中船重工有院所变卖资源和知识技术为个人牟利

**第九检查组向中国船舶工业总公司反馈专项检查情况(*纪委监察部网站徐梦龙摄)

*纪委监察部网站6月12日报道，根据*检查领导小组的安排，*第九检查组向中国船舶工业总公司反馈了专项检查情况。2015年6月11日上午，第九届*巡视组组长童延成、副组长马立强、李颖向CSIC市委书记、董事长胡问鸣传达了*总书记关于检查工作的重要讲话精神，并对专项检查工作进行了反馈。下午，童延成代表检查组向CSIC领导反馈情况，胡问鸣主持会议并发言。

根据**的统一部署，第九届*检查组于2015年2月26日至4月28日对CSIC进行了专项检查。检查组认真贯彻*总书记关于检查工作的重要指示精神。检查组围绕党风廉政建设和反腐败工作，以发现问题、形成威慑为主要任务，开展了广泛的个别谈话，接受了群众来信来访，阅读了有关文件和资料，深入了解情况，圆满完成了检查任务。*巡逻工作领导小组听取了巡逻队的巡逻报告，并向*政治局常委汇报了情况。

童延成指出，党的十八大以来，中国造船业党组组织了反腐宣传月等活动，以完善各项规章制度。党员通过多种方式采访了党员单位负责人，增强了党风廉政建设意识，增强了党组织履行党风廉政建设主要职责的主动性。但是，巡视中也发现了一些突出问题，主要是:集团党组和纪检监察组在履行“两个责任”方面存在一些不足。科研院所违规违纪问题突出。一些机构的财务管理混乱，账目中记录了各种账单。一些机构违反规定，给科研和生产项目送钱和礼物，报销各种费用。在科技产业化的过程中，许多机构将其项目和正常业务转移给私营公司。有些人为了个人利益出售他们的单位资源、知识和技术。一些机构和*违反规定偿还工业化公司的大笔开支。一些企事业单位的领导和关键人员利用职务之便，在工程建设、物资采购、外包等领域为自己和亲友谋取私利。少数*员违反了*八项规定的精神，有些人违反了党的组织纪律。选拔和录用程序不够规范。一些*因疾病而就职。有些*很长时间不沟通。与此同时，检查组还收到了反映一些领导*问题的线索，根据规定，这些线索已移交给*纪委、*组织部、国务院SASAC等有关部门。

童延成代表检查组提出了五点建议。一是要认真落实全面从严治党的要求，认清企业廉政建设面临的严峻形势和落实“两个责任”存在的明显差距，切实解决好重违法乱纪、不查办案件、“自证清白”、“清廉互证”等问题。二是加强成员单位廉政建设，开展科技产业化过程中科研经费管理、使用和利益转移的专项整治活动。第三，我们必须坚持检查每一个案件，并仔细检查检查小组移交的问题的线索。第四，要大力推进作风建设，严肃处理违反八项*规定精神的问题。第五，要严格执行选拔任用制度的规定，认真查处带病提拔和违规提拔等问题，积极推进二级单位骨干人员的交流和轮换。

童延成强调，中船重工党组要严格按照*要求，高度重视专项检查反馈。特别是指出的问题，要认真研究，分析，分类处理。主要负责人要尽早抓小，搞好队伍，管好队伍，在党风廉政建设中担当第一责任人。要充分认识到巡视只是为了发现问题，整改是为了解决问题，反馈只是为了指出关键问题，整改必须举一反三，系统地梳理和彻底解决问题。对企业来说，考察还没有结束，关键任务才刚刚开始，考验还在后头。对于检查整改的落实情况，党组应以适当形式向社会公开，接受*群众的监督。*检查领导小组将适时组织监督检查。

胡问鸣表示，*检查组指出的问题已经得到准确把握，深入研究，深入分析，重点突出。它们符合集团公司的实际情况，我们真诚地接受它们。*检查组提出的五点要求，是集团公司“政治体检”后的准确药方。具有很强的针对性和指导性，为检查和整改提供了基本的跟踪，指明了明确的方向。我们要深入学习和坚决贯彻*总书记在听取专项检查报告时的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到*的精神和要求中去。中国船舶工业党组将成立巡视整改领导小组及其相关机构，明确整改工作分工，加强组织领导，以强烈的政治责任感和紧迫感完成巡视整改任务，确保中国船舶工业党建和党风廉政建设发生重大变化，取得重大进展。中国船舶工业各级党委和党委(党组)，特别是那些首先负责廉政建设的，要站在全面从严治党的高度，真正担负起检查和整改的责任。要围绕*检查组指出的问题，坚持问题导向，制定切实可行的整改方案，明确路线图和时间表，细化具体措施，落实责任到人。无论涉及到哪一级或哪一个人，对整改不力的都要严肃追究责任。

胡问鸣指出，要以检查整顿为契机，举一反三，协调研究一些给中国造船业造成重大损失的严重问题，切实推进问题的解决。要认清党风廉政建设面临的严峻形势，领导班子要带头承担主要责任，纪检小组要带头承担监督责任。深入开展科研经费使用，专项整治科技产业化过程中的利益转移，切断利益链条；认真查处在工程建设、物资采购、外包等方面利用职务之便为自己和亲友谋取私利的重要岗位领导和管理人员，进一步规范这些领域的管理程序，严格控制腐败风险，确保持续健康发展；我们要坚持党管*的原则，端正选拔任用*的方向，深化*人事制度改革，努力建设态度明确、思想开放、作风艰苦的“三朗”领导班子，落实“三严三实”的要求。要严格规范选拔任用人员，修订、完善和严格执行选拔任用制度规定，进一步加强对选拔任用*员的监督管理，坚决控制选拔任用人员中的不正之风，严肃查处带病提拔和违规提拔等问题，积极推进二级单位关键领导和关键岗位人员的轮换交流。 并形成一个良好的氛围，思考如何做一名军官，能够做一名军官，做他们想做的事情，不发生事故。 要严格教育，严格管理，严格监督，对不作为、不承担、不上岗的领导，坚决撤换或调整；坚持零容忍，严肃查处违法违纪行为，坚决把纪律和规章放在最前面，站起来，扎扎实实，落实到位，切实解决违法违纪问题，高举轻法、不查案、“无罪自证”、“诚实互证”等突出问题；根据*检查组移交的违法违纪线索，及时组织有关人员，制定调查方案。不管涉及到谁，我们都要态度坚决，调查到底，决不包庇我们的错误，并按期向*报告调查处理结果。

*检查工作领导小组办公室相关负责人、检查小组相关成员、SASAC监事会代表、中国船舶工业领导小组成员参加了反馈会。中国船舶重工集团公司总部副主任及成员单位领导小组成员、监察部、人事部等相关人员列席会议。(原标题:*第九检查组对CSIC的反馈专项检查)