员工满意度与忠诚度调查问卷

亲爱的女士／先生：您好!这里是一份关于员工满意度、员工忠诚度的相关性的调查问卷。本问卷采用不记名方式填写，全部资料只用于调查统计分析，决不对外公开。请您按照您的实际体验感受来填答本问卷，给出您的宝贵的建议，您的宝贵意见将影响研究的结果。 非常感谢您的合作和支持!请您耐心地将所有问题答完!

Q1：您会对您的亲友说贵公司是一个很优秀的单位。

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Q2：贵公司并没有什么让您留恋。

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Q3：您当初决定在贵公司上班是一个错误的选择。

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Q4：您觉得您所关心的与贵公司所关心的事情差不多。

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Q5：当听别人说起您是贵公司的员工时，您会觉得非常骄傲。

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Q6：您认为到别的公司去上班也未尝不可。

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Q7：在贵公司上班能让您充分施展才能。

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Q8：当别的公司的工资更优厚时，您可能会考虑跳槽。

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Q9：继续留在贵公司将不会有太大发展。

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Q10：贵公司的制度让您难以接收。

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Q11：贵公司是您所服务过的公司中最好的一家。

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Q12：当您工作中遇到困难，您会想尽一切办法解决问题。

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Q13：您经常会把工作中的想法向您的上级提出来。

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Q14：您会把贵公司的相关产品介绍给家人及朋友。

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Q15：您愿意推荐别人到贵公司工作。

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Q16：您有做好您工作所需要的材料和设备。

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Q17：公司的使命目标使您觉得自己的工作非常重要。

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Q18：您总是尽心为公司的客户服务。

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Q19：在现企业工作期间，您常常思考怎样做才能把工作做得更好。

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Q20：在工作中，您总是以工作集体的目标为自己努力的方向。

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Q21：您认为自己是企业的一员，为企业出谋划策是您的义务。

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Q22：您总是主动了解自己企业现状与发展动态。

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Q23：假使现企业面临困境，您会付出更多的努力与企业共渡不离开。

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Q24：当工作团队有业余活动时，您总能热心参加。

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Q25：我觉得自己做的工作可以得到一个公平的回报。

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Q26：在这工作可以获得快速发展。

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Q27：我的上级对我不公平。

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Q28：这个组织的人际交往看上去很不错。

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Q29：我的这个组织的目标还不很明确。

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Q30：我喜欢自己工作中所干的事。

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Q31：我的工作能使人感到愉快。

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Q32：我们的很多制度和程序都阻碍了工作的顺利完成。

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Q33：我的工作很少被制度和程序所打断。

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Q34：我对我的晋升机会感到满意。

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Q35：我的上级很能胜任他(她)的职务。

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Q36：我一想起组织付我的薪水就觉得他们对我不够重视。

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Q37：我对自己涨薪水的机会感到满意。

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Q38：我有太多的文书工作要处理。

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Q39：我喜欢和我共事的人。

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Q40：工作中经常会发生口角。

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Q41：当我在工作中表现出色时，我会得到我本应得到的奖励。

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Q42：我感觉我做的工作没有得到赏识。

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Q43：我有太多的工作要做。

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Q44：我的上级对下属的想法一点兴趣也没有。

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Q45：工作任务经常得不到全面的解释。

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Q46：我经常感到不知道组织里会发生什么事。

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Q47：我有时觉得我的工作一点意义都没有。

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Q48：我有一种对自己从事工作的自豪感。

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Q49：我发觉我必须更努力地工作，因为与我共事的人能力都不行。

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Q50：我喜欢和同事相处。

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Q51：我认为自己的努力没有得到应有的回报。

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Q52：我对我的获得的利益并不满意。

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Q53：我们没有得到本应得到的利益。

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Q54：我工作晋升的机会太少了。

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Q55：我们在这个组织中得到的利益和在其它组织中能够得一样多。

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Q56：我喜欢我的上级。

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Q57：利益分配是公平的。

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Q58：凡是那些在工作中表现出色的人都得到了公平晋升的机会。

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Q59：薪水增加的太少了。

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Q60：在这工作的人很少会得到奖励。

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Q61：您的性别

男

女

Q62：您的年龄

20岁以下

21～30岁

31～40岁

41～50岁

51～60岁

61岁以上

Q63：您的婚姻状况

已婚

未婚

其他

Q64：您的教育程度

高中、职高

大专

大学本科

研究生以上

高中以下

Q65：您担任职务

基层员工

中层员工

高层员工

Q66：您在贵公司的服务年限

2年以下

2～4年

4～6年

6年以上