试用期员工离职有加班费吗

有加班费。试用期员工与用人单位确立了劳动关系，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，即支付相应的加班费。

《中国人民*劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。