法院2020年“解放思想、转变作风”专题*生活会整改方案

法院党组成员2020年“解放思想、转变作风”专题*生活会整改方案

按照市委《关于在全市开展“解放思想、转变作风”学习讨论活动的实施方案》和《*XX市纪委机关、*XX市组织部关于召开“解放思想、转变作风”专题*生活会的通知》要求，对照这次*生活会的主题，本人认真对照检查在思想和工作作风方面存在的问题。现将有关情况制定如下方案：

一、思想方面存在的突出问题

一是对于*新时代中国特色*思想的学习大多停留在被动的状态。往往是布置什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，满足于了解，没有认真学习，不求甚解，对*新时代中国特色*思想在学懂、弄通、做实上没有下功夫，缺少学习的积极性和主动性，学习没有深度，存在实用主义思想。二是没有将*新时代中国特色*思想和自己的本职工作结合起来，并落实到实际工作中去。三是在贯彻上级党组织制定的方针、政策方面，应付检查，草率应对较多，认真督促落实较少。四是大局意识不强。机械办案、就案执法的现象时有发生，没有站在市委、市*和全院的角度来思考，部分拆迁案件执行效率不高。五是精神懈怠，进取意识不强。工作上得过且过，没有新目标，缺乏新动力。满足于干成，没有过多的思考如何把工作干好。特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，工作效果不好。

二、工作作风方面存在的突出问题

一是为人民服务的宗旨意识不强。对于自己分管的执行工作如何开展便民利民措施没有研究和思考，也没有深入群众了解征求意见，对待当事人有时存在生、冷、横、推的现象，特别是在事情多、心情烦躁的时候比较明显。对于当事人反映干警消极执行的问题，安排得多，督促落实得少，问情况的时间较多，批评的较少，加上没有设置专门电话接听当事人来电咨询，每次想了解情况都要到法院来，无形中增加了当事人的经济负担，特别是边远地方的当事人，使得部分当事人对法院的执行工作不满，涉执信访案件增多。二是工作缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是在执行制度方面还有不严的现象，有做好人的思想存在。在有当事人反映执行干警选择执行、拖延执行问题后，只想把事情处理好，没有对其进行严肃的批评教育。有时在发现干警上班迟到早退也是睁一只眼闭一只眼，没有严格要求。

三、今后努力的方向和改进措施

（一）自觉加强理论业务学习，提高个人素质

首先加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习*新时代中国特色*思想，牢固树立为人民服务的宗旨，摒除享乐主义。坚定政治信念，进一步提高了自己的理论水平与政治修养。保证自己在思想上和党保持一致性，强化廉洁自律的自觉性。通过学习使自己的思想觉悟进一步提升。其次，在业务学习方面。针对执行案件的特点，除认真学习掌握各种法律知识，正确适用法律处理各类案件外，还将案件执行后的信访等问题纳入考量。

（二）廉洁自律，加强党风廉政建设。

“打铁先得自身硬”。作为一名分管领导，面临金钱诱惑、权力交易等社会不良现象考验的时候更多。本人将认真学习马列主义、*思想和*总书记系列重要讲话精神。通过政治学习，进一步坚定了自己的政治立场，增强拒腐防变能力。做到严于律己，自觉遵守各项规章制度，认真履行一岗双责，严格管理、教育干警，准确界定自己的社交、娱乐、生活圈，保持“慎独”的本色，不结交不可结交的人，不光顾不应涉足的场所，不做超越法官职业道德的行为。

（三）科学谋划，扎实开展执行工作

执行局将按照院党组的统一部署开展执行工作，加大案件的执行力度，最大限度的保护胜诉者的合法权益。一是要加强执行队伍管理。切实履行职责，加大对执行干警教育管理，确保队伍不出问题；加强对标的款物的管理，防止出现挪用标的款物现象，及时兑现给当事人，加强对警车的管理，严禁公车私用。二是要向内部挖潜，努力提升执行质效。目前执行干警工作积极性还没有充分调动起来，案结事了思想还没有很好树立，片面追求结案率现象还存在。三是加大对执行干警的培训，提高执行干警业务素质。大部分执行干警不能适应工作的新要求，不熟悉新出台的司法解释等新规定，导致对被执行人规避执行等行为束手无策，无法应对，出现能力恐慌。四是积极探索实施执行案件分段执行工作机制，使执行工作的效率得到提高，执行管理科学有序，消极执行、拖延执行和选择执行现象基本消除。五是克难攻坚，严密组织，补齐短板，确保基本解决执行难工作顺利通过第三方评估。