集团，为山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设作出新的贡献，在“黑色资源绿色发展、高碳经济低碳发展”的转型道路上迈出坚实步伐。

2、集团领导

武华太山西焦煤集团公司董事长、党委书记

金智新山西焦煤集团公司副董事长、党委常委、总经理

曹晨明山西焦煤集团公司副董事长、党委常委

李建胜山西焦煤集团公司董事、党委常委

赵建泽山西焦煤集团公司董事、副总经理、总会计师

申晋鸣山西焦煤集团公司副总经理

邓保平山西焦煤集团公司董事、党委副书记、工会主席

杨根贵山西焦煤集团公司董事、党委副书记、纪委书记

游浩山西焦煤集团公司董事、党委常委、副总经理

王绍进山西焦煤集团公司副总经理

李国彪山西焦煤集团公司副总经理

李堂锁山西焦煤集团公司党委副书记

刘建高山西焦煤集团公司董事

廖拴柱山西焦煤集团公司副总经理

薛道成山西焦煤集团公司党委常委

胡文强山西焦煤集团公司副总经理

杨清民山西焦煤集团公司副总经理

刘生瑞山西焦煤集团公司副总经理

李贵生山西焦煤集团公司党委常委

杨新华山西焦煤集团公司副总经理

侯水云山西焦煤集团公司总工程师

王克军山西焦煤集团公司副总经理

3、组织架构

组织架构

4、子分公司

山西焦煤集团有限责任公司

西山煤电集团公司

山西焦煤西山煤电集团公司（以下简称西山集团）是全国最大的炼焦煤生产基地，是特大型煤炭企业，是山西焦煤集团公司的核心企业，是全国首批循环经济试点单位，拥有全国最大的燃用中煤电厂。西山集团地理位置优越，总部距太原市中心11.5公里。铁路、公路纵横交错、四通八达，交通便利。集团主要开采西山、河东、霍西三大煤田的煤炭资源，煤田面积为1237.12平方公里，资源总量151.5亿吨。煤种有焦煤、肥煤、1/3焦煤、气煤、瘦煤、贫瘦煤等，煤炭产品主要有炼焦精煤、喷吹煤、电精煤、筛混煤、焦炭等。炼焦精煤具有中低灰、中低硫、低磷、粘结指数高、结焦性强等多种优点。焦煤、肥煤为世界稀缺资源，配入炼焦，既可以提高焦炭冷热强度，又可以降低炼焦成本，是冶金行业的首选原料。电煤产品质量稳定，是贫瘦煤电厂的首选原料。西山集团与宝钢、鞍钢、华能国际等知名企业结成战略合作伙伴关系，煤炭产品畅销全国20多个省、市、自治区，并出口日本、韩国、德国、印度、巴西、西班牙、比利时等国家。

汾西矿业集团公司

山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司前身是汾西矿务局，成立于1956年1月，2000年8月经山西省人民*批准，进行了公司制改造，2001年10月加入山西焦煤集团公司，2005年底，由山西焦煤集团、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份有限公司共同出资重组。公司总部设在介休市，所属26个二级单位分布于介休、灵石、孝义、柳林、交城等市(县)境内。公司资产总额153亿元，从业职工45000人。汾西矿业集团公司是国家重要的主焦煤生产基地，矿区横跨霍西、河东、西山、沁水四大煤田，现有新柳、新阳、贺西、双柳等九个生产矿；有介休、双柳、新柳、新阳十座大型洗煤厂。

