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主管调查问卷

科普小知识 2023-11-20 11:11:27
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在问卷回答期间,请不要中途离开或关闭网页,填写过程中,请您真实、客观地填写,根据自己的第一反应回答,不必过分推敲。

感谢您宝贵的时间。祝您工作与生活愉快!

Q1:第一部分 入司渠道 1、您的85后代理人主要是从什么渠道进入公司?

A.校园招聘

B.招聘网站

C.人才市场

D.代理人推荐

E.朋友推荐

Q2:2、您认为85后代理人主要靠什么渠道知道泰康人寿?

A.互联网

B.电视、杂志或报纸

C.其他代理人推介

D.朋友

E.产说会

F.酒会

Q3:3、您认为85后代理人招聘方式借助社交工具(如微信等)可行性如何?

A.应该不错

B.可能一般

C.效果可能较差

D.不清楚

Q4:4、您觉得85后代理人选择这个行业的最大动因是什么?

A. 看好保险业未来发展

B. 入行门槛低

C. 提成高,赚的钱多

D. *支配时间多

E.试试看

F.团队队长个人魅力

G.基本法较好

Q5:5、您招募85后代理人的标准有哪些?

A.学历

B.沟通能力

C.社会资源

D.年龄

E.没有太多标准

Q6:第二部分 留存状态 1、 您现团队85后代理人继续留存的主要原因是什么?

A.追求成就感

B.收入增长空间大

C.工作时间较*,可自己安排

D.没有其他更好的选择

Q7:2、85后代理人对公司最满意的是哪方面?

A.佣金比例高,业务推动提奖

B.销售培训

C.基本法利益高

D.团队氛围

E.公司文化

Q8:3、85后代理人对公司最不满意的是哪方面?

A.收入低、不稳定

B.销售培训和其他展业支持

C.团队氛围

D.基本法利益

Q9:4、85后代理人最希望公司增加哪方面的支持?

A. 培训

B. 人文关怀

C.奖励机制

D.客户信息

E.展业工具

Q10:5、您认为85后代理人在不同入司时间里最需求的培训内容是?

A. 展业技能 B.专业或产品知识 C. 心理素质
入司1年以下
入司1年以上

Q11:6、您认为85后代理人更喜欢怎样的培训方式?

A.现场授课式

B.需求互动

C.网络课程授课

D.经验分享(案例讨论)

Q12:7.1、85后代理人更倾向于向哪个年龄段的客户进行展业?

A..20~30岁

B.30岁~40岁

C.50岁~60岁

D.60岁以上

Q13:7.2、85后代理人更倾向于向什么学历的客户进行展业?

A.本科以上

B. 大专

C.高中

D.初中及以下

E.不关注学历

Q14:7.3、85后代理人更倾向于向什么职业的客户进行展业?

A.企事业单位职员

B.工人

C.农民

D.*官员

E.私营业主

F.家庭妇女

G.退休人员

Q15:7.4、85后代理人更倾向于向什么职级的客户进行展业?

A.低职级人员

B.中等职级

C.较高职级

D.不太关注此因素

Q16:8、85后代理人日常接触客户的方式主要是什么?

A.陌拜

B. 电话推销

C.产说会

D. 沙龙会

E.朋友介绍

F.网络社交工具

G.渠道(如与银行、信托合作)

Q17:9、85后代理人展业工具有哪些?

A.笔记本电脑

B.手机

C.请内勤支持

D. 其他

Q18:10、您喜欢用什么类型产品育成85后代理人?

A.简单的保障型产品(如康逸人生)

B.复杂的保障型产品

C.理财型产品(如万能险)

D. 消费型高保障型产品

E.高件均产品

F.低件均产品

Q19:11、85后代理人目前对拓展业务主要困难是什么?请排序。

①保险专业知识不够

②客户沟通服务技巧缺乏

③积累客户的能力不足

④行业竞争压力大

⑤心里承受能力不够或抗压能力不足

Q20:12、您的85后代理人一般能在团队待多久?

A.1年以下(含1年)

B.2~3年

C.4~5年

D.6~7年

E.8年以上

Q21:13、您的85后代理人对公司业务前景有信心吗?

A.比较悲观

B.一般

C.很有信心

D.看不清楚

Q22:第三部分 脱落情况1、您认为最近两年公司内85后代理人脱落的原因有哪些?

A.佣金收入无法支持生活所需

B.认为这份工作太辛苦

C.心里承受压力大

D.团队文化与自身不符

E.其他公司挖角

F.发展空间有限

G.社会评价低

Q23:2、您周围其他85后代理人脱落后主要去向是什么?

A.公司的其他渠道

B.其他保险公司

C.理财公司

D.其他行业E.不知去向

Q24:第四部分 主观问答 1、您认为85后更希望营造怎样的团队气氛?

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Q25:2、您对85后怎么看?可以从85后的主要特征、现存的问题、在团队中的优势劣势等方面描述。

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Q26:3、如果希望85后在公司长期留存,您认为公司应提供一个怎样的产品销售周期规划?

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Q27:4、如果发展以85后为主的团队,您觉得是否可行?对于如何有效管理85后团队,您有何建议?

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