大学毕业生“跳槽热”的主要因素

欢迎参加本次答题

Q1：性别？

男

女

Q2：毕业学校？

985高校

一般本科

专科院校

Q3：学历？

博士

硕士

研究生

一般本科

专科院校

Q4：上次工作所在企业？

国有

外商投资合资企业

民营中小型企业

Q5：上次工作所在公司地位？

中层管理及以上

基层

Q6：在开始上一份工作之前所持态度？

先就业后择业

准备一直在公司好好干，力争上游

没有明确的想法

Q7：在上次公司发展空间如何？

大

不大

Q8：上次工作专业对口与否？

是

否

Q9：上次工作与同事关系如何？

不能和睦相处

基本能和睦相处

关系不错

Q10：在上一份工作中自己是否能够胜任？

能

不能

Q11：上次所在企业环境如何？

企业文化氛围好，激励机制完善

企业文化氛围和激励机制一般般

两个都比较差

Q12：上次所在公司薪资制度合理与否？

合理

不合理

Q13：上次所在公司培训机会多不多

比较多

一般般

不多

Q14：上次工作单调与否？

单调

不单调