高校秘书职业发展调查问卷

欢迎参加本次答题尊敬的先生/女士：您好，为了了解高校对秘书人员的需求状况，从而为社会输送更多符合高校要求，特别是能较快的适应高校发展的秘书人才，现对高校秘书人员的需求状况展开调查，感谢您对本次调查的支持和帮助。（本问卷所指的秘书人员包括高校办公室人员、辅导员、部门内勤、专职秘书、各类助理等从事参谋助手工作的各类办公室人员）

Q1：性别（）

A、男

B、女

Q2：你目前所属学历（）

A、硕士以上

B、本科

C、专科

D、高中

Q3：你现在处于以下哪个年龄阶段的秘书（）

A、22岁以下

B、23-27岁

C、28-35岁

D、35岁以上

Q4：高校文秘的大概月薪是（ ）

A、1000--1500

B、1500—2000

C、2000—2500

D、2500以上

Q5：高校的文秘招聘，是否要求专业对口（）

A、要求

B、不要求

Q6：高校有一对一的专门的文秘人员吗（）

A、有

B、没有

C、兼任

Q7：你认为胜任高校秘书这个岗位需要什么样的文化程度（）

A、高中

B、大专

C、本科

D、硕士以上

Q8：文秘人员对办公自动化的要求（）

A、高

B、较高

C、很高

D、没要求

Q9：高校秘书人员的英语水平要求是（）

A、没要求

B、四级

C、六级

D、六级以上

Q10：高校秘书人员的流动性（）

A、非常稳定

B、基本稳定

C、经常流动

D、灵活多变

Q11：你认为秘书人员应具备哪些证书（）（限选两个）

A、英语四、六级证书

B、秘书资格证

C、计算机等级证书

D、普通话等级证书

E、会计从业资格证

Q12：你认为高校文秘人员是否需要实践经验（）

A、不需要

B、半年到一年

C、一年到两年

D、两年以上

Q13：你认为一位没有相关工作经验的新入职人员，需要多长的时间培训可以胜任工作

A、不需要

B、1个月

C、3个月

D、半年

Q14：高校秘书通过什么方式选拔（）

A、面向社会公开招聘

B、高校内部公开招聘

C、由领导指定合适的人员

Q15：秘书在高校工作中主要起的作用（）

A、门面、花瓶

B、辅助、桥梁

C、综合作用

Q16：哪种高校秘书最有可能得到提升 （）（可多选）

A、忠于职守

B、思维敏捷，执行力强

C、人际关系好

D、专业基本功扎实

Q17：你认为高校秘书应该具备哪些能力（）（可多选）

A、口头表达能力

B、写作能力

C、组织协调能力

D、公关能力

E、应变能力

Q18：你认为高校秘书最需要加强哪三个方面的知识（）

A、计算机知识

B、外语知识

C、法律知识

D、文案知识

E、经济知识

Q19：你认为高校秘书人员最应具备以下哪两种素质（）

A、职业道德素质

B、心理素质

C、业务素质

D、科学文化素质

E、相关的职业技能（如电脑、开车等）

Q20：你认为对高校秘书人员的职业道德有何要求（）（可多选）

A、忠于职守

B、埋头苦干

C、实事求是

D、廉洁公正

E、严守机密

F、善于合作

Q21：你认为高校秘书在实际工作中应具备的意识（）

A、主体意识

B、服从意识

C、公关意识

D、参谋意识

Q22：你认为大学文秘人才的培养更应侧重（）

A、能胜任专职秘书类工作即可

B、更高层次的管理人才

C、能适应不同岗位工作的复合型人才