霍州煤电集团公司

霍州煤电集团有限责任公司前身霍县矿务局始建于1958年，2000年改制为霍州煤电集团有限责任公司，2001年加入山西焦煤集团公司并成为其子公司。公司位于晋中煤炭基地内，现有霍州（生产矿区）、离柳（生产基建矿区）、岚县（基建矿区）、霍东（准备矿区）和乡宁（后备矿区）等5个矿区，分布在临汾、吕梁、忻州、长治和运城5市所辖17个县（市、区），目前拥有矿权的总面积988.9平方公里，地质储量84.86亿吨，主要赋存有肥煤、1/3焦煤、焦煤和贫瘦煤等煤种，主导产品为冶炼精煤、电煤、焦炭共20多个品种级别，享有“冶金工业细粮”之美称，市场覆盖国内20个省（市），并出口日本、韩国、印度等国家。霍州煤电集团公司是一个以煤为主，多业并举，煤—电—材、煤—焦—化两条主产业链综合发展的大型企业，下辖分公司、控股子公司18个，参股公司7个，资产总额190亿元，员工3.8万人。2001年被国家工商局列为首批“守合同重信用企业”，2003年获“全国五一劳动奖状”。2004年煤炭产量突破1000万吨；2008年，原煤产量2010万吨，销售收入121亿元。

山西焦化集团公司

山西焦化集团有限公司是一家对煤进行深加工，集炼焦生产、煤焦油及苯类加工、化肥、甲醇、精细化工、电子科技、化工设计、建筑安装、对外参股等为一体的煤炭综合利用企业，为国务院确定的520户国家重点企业、全国首批82家循环经济试点企业和山西重点发展的优势企业之一，是山西焦煤集团的子公司。公司筹建于1969年，总资产60.53亿元，目前拥有100万吨/年焦炉生产装置1套、130万吨/年焦炉生产装置两套、8万吨/年合成氨及13万吨/年尿素、30万吨/年煤焦油加工、20万吨/年甲醇、10万吨/年粗苯精制、2万吨/年软质炭黑、2×3万吨/年硬质炭黑等37套主要生产装置，主要产品有各种规格的焦炭、硫酸铵、合成氨、尿素、工业萘、改质沥青、蒽油、洗油、苯酚、纯苯、甲苯、混合二甲苯、炭黑、甲醇等50余种。

华晋焦煤公司

华晋焦煤有限责任公司成立于1992年，由原国家计委、能源部和山西省*联合组建，国务院生产办公室批准成立。2001年按照国务院国办通（2000）10号文精神，改组为国有股份制企业，股东为中国中煤能源集团公司和山西焦煤集团有限责任公司，各持50%的股份。公司的主要任务是开发山西河东煤田的离柳矿区和乡宁矿区，建设大型、特大型矿井和选煤厂。经营煤炭开采、加工、销售（原煤、精煤、焦炭及副产品），技术开发与服务，电力生产等。公司拥有丰富的优质煤炭资源，属于国家明确规定的“两区一种”保护性开发资源。在离柳矿区拥有井田面积512.9平方公里，地质储量76.81亿吨，可采储量35.01亿吨，煤种主要为低灰、低硫、特低磷、高发热量、强粘结性的优质主焦煤。乡宁矿区拥有井田面积180平方公里，地质储量23.42亿吨，可采储量10.36亿吨，煤种主要为中灰、低硫、特低磷的优质瘦煤，是极好的炼焦配煤。公司所属沙曲矿生产的焦煤已注册“华晋焦煤”品牌，享有“中国瑰宝”之美誉。

5、企业文化

山西焦煤集团有限责任公司

核心价值观

以人为本，依法治企

价值追求

山西省品牌支柱企业、中国一流能源企业、全球五百强企业

企业精神

团结、奉献、求实、进取

团结、奉献、求实、进取的精神，是山西焦煤广大员工精神风貌的具体体现，是各成员企业发展历程的真实写照，是各成员企业企业精神的高度概括，也是山西焦煤发展壮大的精神动力。

企业宗旨

奉献社会，造福员工

6、战略目标

建设亿吨级现代型国际化能源化工大集团亿吨级：企业的经济规模达到一定量级，其中以煤炭产量率先跨越亿吨为标志，同时企业的销售收入、资产总额分别达到千亿元以上的规模级别。现代型：企业制度、管理模式、发展模式、经济结构的现代型。国际化：企业经营视野和方略要紧跟全球经济一体化和市场化步伐，在资本、项目、管理、技术等领域开展深层次的国际交流与合作，实现经营战略的国际化。能源化工大集团：以国家和山西省煤化工产业政策为依据，以山西省成为国家资源型经济转型综合配套改革试验区为契机，以新型煤化工为方向，争当资源整合的排头兵，争当转型发展的先锋队。依托集团公司炼焦煤资源、技术、市场等优势，加大煤炭深加工科技攻关力度，延伸拓展煤化工工业链条，提高煤炭资源的就地转化率，做到发展基地化、产业园区化、产品规模化、技术系列化，实现清洁、高效、绿色发展，推动能源化工大集团建设。

