网管组12月份调查报告
请各位同事对网管组各个组员的工作情况,进行打分,谢谢各位!
如不认识或者未接触此同事的,可以跳过
Q1:请对桂聪在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q2:请对桂聪在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q3:请对良艺在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q4:请对良艺在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q5:请对镜文在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q6:请对镜文在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q7:请对秋生在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q8:请对秋生在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q9:请对阿智在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q10:请对阿智在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q11:请对兴凡在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q12:请对兴凡在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q13:请对棉恩在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q14:请对棉恩在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q15:请对梓灏在工作的表现,进行评分
满意 | 一般 | 不满意 | |
在解决问题的时效性(如对问题解决及时,或者怠慢,或者拖延) | |||
处理问题的彻底性(如一次性解决,或解决后反复出现) | |||
问题处理的最终满意程度 |
Q16:请对梓灏在工作中的表现,做一个整体评价以及对其有何建议都可提出!
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Q17:为什么做出上面的选择,是不是还有什么想说的?
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Q18:说说您对网管组工作的建议和意见
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Q19:最后,请留下您的岗位和办公地点,谢谢!
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