知识型员工心理契约调查表

尊敬的先生/女士： 您好！非常感谢您在百忙之中抽空参与这次问卷调查。该调查采用无记名方式对企业内的80后知识型员工展开调查，主要目的是想了解您对A公司的期望以及公司的激励现状，该调查结果将仅用于本人毕业论文的研究，绝无任何商业目的。其中的题目无所谓对错，我们会对你的回答给予保密，请您不必用任何后顾之忧，并根据实际情况放心填写。

您的回答结果对本次研究有非常大的意义，在此十分感谢您对的支持与合作！

Q1：您的性别：

男

女

Q2：您的年龄：

20-25

25-30

30-35

Q3：学历：

大专以下

大专

本科

硕士及以上

Q4：婚姻状况：

未婚

已婚

Q5：工作年限（在本公司）：

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q6：职务类别：

普通员工

管理人员

行政人员

Q7：下表为针对员工心理契约状况的调查，共16题。在“您认为对您的重要程度”栏中1、2、3、4、5星的分值分别对应了完全不重要、不重要、一般、重要和非常重要；在“您认为公司的履行程度”栏中1、2、3、4、5星的分值分别对应了完全没满足、没满足、一般、满足和完全满足，请根据您的实际情况和真实感受进行填写。