大学生在校通过中介考证挂证 就业被坑遭解约
在签署就业协议后,他无法开立社会保障账户,因为他的资格证书附在另一个企业并被终止。4月底,恼火的王海超把退回的成绩单从文件夹中挤出来。“如果我知道这会影响就业,我就不会觊觎5000元的附加费用了。”
王海超是沈阳人,今年4月毕业于浙江一所大学,获得了两年半的硕士学位。在他学习的第二年,在一家中介公司的“帮助”下,他获得了二级建筑工程师(建筑工程)资格证书。当他毕业时,他被解雇了,因为附属公司不同意转出社保,这使得他即将加入的公司无法办理社保账户。
王海超只是违反规定,没有通过证书的受伤大学生之一。近年来,针对注册证书严肃的建筑业和制药业,相关部门也不遗余力,取得了可观的成效。然而,在禁令和严格控制下,一些中介公司转移了客户,将手伸向大学生,开始了“帮助”大学生验证和注册证书的业务,这给许多大学生造成了极大的痛苦。
中介机构通过申请注册证书一年能挣45万元。
大学毕业后,王海超选择继续深造,这意味着他没有资格申请建筑工程师。根据有关文件,在辽宁省从事建设工程总承包和施工管理的专业技术人员,必须从事建设工程施工管理工作满2年,才能参加二级建造师资格考试。
陈红(尹饰)曾“帮助”王海超挂机,是沈阳一家提供挂机业务的中介公司的“专业代理”。何告诉记者,中介公司已经运营了7年,从2014年开始,它开始办理大学生证书的申请业务。
2017年1月,陈红拿走王海超的本科文凭,伪造工作年限证明,申请二级建造师资格证书。陈红告诉记者,4年来,他已经帮助80多名大学生申请资格证书。
“我将首先选择合适的企业,然后寻找希望通过考试的学生作为公司的员工。证书通过测试后,他们要么直接呆在附属单位,要么就租给其他公司。”陈宫透露。
中介公司不向出借证书的个人收费,而是向使用证书的单位收费,收费从几千元到几万元不等,主要取决于使用证书的单位所要求的证书的类型和数量。
陈以为例,“如果一个企业需要三个沈阳市二级建造师挂靠,一个建筑工程,一个机电工程,一个公路工程,企业需要支付8万元,包括代理费、税金和挂靠费。此外,我还可以通过向培训机构推荐和验证学生来赚取10%的学费。”
陈红说,现在,这已经成为公司的主营业务,他2017年的年收入达到45万元。
大学生成为非法认证的理想对象
你为什么选择大学生作为你的通行证?陈红半开玩笑地说:“因为大学生可以参加考试,所以大部分考试都不难核实,设立社保账户也很容易。”
张晓梅在建筑行业工作了17年,并获得了一级建筑工程师资格证书。他告诉记者,注册公共设备工程师最难的国家考试要求在一次技术基础考试中全面考试18个学科。由于难度大,需要足够的时间准备,通过考试的人大多是非专业人员,他们更有能力参加考试,如学生、教师或公务员。
与此同时,国家对职业资格证书的管理越来越严格,要求使用证书的企业为持有人缴纳社会保障,以证明存在劳动关系。在一些省市接入社保网络后,一个员工很难再做两次社保。为了减少手续,越来越多的企业选择为大学生办理新的社会保障账户注册,这也给大学生带来了一定的损失。
2017年12月,陈红向王海超承诺,一旦找到工作,只要返还挂靠费,就可以拿到证书。事实上,不仅王海超没有收回证书,而且拥有证书的企业也不同意停止加入,社会保障也不会转移出去。结果,王海超推迟了新单位的社会保障管理,丢掉了工作。
扣押卡不归还,未经挂靠项目同意...王力可·晁海,许多大学生因卡受伤的情况不同。
2016年,沈阳沈河区法院审理了一起伪造国家机关证件和印章的案件。张和杨先后组织了13名学生参加了考试,并同意考试合格后全额退还考试费,但证书必须交张一年。杨还了4名学生的证件,因为学生们在将证件附在相关公司后多次索要。其他9名学生的证书无法收回,因为他们仍然隶属于相关公司。张、杨伪造证件。当学生发现证书号码和其他信息不匹配时,他们报了警。法院工作人员告诉记者,目前有许多类似的案件。
建筑业资质证书主要分为“资质”和“项目”。建筑工程师证书通常只要求附在建筑公司身上,因为公司用证书来“补足”年度考试、资格等方面的金额。在过去的两年中,许多企业都要求获得施工工程师执照,这意味着该证书将适用于实际项目,项目的相关信息也将被执照持有人的执业徽章所覆盖。为此,许多机构欺骗大学生在他们的项目上悬挂证书和徽章。然而,现在项目经理的终身责任制已经实施。一旦出现问题,这些大学生将被取消资格,甚至面临惩罚。
我们还需要增加人才的有效供给。
2016年,原住房和建设部连续发出15次行政处罚通知,给予15名专业资格证书持有者,包括注册建筑工程师、建筑师、结构工程师等。、吊销注册执业证书或撤销注册的处罚等。
2017年,人力资源和社会保障部发布了《关于集中管理职业资格证书隶属关系的通知》,将会同相关行业主管部门重点打击隶属关系。
然而,令人尴尬的是,尽管国家加大了监管力度,但这种行为仍被禁止,且难以根治。
辽宁宋庆律师事务所律师王金海认为,原因在于监管部门与企业之间的信息不对称,这往往会导致问题。监管将“跟进”。因此,他建议推广全国社会保障网。“只要跟踪社会保障的支付情况,就可以知道具体人员的工作单位。如果与证书注册单位不一致,将有吊销证书的嫌疑。”
“目前,对于没有重大事故的吊销证书,处罚往往是吊销证书和责令企业整改。”张晓梅认为非法成本太低。完善相关法律法规,加大对吊销证件的处罚力度,建立黑名单制度。如果情况严重,个人可以在未来的研究中增加限制。企业也应该在资格评估和承担项目方面受到制裁。
“项目实行终身责任制后,现在证书比以前少了。因此,加大惩罚力度将产生立竿见影的效果。”张晓梅说,证书隶属关系的混乱反映了整个行业的专业水平低和人才缺口大。"如果持有人很少,这些证书自然会很有价值."她认为,要从根本上解决认证问题,必须加强人才培养,增加人才的有效供给。