《性格分析》培训满意度调查

欢迎各位领导、同事参与本次培训满意度调查！您的反馈和建议将对我们以后培训工作的开展有十分重要的作用，请认真填写。感谢您的支持！

温馨提醒：1、问卷总共分为课程评价、培训师评价、其他反馈三个部分，有单选、填空两种题型；2、请在单选题中的四个选项中选择与题目描述最相符合的一项，并根据实际情况完成填空。

Q1：请填写姓名/所属部门

姓名____________

所属部门____________

Q2：第一部分 课程评价

Q3：1、课程内容与我的期望相符合程度

低

一般

与期望一样

比期望更好

Q4：2、课程符合我的经验和学习层次

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q5：3、课程对我目前或者未来的工作能力有促进作用

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q6：4、课程内容对我有所启发

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q7：5、课程逻辑清晰、条理顺畅

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q8：第二部分 培训师评价

Q9：6、我认为培训师认真备课

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q10：7、培训师的专业程度高

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q11：8、培训师能够了解学员的疑问并正确解答问题

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q12：9、培训师与学员互动、交流的程度

低

一般

较高

高

Q13：10、培训师授课思路清晰、突出重点

不同意

比较同意

同意

非常同意

Q14：第三部分 其他反馈

Q15：11、本次课程的哪一部分对您最有价值？

____________

Q16：12、本次培训有无改进之处？改进之处在哪里？

____________

Q17：13、您对此次培训的总体满意度如何？

不满意

比较满意

满意

十分满意