“三好三有”，构建新时代良师益友导学文化

“三好三有”研究生指导小组评选网站。

本报记者张通讯员冯玉轩霍学浩

"教育是一棵树摇一棵树，一朵云推一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂."

-卡尔·西奥多·雅斯贝尔斯

“我们的团队赢得了很多奖项，但今天这个奖项是最特别的，它不仅代表了团队的学术研究能力，也代表了团队的文化软实力和团队精神。我们将以此为契机，进一步提高实验室管理水平，优化研究生培养模式，打造一流的导向文化。”现任中国科学院院士的郝跃教授带领“宽带隙半导体”团队获得多项国家重大科研奖项。然而，当这个团队被命名为第一个“三好三有”研究生指导小组时，他仍然深受感动。

事实上，郝跃院士领导的“宽带隙半导体”团队只是众多获得“三好三有”研究生指导团队称号的团队之一。在西安电子科技大学(以下简称“西安电子”)，有许多这样优秀的研究生指导团队。

“以评选标准命名的“三好三有”研究生指导团队的初衷是探索如何在新时代建设一支优秀的研究生指导团队。”西安电子科技大学研究生部部长秦荣向《中国科学报》记者解释说。

“三好三有”是指“良好的师德、良好的师生关系、良好的培养模式、先进的文化、优秀的管理和优秀的表现”。

“三好三有”研究生指导小组的选拔，是西安电子科技大学贯彻“修身养性、促进良好师德形成、提升研究生教育质量”这一根本任务的一个缩影。评选将从2016年起每年举行，有14支队伍荣获“三好三好”研究生指导队称号。

“三好三有”的选择为引导学习文化树立了榜样

如何进行道德修养，提升师德，促进研究生教育的内涵发展？西安电子科技大学给出了自己的答案--在全校范围内开展"三好三有"研究生指导小组评选活动。这一标准是根据培养德才兼备的根本任务和*总书记提出的“四有”好教师的要求确定的。

选择活动分为三个阶段。每个团队都应该在每个阶段向所有老师和学生展示团队精神。

评选的第一阶段主要是开展“我最喜欢的学习指导小组”的集体推荐活动。所有老师和学生都可以在线提名导师和团队。通过进一步的公众投票，获得最高支持率的三个团队可以直接进入学校评审会议。”研究生工作部的工作人员告诉记者。

据了解，研究生工作部在规划活动时，注重引导学生、教师和相关人员参与评选和编写守则，并努力改变学校评选各种荣誉称号的常规做法，如学校提交和推荐、职能部门组织的专家评审、学校会议表彰等。通过“我最喜欢的学习指导团队”的创新性公开推荐活动，教师和学生作为优秀的导师和团队得到了深入的探索，使教师和学生成为平台建设活动的主要参与者。大家踊跃参与，示范效果显著。

第二阶段，针对学院推荐并直接推广的候选团队，根据新媒体时代的传播特点，开展了“最佳人气奖”网上评选活动。各候选团队积极推进，教师、学生、亲友积极响应，密切关注，影响力显著增强。

“我们团队的口号是‘以图像信息为媒介铸造中国航天工业的灵魂’！”通信工程学院形象学院团队的学生在评选现场喊出了他们的口号。

“我们团队的目标是攻克雷达的核心算法，彰显国防武器的灵魂！”电子工程学院雷达成像探测算法团队的学生介绍了该团队的名称和口号。

据了解，在这一阶段，各团队通过团队文化符号的构建，润饰团队名称、设计团队标识、凝聚团队口号，加深了对“三德三有”内涵的理解和认同。候选团队发挥了他们的才能，创造了具有鲜明专业特色和丰富文化内涵的名称和口号。

