浅析企业会计管理存在的问题与对策

浅析企业会计管理存在的问题与对策

一、企业会计管理的概述

传统的企业会计管理是会计人员履行会计职责、进行会计行为的一项管理活动，主要内容就是会计人员利用会计学的相关组织方式，将企业内部的资源进行随着经济的不断发展进步，现代化的会计管理也随着企业制度的不断进步与创新而进行了改革，主要内容不仅包含传统的会计管理行为，还增加了新的内容，例如现代化会计设施的应用、内部审核系统的完善、相关社会责任的确立、财务会计业务的拓展等。会计管理是企业管理的重要组成部分，对整个企业的发展起着不可忽视的作用，在我国经济快速发展的同时，也伴随着激烈的市场竞争，这就给企业的会计工作提出了更高的要求。完善的会计管理工作在企业管理过程中的重要作用，主要表现在以下几点：第一，有利于提高会计信息的准确性，提高整体会计质量，因为只有及时、有效的会计信息，才能使企业了解自身情况，根据企业的自身发展状况来更好的制定未来发展计划；第二，有利于促进企业各部门之间的协调发展，会计工作的一项重要内容就是统计，准确的统计信息，有利于企业金源的合理化分配，这样才能降低成本的同时，提高企业人员的工作效率；第三，有利于企业管理制度的不断完善，会计管理水平的高低直接影响着企业的整体管理水平，所以只有不断建立健全会计管理水平才能提高企业的整体管理水平，促进企业制度的完善。目前，我国会计管理水平较低，还处于不断发展的过程中，对现代会计管理的认识不够充分，企业的会计工作还只是停留下传统的会计管理工作中，这给企业的现代化发展带来了一定的影响，制约了企业的发展。wWW.11665.CoM所以，企业要充分认识会计管理工作的重要性，强化会计职能，加快现代化会计管理的建设步伐。

二、企业会计管理原则

企业管理是在一定原则的指导下进行的，在企业管理过程中，必须根据企业所面临的实际环境和任务，依据上述三大原则进行日常的管理与运作。三大原则中，客观性原则是基础，公正性原则是独立性原则的前提，企业家和管理者不能只顾其中之一，而是必须综合运用这三个原则。

第一，独立性原则，独立性原则本身指的是企业会计信息的管理和整理是企业管理过程中较为独立的部分，不受其他部门的控制和干论文联盟扰，整理运用会计信息时也会独立使用而不受会计部门发展的影响，会计独立性是不受任何事件干预的，不受组织中其他人和集体的影响，会计部门的决策意见会保持其独立性，开展独立运营。

第二，客观性原则，客观性原则指的是企业的会计记录和会计报表必须真实、客观地反映企业的经济活动，企业的会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。由于经济活动存在许多不确定因素，会计不可能提供精确的信息。这就决定了会计核算过程中不可能完全依照会计人员的主观判断。这就要求会计人员在进行估计之前，必须尽可能获得现实的、客观的数据。

第三，公正性原则，指的是企业会计信息部门在监督管理企业财会信息部门时，要做到监督管理的正确性和公正性，要做到标准的公正统一和严格规范。

三、企业会计管理存在的问题

1.企业法制观念不足、存在会计信息失真现象

企业在会计管理过程中存在严重的法制观念了解不全面的缺点，因为企业对法制观念了解存在纰漏，导致了企业在会计管理过程中容易出现不公平的做法，同时导致企业发展的资金链出现问题。所谓的会计法制观念指的是监督机制缺乏法律制度的相关规划和指导，法制观念的淡薄会造成企业管理人员对企业发展上的管理能力的欠缺和执行能力的不足，大多数企业的管理模式是一种经营与所有一体化的经营，但是现阶段的监督管理需要强调企业经营与管理分开进行，当前企业管理欠缺严谨性和严肃性，严重影响了企业自身的发展能力，危害企业发展的长远利益。大多数企业在会计业务的发展管理中存在信息失真的现象，长期发展中会计信息失真会导致企业的债务违约和财务战略方向的转移，其主要表现为企业内部长期受到国家会计信息的监督管制，一些会计管理人员因为自身道德观念的下降，对会计信息进行改动。会计信息失真主要体现在核算环节失真，现在很多会计人员为了私利，弃国家和企业利益与不顾，制作假账坏账，虚假筹资、乱分摊费用等，在账目上弄虚作假，会计信息的失真是会计管理问题上的一大漏洞，这不仅关系到企业的发展，也是关乎全民经济利益，关系到国家经济的发展。

