营销部培训工作满意度调查-员工

欢迎参加本次答题

Q1：您觉得培训部为营销部提供的培训整体上

很满意

比较满意

一般

不满意

Q2：您觉得培训部把培训时间安排在月初的工作日下午时间，是否合理？

是

否

Q3：您是否发自内心的愿意尽可能多的参加培训？

是

否

Q4：您觉得培训部所讲的一些课程对你日常工作中是否提供过一些帮助

是

否

Q5：您觉得培训部为营销部的培训课程种类怎么样的改变？

新增课程种类

减少课程种类

保持当前水平

Q6：您觉得培训部为营销部提供的培训课程数量或总时长应做何改变？

加长

缩短

保持

Q7：您觉得您最需要哪个类型的课程培训？

知识类

技巧类

心态类

Q8：您觉得营销部的全员培训应该以什么类型为主？

知识类

技巧类

心态类

Q9：您觉得营销部整体的培训应该以哪种类型培训为主？

全员培训

部门或部门间培训

特定员工群体培训

Q10：您觉得营销部上月未出单人员本月有集中培训的必要么？

有

没有

Q11：如果您觉得上月未出单人员本月有集训的必要，那您觉得课程数应该是多少较好？

1次课程

2次课程

3次课程

Q12：如果您觉得上月未出单人员本月有集训的必要，那您觉得课程类别应该什么较好？

心态类

技巧类

知识类

Q13：您觉得培训部对营销部的培训中应增加哪些课题？

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Q14：您想要的培训应该是什么样的形式，您希望获得什么样的效果？

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