每个团队设计文化符号的过程，不仅仅是创造团队形象的过程，也是构建和谐向上的文化氛围，引导和学习新时代关系的过程。

第三阶段是一个活跃而热情的现场评审会议。

在第二届“三好三有”研究生指导小组评审会现场，经济管理学院的“陶”团队由导师带领，用改编的歌曲介绍了该团队。通信工程学院的“崛起”团队参加了战斗，并通过集体快板展示了团队的风格。空间科学与技术研究所的ICIE团队将自主研发的机器人战车带到了现场进行表演，这让评委们连连称赞。计算机研究所的“计算机视觉和网络智能”小组将实验室的行为安排成一个情景喜剧来打动观众。人文学院的“体育人才”团队更是充分发挥了其专业特长，表演了具有丰富文化内涵的啦啦队...参与的老师和学生通过歌曲、朗诵、快板、舞蹈和情景喜剧向评委和观众展示团队精神。

“第三阶段的评审将采用答辩陈述+风采展示的模式，使候选团队能够更充分地展示自己的特点、优势和精神面貌。评委们根据各队的综合表现打分，并当场选出获胜队。与此同时，观众通过手机投票选出了“最佳优雅奖”3现场工作人员说。

据了解，在整个评选过程中，候选团队不仅在校园内进行宣传，还利用校报网、微信公众号等媒体不断宣传获奖团队的先进事迹，先后推出14篇文章，被杨光网、科学网、凤凰网、澎湃新闻等10多家媒体转载，为优秀的学习指导团队树立了榜样，打造了“三好三有雅”的宣传品牌。

师生合作与参与体现和谐的师生关系

“成为Ease团队中的一员是一种极大的荣誉，而“三好三有”一直是我们的目标。在科学研究和日常生活中，老师经常用“家庭”来称呼我们的团队。正是家庭般的鼓励和爱帮助我们的团队奔向更遥远的地方。”赢了这个奖后，起义军队长国盈非常激动。

“三好三有”研究生指导小组的选拔一经开展，就得到全校师生的积极响应:在大规模推荐过程中，近200名导师及其团队被提名；在“最佳人气奖”的在线评选中，超过12万人点击，9万人在两个环节投票。学生们在网上热情地评论并表达了他们的感受:“我的导师是我们成长道路上的向导。我要感谢我的导师，他用他纯洁无私的奉献精神激励了我。让我开始在我的人生旅途中一步步编织一个美好的未来！”

在选拔过程中，每位导师都积极参与。一些导师不顾繁忙的日程，来到评审会现场，与队员们一起展示他们的风采。一些导师去国外出差，录制视频来讲述团队的故事。学生们尽力从各个角度和各个方向展示他们团队的力量和水平。

其中，数理统计研究所的“蜜蜂数学图像”团队生动地描述了他们“家庭”和谐的师生关系。团队的成就离不开和谐进步的团队文化。先进材料与纳米技术研究所的“微纳世界观”团队解释了他们的团队理念“总是害怕科学研究的持久性和探索世界的雄心”，他们在微纳世界中寻求的科学精神，以及他们在学术和生活道路上的不断进步。软件学院的“代码运动青年”团队根据学生的特点，制定了个性化的培训计划。生命科学与技术学院的“康复项目”小组与许多医院和科研机构共同培训学生...教师和学生除了具有优秀的团队力量和丰富多彩的学习风格外，还通过各种形式的表演充分展示了西递人的创新求实的科研精神和人文素质。

正如我国古代思想家、教育家杨雄所说，“学不如学”。他解释说，一个好的老师和良好的师生关系是一个好的大学教育的基础。

践行道德育人传承“三好三有”文化

西安电子科技大学党委书记郑晓静说:“大学之所以成为大学，不仅是因为它是一个传播知识的地方，也是一个进行精神培养和精神提升的圣地。通过建立和弘扬“三德三有”文化，可以有效促进导学关系本质的回归，有助于我们理解研究生教育的开端，有助于实施道德修养和师德建设。她强调，导师和研究生之间的关系不仅仅是教师和学生之间的关系，在某种程度上，也是科研和探索过程中的同事或合作者之间的关系。和谐的师生关系不仅有利于学生的成长，也有利于科研灵感的产生和成果的输出。导师的学术水平和视野、导师的个人素质和行为影响着研究生成长的全过程，学生探索的激情和活力也在一定程度上成为导师的助手。它们在科学研究过程中相互促进、相互补充。

