心理契约对员工绩效影响

尊敬的女士、先生，您好！万分感谢您在百忙中抽空接受此次问卷调查,本问卷旨在研究心理契约对企业员工工作绩效的影响，答案没有对与错，请您选择最接近您的看法的答案选项。问卷调研不用于商业，只在了解您的真实看法，对您的个人信息会进行保密处理。

Q1：性别

男

女

Q2：年龄

20-25

26-29

30-39

40岁以上

Q3：最高学历

中专及以下

大专

大学本科

硕士及以上

Q4：工作的年限

1 年以下

2--3 年

4--6 年

7--10 年

10 年以上

Q5：公司能提供稳定的工作保障

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q6：公司上级敢于放权

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q7：公司有明确的职业生涯规划

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q8：公司有完整的薪资体系

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q9：公司有公平的绩效评估体系

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q10：公司有完善的组织内部晋升通道

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q11：公司里上下级沟通方便

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q12：公司有舒适的工作环境

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q13：同事间有足够的信任和尊重

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q14：公司有富于挑战性的工作

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q15：公司有以人为中心的工作时间

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q16：公司让你参加工作中的重要决策

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q17：拥有可以胜任工作的同事

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q18：拥有和谐的公司人际关系

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q19：我会对同事取得的成功给予称赞

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q20：我会鼓励同事克服私人困难

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q21：我只谈论那些对同事或团体有益的事情

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q22：我鼓励同事要克服人际障碍与他人友好相处

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q23：我会公平地对待同事

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q24：我经常主动地帮助同事

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q25：我会利用休息时间工作以保证任务按时完成

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q26：我工作十分努力

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q27：我喜欢具有挑战性的工作

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q28：我在工作方面自律自制

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q29：我会主动解决工作中的问题

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意

Q30：我充满热情地去解决困难的工作

完全不同意

不太同意

不好说

基本同意

完全同意