共享护士

“共享护士”是一款由福建卫生职业技术学院双创中心扶持的移动健康护理服务平台，也是福建省内首个“互联网+”居家护理服务项目。该平台依托大数据、云计算等技术，通过智能化、科学手段及平台化管理，使患者及家人与优质护理资源高效、精准对接，满足不同人群的需求。2018年5月，专家指出，“共享护士”是一把双刃剑，应当尽快制订标准，完善制度。

软件名称：共享护士

开发商：福建卫生职业技术学院

软件语言：中文简体

软件属性：移动健康护理服务平台

1、服务分类

共享护士平台所提供的护理服务有8大类，包括母婴、术后、口腔、家庭、美容等服务。

2、使用方法

共享护士与一般软件没多大区别，下载注册后，进入平台首页，就可以根据自己的需求选择需要的服务。点击进去后可再选择具体服务类别。每一个项目，都有具体的服务说明。选择预约时间及预约套餐，然后详细填写服务需求，上传被服务对象的就医证明，点击立即预约，就可完成预约。

3、应用示例

老李患有直肠癌，每隔一段时间就要去医院更换造口袋，费时费力排队，还要麻烦家人跟着遭罪。2018年5月，通过这款APP预约了两名护士上门为老李在家完成了造口护理，购买一次服务，老李向两名护士共支付了199元的酬劳，其中服务费100元，上门交通费99元。

4、建设目标

希望通过健护宝移动护理服务平台的搭建，为出院患者、母婴、居家老人等提供专业的护理服务，为专业护理服务进入家庭开辟一条途径。

5、存在问题

双刃剑

业内人士表示，“共享护士”是一把双刃剑。在服务过程中，护士如何保证自己操作的安全性，服务过程中一旦出现意外，特别是术后病人，稍有不慎，就会导致无法预料的后果。而且服务过程中因涉及隐私还不能全程记录服务过程，出现纠纷将无法举证。最重要的是很多护士还是在校学生，经验较缺乏，这也是很多市民担忧的地方。

护士们也有担忧，人身安全如何保障。不少”共享护士”平台表示，他们也考虑到这个问题，甚至推出两人同时上门服务的模式，但护士上门的行业标准缺乏、风险规避制度尚无，对护士以及病人而言，都没有保障。

缺乏标准难避风险

“共享护士”到底靠不靠谱？对于这个问题，无论是患者还是护士其实都有疑虑：出现医疗风险怎么办？护士的人身安全如何保证？

目前除北京、天津、广东作为护士区域化注册试点地区，可进行护士区域化注册试点工作外，其余绝大多数省份的护士尚无多点执业资质。这意味着，在其他地区，护士上门服务属于脱离注册执业地点，有非法执业嫌疑。相关部门在接受采访时也表示，签约网约平台和实体医疗机构的多点执业还不一样，不过还没有相关政策。

“假患者”可下单

2018年6月，新京报记者体验发现，在一些“共享护士”平台，填写虚假个人信息和处方、药品资料也可预约护士，存在安全漏洞和隐患。

价格如何制定？安全谁来保障？

“网约护士”的服务价格怎么定？记者了解到，目前各大平台尚无相对统一的定价标准。一般收费标准包含护理服务费、交通费两项。以“医护到家”为例，上门打针、拆线等服务费为139元一次，护士陪诊服务费为198到208元一次不等。“健护宝”的服务费中，护士的交通费为100元左右，护理费根据服务类型，从几十元到一百多元不等。

尽管网上有人认为“网约护士”护理费用高昂，但接受采访的一些患者表示，护士上门省去了自己去医院的时间和交通费，总体是合算的。

“网约护士”在所属医院以外提供服务，患者的医疗安全谁来保障？按照卫生主管部门此前发布的相关护士执业规定，护士要在医院注册，并在指定的医院服务。据悉，目前，护士多点执业仅在北京、广州等少数几个地方有了突破，进行了放开试点，“网约护士”还处于监管空白区。

李其铿等告诉记者，APP平台在设置护理服务项目时十分谨慎，目前更多承担的是居家简单护理服务，主要包括无创、医疗风险极低的项目，在确保医疗安全的情况下才会上门服务。碰到一些风险较大的护理项目时，则会建议患者到医疗机构就诊。“医院科室完整，且有严格的验药、配制程序及抢救设备，这还是‘网约护士’目前不具备的。”李其铿说。

目前“网约护士”平台尚无统一的服务规范标准，为规避医疗纠纷的风险，有些护士上门服务时会用录音机或者手机全程录音、录像。“这是对患者和护士双方权益的保障。”赵飞说。

护士多为年轻女性，上门服务如何保障人身安全？李其铿介绍，在“健护宝”平台，患者注册平台用户时，必须手持身份证进行验证，人、证一致才可以通过。此外，患者提交的订单也必须有正规医疗机构开具的处方，平台也会对每一个订单进行审核，若不符合要求，平台会自动取消订单，并致电用户告知原因。但有消费者反映，有些平台对于上传材料的核实并不细致，存在管理漏洞。

福建省护理协会秘书长郑翠红认为，保障护士安全既需要平台加强细则的制定和执行，也需要*监管部门介入。例如，在护士准入环节严格审核机制，可以引入医疗专家团队进行人工审核，确保每名护士都能够提供合格的医疗服务。此外，在为注册护士购买人身保险的同时，将上门医疗服务行为纳入*监管。

“网约护士”能走多远？

不少平台投资者和医疗界人士认为，“网约护士”满足了百姓多样化、多层次的健康需求，拥有巨大的市场潜力。但发展过程中相关政策的配套和行为规范，将决定产业的未来走向。

记者采访多家医院管理者，他们的态度普遍较为审慎。由于目前“网约护士”主要是利用业余时间为患者服务，对医院护士资源和管理的影响暂时没有显现。多位专家认为，要让“网约护士”服务健康发展，还有很多政策、法律和技术问题需要解决。

有专家认为，应逐步、谨慎放开护士多点执业，将“网约护士”纳入卫生行政部门监管。“三分治病七分护理”这句话说明了护理的重要性，目前医师多点执业政策放开的步子较大，但护士多点执业的突破还很有限。

作为一个新生事物，专家认为，“网约护士”的运作规律不同于传统的医疗，有关部门应尽快介入，规范相关行为，避免一哄而上、管理滞后。

另外，“网约护士”管理也需分层级、分类别。山东大学第二医院护理部主任林兴凤认为，目前医院的护士是分类的，如有的是临床护士，有的是门诊护士。同时也是分层级管理的，如有的是助理级别，有的是副高级别。未来，随着“网约护士”的发展，提供的服务事项日益增多，分类、分级别管理将十分必要。

6、现实意义

“共享护士”模式对于护士来说，在发挥自己专业能力的同时还可以获得收入，很多护士都愿意尝试。对于患者而言，解决了很多老人就医难的问题，减轻了养老压力。