在2017年研究生学年表彰大会上，第二届“三好三有”获奖团队师生共同创作并共同表演了集体快板《三好三有新貌》:“西部电教团队强，精神如日中天，三好三有新梦想，为一流的志向和远大的理想而奋斗...理想肩负着陶冶情操的责任，培养成为伟大人才的能力，在新的信息时代皱眉，而西部电力的师生们展现出他们的风采“苍劲的面孔和鼓舞人心的台词，赢得了全体师生的掌声。

近日，学校为第二批八个“三好三有”研究生指导小组举行了挂牌仪式。“雷达成像探测算法”团队负责人邢梦道教授在仪式上说:“团队的成就和文化是各年龄层师生积累和传承的结果。荣誉属于所有在场的人，但荣誉属于所有年龄的老师和学生。“三好三有”是一种奖励和鞭策，就像取经路上孙悟空头上的金箍一样，激励着每一个人都要跟着师父翻过山川，在科学研究的征途上取得更大的成就。”“计算机视觉与网络智能”团队负责人苗教授说:“参与团队的集体智慧凝聚在评选活动的每一个环节。这项活动之所以受到全体师生的广泛关注，其影响力不断扩大，是因为它激发了导师和研究生群体追求卓越的内在动力，激发了热爱教师和荣誉学校的内在情感。”

“三好三有”研究生指导小组的启动仪式旨在提高获奖团队的荣誉感和使命感，塑造切实的学习和赶超目标。二是培养、激励和提升获奖团队从“标杆”到“旗帜”，成为“三好三有”研究生指导文化的实践者和领导者。秦蓉说道。

学校党委副书记杨银堂在仪式上说:“选拔“三好三优”研究生指导小组，正是以培养拔尖创新人才、提高科研水平、传承西方电气文化精神为指导。通过充分发挥优秀指导团队的示范作用，引导研究生导师更好地关心和引导研究生的成长和成功，从而提高研究生教育质量。”

西安电子科技大学将继续创新和优化，使“三好三优”研究生指导团队的选拔成为建设优秀指导文化乃至研究生思想政治教育的新名片杨银堂强调。

西安电子科技大学研究生工作部还将组织“三好三有”研究生指导团队巡回报告，讲述优秀的指导故事，传播积极的指导文化能量。建设“三好三有”研究生指导文化示范基地，创建一批特色鲜明、可参观的宣传实体和学习实践基地，推动“三好三有”文化扎根繁荣。将举办“三好三家”文化节，并将围绕“三好三家”主题开展活动，如领导学习团队的事迹展览、关于这一主题的微型视频和图片集以及一篇关于“三好三家”主题的文章。

西安电子科技大学将在师生中充分挖掘和宣传“三好三有”模式，开创学习、实践和弘扬“三好三有”文化的新风尚，使“三好三有”理念深入人心。

西安电子科技大学开展的“三好三优”研究生指导小组评选活动可以概括为一项活动，典型的例子和旗帜。这一过程旨在营造一种新的指导文化氛围，为建设特色一流大学提供具有西递特色的研究生指导文化保障。

5月初，西安电子科技大学发布了《关于开展第三届“三好三有”研究生指导小组评选的通知》。相关院校和团队已经开始积极准备展览各个环节的内容，希望能给老师和学生留下比前两届更精彩、更深刻的印象。

目前，西递正处于发展的关键时期。所有导师和研究生都以选拔“三好三有”研究生指导团队为契机，努力建设一流的指导团队，实现一流研究生培养，产生一流科研成果，协助建设一流大学。

《中国科学报》(第八版，科创，2018-05-15)