7、企业愿景

山西焦煤，世界瑰宝山西焦煤煤炭品种齐全，品质优良，具有低灰、低硫、低磷，粘结性强，结焦性好等特性，是煤中精品，稀缺性资源，被誉为“世界瑰宝”。山西焦煤是中国煤炭行业第一家以资产为纽带，按照现代企业制度要求组建的集团公司，是中国规模最大、品种最全的焦煤企业。山西焦煤正按照“以煤为基，多元发展，综合开发，集约经营”的要求，快速发展，相信不久的将来一定会成为世界煤炭行业的“瑰宝”。

8、企业规范

经营规范

以煤为基，多元发展，综合开发，集约经营坚持优先做大做强煤炭主业的基本方向，以资源、资本、技术、产业基础为依托，以外引内组、大项带动为途径，着力发展煤化工、坑口发电、物流贸易等下游优势产业，配套跟进新型材料、机械修造、民爆化工、建筑产业、煤层气开发利用、节能环保产业、投资金融业、文化旅游业、房地产、公共服务业等，协同高起点推动高质量发展。

经营目标

以优化资源配置和加强资本运营为主要策略，保持企业持续、健康、快速发展。以加大资源项目投资和积极参与资源整合为重点，强化资源储备；保持现有矿井稳产，适当控制开采强度，合理布局资源接替，保证老矿区转产有序、新矿区开发有序，提高企业可持续发展能力。以资本运营提升资本效率，通过兼并收购相关产业，实施低成本扩张战略，联合参股上下游企业，提高对市场的控制力；以内部重组调整现有产业，加快外部并购，扩张新型产业，最大限度实现存量资产增值。

市场定位

全球市场，全球资源市场定位是市场营销的前提和关键。煤炭产品的品种和市场份额是决定市场竞争地位的关键要素。山西焦煤的市场定位是国内外冶金、电力、焦化、建材等行业。市场营销不仅要追求煤炭主业销售额的增长，而且要清楚其它产业的市场份额和产品销售情况，使产业、产品市场联动。

9、核心理念

管理理念

山西焦煤集团有限责任公司

没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事管理是企业永恒的主题。管理的核心是明确和落实责任。通过层层分解和落实责任，达到“没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事”，使事事有人管，事事人愿管；人人有事做，人人愿做事，人人做好事，人人做实事。

安全理念

珍惜生命，珍爱健康安全是煤矿的头等大事，安全是企业一切工作的基石。搞好安全生产，不仅要以人为本，把企业生产建立在职工生命安全的基础上，而且要以科学发展为宗，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立全面的安全观、生命观、生产观，珍惜员工生命，珍爱员工健康，搞好文明生产，实现企业和员工生产、安全、健康、文明的协调发展和共同提高。

经营理念

人才立企，诚信固企，科教兴企，创新强企人才是企业的第一资源，诚信是企业的*，科教是企业发展的第一动力，创新是企业活力的不尽源泉。积聚人力，凝聚人气，把企业做强做大建立在培养造就高素质员工队伍上；崇德守信，诚实服务，把企业品牌建立在全体员工诚信品格的养成上；强化员工培训教育，建设学习型企业，依靠科技进步，加快发展步伐，把企业兴盛建立在第一生产力的充分发挥和应用上；坚持与时俱进，积极开拓创新，把企业的持续竞争优势建立在不断的*创新、机制创新、管理创新、科技创新上。

10、人才政策

人才理念：人才是第一资源，适合的就是最好的

市场竞争归根结底是人才的竞争。企业不仅需要企业家帅才、经营管理者将才，而且需要业务技术专才和门类齐全的岗位干才。人力资源管理的核心是将人看准用对，岗位适合的就是最好的。