关于民警工作待遇的问卷调查

您好！

我们是浙江警察学院的学生，非常感谢您能在百忙之中配合我们的研究工作！请您根据自己的真实情况作答，所得结果仅供研究使用，我们会严格保密，您的真实回答对我们的研究非常重要！谢谢您的合作！祝新春家庭团圆，幸福快乐！新年新气象！

Q1：一、基本信息：1、您的性别：（ ）

男性

女性

Q2：2、您的年龄：（ ）

15岁-20岁

21岁-30岁

31岁-50岁

51岁-60岁

61岁以上

Q3：3、您的工作是：（ ）

个体户

企事业单位人员

公务员

*职业

学生

其他

Q4：二、调查内容：1、您认为基层普通民警每月实际工资待遇为多少？

3000-5000

5000-6000

6000-7000

7000以上

Q5：2、您认为民警每月的工资待遇为多少合适？

3000-5000

5000-6000

6000-7000

7000以上

Q6：3、您认为民警工资待遇在公务员工资待遇中的水平如何？

民警工资是公务员中工资最高的

与其他类公务员差不多

低于其他类公务员

Q7：4、您认为现下民警的工资高低的主要依据什么？

警龄

职位

学历

工作量

业绩考核

其他

Q8：5、您认为应该根据什么来确定民警的工资待遇？

警龄

职位

学历

工作量

业绩考核

其他

Q9：6、您对于本市民警的工作及警民关系是否满意？

非常满意

满意

基本满意

不满意（不满意的原因）

Q10：7、十八届三中全会之后民警待遇那些方面有所改变？

工资上升

工资下降

年终奖减少

没有改变

其他

我不知道

Q11：8、香港、新加坡施行的高薪养廉您是否了解？

了解

有所了解

不了解

Q12：9、您认为高薪养廉在中国是否可行？

可行

不可行

不知道

Q13：10、基层民警的工作强度与其他类别公务员相比如何？

远高于

较高于

差不多

低于

远低于

Q14：11、您认为现在基层民警的工资待遇与工作强度是否相适？

工作强度与现有工资待遇基本对等

与工作强度相比，工资待遇过高

与工作强度相比，工资待遇过低

Q15：12、您支持除每月工资外，发放奖金或其他物质奖励吗？

支持，是一种提高生活保障、奖励工作的方法

不支持，工作应与工资直接挂钩，保证公平

无所谓

Q16：13、您认为怎么样可以提高民警幸福感？

提高工资待遇

加大警力，减少工作负担

加强警民共建，提高群众信任度

加强对警察职业的认同感

其他

Q17：14、您认为在高强度的工作压力和高危险性的工作安全下，有什么方法可以提高对民警的保障？（开放题）请各位务必填写~

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