2.会计监督管理机制不健全

企业发展过程中由于企业的所有权和经营权往往集中于一体，所以会导致企业发展与经营管理过于集中，引起会计管理部门的压力，降低员工的工作动力和工作积极性，对员工的自信造成了很大的影响。在企业统一集权，分层管理的过程中由于权力集中会计层面的压力较大，*决策能力较低，造成了会计监督管理能力的下降，此外，社会独立审计及*审计监督由于受人力、财力的限制以及事后监督性质的局限，也不能查出会计工作当中的所有违法违纪行为，多数企业没有内审机构或虽有内审也受企业领导部门的限制和影响，不能很好地发挥监督作用。

3.企业会计基础工作并不规范

企业发展的过程中会计部门对企业内部财务信息的整理和收集具有一定的引导作用和价值，当前企业发展过程中通过审计和财务审查可以发现企业会计基础工作并不规范，企业会计基础工作的开展也存在很大的不足和缺陷，因此企业会计发展存在很大的障碍，而且企业会计基础工作的发展因为其自身不具有引导价值和优势，所以会造成企业发展的弊端，在一定程度上造成企业发展的障碍。企业会计基础工作的不足主要表现在企业的内部监管控制机制上，企业内部监督机制的不健全和监督力量上的不足使基础工作中出现如购买的单位用品、出差报销等由于审查不严等现象，甚至利用虚假发票进行报账，形成了一种不良的社会风气，渐或发展成为一种行业潜规则。

四、解决企业会计管理存在问题的对策

1.明确会计职责，加强会计立法

企业会计部门的管理要注意加强与明确会计职责，了解会计信息管理的不足，企业发展过程中要不断完善企业会计管理体系，明确会计工作方案的开展，了解《会计法》中的各项不足与优缺点，通过借鉴《会计法》的一些知识和准则，规范会计工作人员的科学发展观和会计发展职责，要加强企业会计管理体系的健全，奠定企业发展会计管理的基础，强化企业会计管理人员的法律意识，要从管理的角度出发，不断分析企业会计管理的问题，向企业管理者和企业经营者提出问题，形成统一的法律观念，从职责和法律角度强化企业的会计管理。

2.加强内部会计控制制度建设

企业的内部控制制度可以分为内部管理制度与内部会计控制制度两个方面，而内部会计控制制度更偏重于保护企业资产的安全性与完整性，提高会计信息的准确性等方面。具体操作可以从以下几个方面展开：一是内部会计控制制度的建设目标在于协调中小企业发展的短期利益与长期利益、局部利益与整体利益，同时也追求企业的社会效益与经济效益的统一。二是扩大中小企业内部会计控制的范围，无论是企业的中层管理者、基层管理者、普通员工，还是高层管理者，都要纳入内部会计控制制度的范围之内，使企业达到一种平等、和谐的企业氛围，同时也利于内部会计控制行使监督职能。

3.完善会计核算方法，强化监督职能

中小企业在未来发展中要不断完善会计核算方法，强化自身的监督管理职能，建立健全企业内部的会计监督管理*，强化管理水平。企业在完善会计核算方法中需要先从会计基础方式入手，根据会计法规定，认真分析新会计准则和要求，贯彻落实会计管理机制，科学化运用会计核算方法提高会计核算能力。保证会计核算信息能够真实、客观、公正的反映企业经营管理状况，另外要不断强化会计监督管理职能：第一要加强会计人员的行为管理，加强动态监督开展资金的量化控制，最大限度的提高资金使用效率，改善成本管理能力，第二要加强利润分配的监督，兼顾企业发展的利益，实现可持续发展。