华润元大基金管理有限公司
基金管理有限公司
中文名:华润元大基金管理有限公司
英文名:CRYuantaFund
经营范围:基金募集、基金销售、特定客户资产管理
成立时间:2013年1月17日
地址:深圳市福田区中心四路1-1号嘉里建设广场第三座7层
公司性质:有限公司
1、公司简介
汇集两岸资产管理经验和人才的华润元大基金,将从“为您专注专心”的核心理念出发,结合股东华润信托突出的创新能力、强大的客户基础、良好的品牌形象及阳光私募的领导地位,和元大宝来投信丰富的投资研究、产品开发、营销策划经验,以“双品牌、双优势”为基础,为投资者不断创造价值,力争成为中国基金行业的创新领导者。
地址:深圳市福田区中心四路1-1号嘉里建设广场第三座7层 邮编:518048
电话:0755-88399008传真:0755-88399045客服电话:4000-1000-89
2、企业识别图
华润元大作为陆台合资企业,在企业识别系统的设计上也结合了股东双方的企业文化,以华润信托的人形图案和元大宝来投信的花瓣图案为基础,融合出含有六个花瓣的企业识别图形。
六个花瓣代表华润元大基金的六维度理念,花瓣中间的六个V代表华润元大基金的品牌理念。华润元大基金依托公司股东的实力背景与丰富客户群,融合两岸资产管理精英的投研能力,实现对客户专注专心,对股东回报至上,对员工务实高效,对行业追求卓越,对监管稳健合规,对社会富传天下的公司使命。
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为展现“投资即生活”的理念,华润元大基金另外以生活化的辅助图案,拉近与投资人的距离。以直线构成的“华”字,为更好突出华润元大基金的气质营造了一个空间。每一种图标颜色都分别代表华润元大基金的理念。各种小图都表现了投资与生活的密不可分,进而传递华润元大基金专业与活力并存,为投资者的生活注入正能量。“华”字图形整体体现了华润元大基金的年轻活力与积极向上,是一支富有激情的专业金融团队。
企业识别图
3、企业优势
1、雄厚的股东实力背景
2、聚焦三大核心竞争力:投资--产品差异研发营销--市场营销创新IT--自主研发
三大核心竞争力
投资管理理念
4、股东介绍
华润信托简介
公司前身“深圳国际信托投资有限责任公司”成立于1982年。
在结构金融、证券信托、股权投资、风险管理等诸多领域形成了独特的专业专长。
净利润和人均净利润等多项指标稳居行业前列,荣获如“中国优秀信托公司”等诸多荣誉。
“信托行业常青树”之称
华润信托自2006年加入卓越央企、《财富》全球500强企业之一华润集团后,成为了华润七大战略业务单元之一华润金融控股旗下的骨干企业。
截至2013年12月底,公司净资产超过120亿元,管理的信托资产规模达3500亿元。
多次荣获“中国优秀信托公司”等诸多荣誉,并连续担任中国信托业协会理事及副会长单位。
信托行业创新领导者
在国内信托行业开创了多个第一,包括:第一支开放式证券投资信托计划;第一支限制性股票激励计划;第一支企业现金流资产证券化信托计划;第一个组合基金信托产品系列(托付宝TOF)、第一支煤炭资源整合并购基金等。
元大宝来投信简介
元大宝来投信1992年成立于*地区,目前为*市场共同基金及ETF最大发行商。
资产配置、投资管理及产品研发具强大创新能力,在*市场及海外市场具有齐全产品线。
净利润稳居行业前列,基金投资业绩短中长期优异,连续多年获基金奖项肯定。
*最大基金公司
母集团元大金控以证券投资服务为主体,旗下涵盖银行、期货及资产管理等,居行业领导品牌地位。
管理基金数量达60只,客户数量居*基金公司首位。
截止2013年12月底,公募基金规模达新台币2979亿元,折合人民币618.52亿元(汇率为1人民币兑4.817新台币),为*最大基金公司。
*ETF发行先驱与领导者
*地区ETF最大发行商。
领先*市场发行A股ETF,提供*投资者投资A股机会,并推动台股ETF于香港上市,让陆港投资者可以参与台股市场。
5、人才缺口
基金经理大规模离职和新基金公司快速扩容,造成了基金行业人才缺口,新基金经理上任呈现“速成化”趋势。
近期,华润元大基金一则基金经理变更公告颇为引人关注。11月4日,华润元大医疗保健量化股票基金公告称,增聘朱艳为新基金经理,与原基金经理李湘杰共同管理该基金。据基金经理变更公告介绍,朱艳曾在2008年7月~2012年8月之间在景顺长城基金担任交易员职务,此后于2012年8月加入华润元大参与筹备工作,并于2013年1月起从事投资管理部研究员工作。更早之前,朱艳历任汇丰银行大连分行私人理财经理、英孚英语培训学校教师。
从华润元大基金官方网站上的介绍中,可以看出基金公司重用朱艳的缘由。在基金经理介绍中,华润元大如此描述朱艳——“市场感觉敏锐,并能把对行业的理解转换为量化策略作用于实际投资,擅长量化选股。”华润元大基金股东方元大宝来投信成立于中国*,为*最大基金公司,*地区ETF最大发行商,进入大陆后从事公募基金业务,亦将量化投资作为自身优势,期望打造成新基金公司的特色,而朱艳担任基金经理的华润元大医疗保健基金也是一只量化产品。
华润元大基金成立之初,总经理林冠和多次提及欲通过IT系统量化投资,打破基金经理“一拖多”疑虑,大幅降低基金经理的工作负荷,降低投资人力不稳定、频繁流动带来的负面影响。截至目前,除了华润元大医疗股票李湘杰、朱艳两位基金经理之外,杨凯玮、张仲维均同时管理两只基金。
公募业务扩张较快
事实上,相比同期开业的基金公司而言,“70后”华润元大基金在公募基金业务上发展较快,投研团队扩容跟不上产品发行速度,可能也是基金经理从业年限较短的部分原因。截至11月10日,华润元大继信息传媒科技股票、医疗保健量化股票基金之外,正在发行今年以来第三只基金——华润元大富时中国A50指数基金,目前旗下四只基金产品线已经涉猎货币、股票、混合三大领域。
“这几年固定收益产品扩容速度比权益类快,因此债券基金经理缺口更大,不过基金经理证券从业年限并不是能否胜任岗位的唯一因素,还需要看个人的努力程度、公司平台等。”华南某大型基金公司固定收益总监表示。
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