关于群众眼中的公务员的调查
科普小知识
2023-11-03 16:33:45
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您好！我们是重庆大学的学生，本问卷是学校假期社会实践活动的一项内容，目的是想了解您对您所在地*公务员的一些实际感受。本问卷不记姓名，问卷中各项答案没有是非对错之分，调查所获得的信息只作研究之用，完全保密，请您不要有任何顾虑，根据您自己的真实想法回答即可。请认真阅读每个条目，根据您对您所在地*公务员的了解情况和您对所在地*公务员的切身感受，在每一个条目后列出的五个等级中，选择一个您认为最适合您对所在地*公务员感受情况的评价等级
Q1：您的性别是
男
女
Q2：您的年龄是
18岁及以下
18-25岁
26-33岁
34-41岁
41以上
Q3：您的学历是
小学
初中
高中及中专
专科及本科
硕士及以上
Q4：您的家庭所在地属于
城镇
农村
Q5：职业
公务员
教师
大学生
事业单位职员
企业单位职员
医务工作者
个体经商
退休或待业务农其他
Q6：经济状况
一般较差
一般
较好
Q7：所在省份
____________
Q8：题目
| 非常不符 | 比较不符 | 一般 | 比较符合 | 非常符合 | |
| 我所在地的*公务员在工作中总能信守承诺 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总能履行自己的工作职责 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总能履行自己的工作职责 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中不能很好地控制自己的情绪 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中能尽心尽力帮助群众解决困难 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中能按照规章制度去办事 | |||||
| 我所在地的*公务员能发现工作中存在的问题，并及时避免 | |||||
| 我所在地的*公务员能够吸取过去工作中的的教训，避免错误再次发生 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中能坚持平等地对待所有人 | |||||
| 我所在地的*公务员会因为私事影响到他们的工作 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中会为自己谋取利益 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中没有极端的行为和言语 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中曾经做过对我不公平的事，并且当时其实有更好的方式来避免事件的发生 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中会对一些人抱有偏见 | |||||
| 我所在地的*公务员做重要决策时，会考虑到所有的可能性 | |||||
| 我所在地的*公务员不能有效处理工作中面对的道德问题 | |||||
| 即便受到阻碍，我所在地的*公务员也会继续坚持做认为正确的事 | |||||
| 我所在地的*公务员非常清楚自己的工作职责 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中能虚心接受群众的批评 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总是真诚地对待他人 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作总能有效地执行上级部门的指示 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总是尽最大的努力做好工作 | |||||
| 我所在地的*公务员把权力看得很重要 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中能够听取不同的意见 | |||||
| 我所在地的*公务员具有准确的分析判断能力，从而做出正确的选择 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总能尊重他人 | |||||
| 我所在地的*公务员的工作是值得信赖的 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中乐意与群众交流 | |||||
| 我所在地的*公务员不会违背自己的良心，去做对他人不公平的事 | |||||
| 我所在地的*公务员在紧急情况下，仍然能够冷静的思考，并做出决定 | |||||
| 我所在地的*公务员常常能注意到工作中的细节 | |||||
| 我所在地的*公务员会努力实现上级部门制定的目标 | |||||
| 我所在地的*公务员能够用最好的方法去解决问题 | |||||
| 我所在地的*公务员总是私下而非公开地做一些决策 | |||||
| 我所在地的*公务员能够正确看待繁琐的工作 | |||||
| 我所在地的*公务员不能很好的控制自己的言语和行为 | |||||
| 我所在地的*公务员是容易相处的 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总能做到公平公正 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总能坚持原则，做出正确的决定 | |||||
| 我所在地的*公务员对我的问题总是无能为力 | |||||
| 我认为*公务员在自己的亲朋好友面前很难坚持原则 | |||||
| 我所在地的*公务员乐于学习新的知识 | |||||
| 我所在地的*公务员很少考虑自己的个人利益 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中总能坚持礼貌对人 | |||||
| 当有人需要帮助时，我所在地的*公务员总是乐于伸出援手 | |||||
| 我所在地的*公务员在工作中能够坚持职业准则 | |||||
| 我认为我所在地的*公务员会从工作中获得一些好处 | |||||
| 我所在地的*公务员对每项工作都能谨慎对待 | |||||
| 我对我所在地的*公务员的工作情况情况感到满意 | |||||
| 我所在地的*公务员的工作情况比我想象中的要满意 | |||||
| 和理想状态相比，我所在地的*公务员的工作还需要改进 | |||||
| 如果需要帮助，我会向*工作人员寻求帮助以解决问题 | |||||
| 我会建议其他人向*工作人员求助以解决他们遇到的问题 | |||||
| 关于*部门的事务，我会积极向他们提出建议 | |||||
| 我会鼓励其他人参与到*的事务中 | |||||
| 当我不认同*部门的决策时，我会积极地和他们进行交流 | |||||
| 我会向*部门提出对政策或者决策的想法 | |||||
| 我会向*部门提供建设性的意见来改进他们的工作 | |||||
| 我会向*部门指出不合理的规章制度 | |||||
| 如果*工作人员在工作中出错，我会指出并帮助他们改正 | |||||
| 我会劝说*部门除去对一些不必要的或重复的工作流程进行优化和调整 | |||||
| 我会建议*部门采用新的组织结构，新技术或新方法来提高效率 |