让更多千里马竞相奔腾

要弘扬认识、爱护、尊重和使用人才的精神，改革人才培养和使用机制，借鉴国际公认的灵活有效的方法，推动创新突破和人才政策的细化实施，真正聚集和使用世界各地的人才，让更多的千里马奔腾向前。

——在《人民日报》2017年3月6日第十二届全国人民代表大会第五次会议上海代表团审议会上的讲话(2017年3月5日)

学习笔记

推进创新驱动发展，首先要更好更快地培养一支强大的高水平创新型科技人才队伍。培养这样一个团队，最重要的是创造一个有利于创新人才出现的土壤和环境。

越有才华的人寻求的东西越少。中国经济*改革进入了关键时期，中国经济也进入了转型时期。在这个关键时期，重点是用人。然而，要成为合格和有才华的人是很难的。为了让更多的快马疾驰，他们需要数千英里的肥沃土地，数千英里的比赛场地，更多的知识，更多的对马伯乐的洞察力和知识，以及更好的系统和更广阔的平台。

*总书记还指出，“要改革科技评价体系，建立以科技创新的质量、贡献和绩效为导向的分类评价体系，正确评价科技创新成果的科技、经济、社会和文化价值”。目前流行的以“量化”指标为核心的评价体系存在诸多弊端，影响了各专业团队的稳定、协调发展，使得研究单位的技术支持人员无法集中精力学习技术，难以充分发挥同行之间的协作优势。要解决这些问题，相关部门需要对现有体系中存在的问题进行深入研究，根据知识创新、技术创新和工程建设的不同特点，制定符合各自发展规律和特点的评价、考核和奖励方法。

要打造一支强大的科技人才队伍，培养千里马般的人才尤为关键。一方面，必须开辟人才之路，实行更加开放的人才政策，在不坚持一种模式的情况下减少人才。另一方面，我们应该容忍失败，并建立一个有效的容错机制，使人才可以在一个更宽容的环境中培养和成长。

尤其重要的是为快马创造广阔的驰骋空间。通过提高基础和公共科研人员的固定工资标准，为基础和公共科研提供长期稳定的支持，适当增加项目经费，增强相关科研人员使用经费的自主权，简化审批程序，减少各种评审和奖励的频率，为科研人员投身科研创造宽松的环境。-陈佳洱

陈佳洱是中国科学院院士，北京大学物理学院教授。他主要从事粒子加速器的研究和教学。

通过对该学科的全面研究来掌握

要治理一个国家，治理一个国家，人才是最迫切的事情。20世纪初，世界各国，尤其是欧美国家，都将创新型创业人才的培养、使用和管理纳入了国家振兴的发展战略。改革开放以来，中国各领域的繁荣也有赖于一大批创新创业人才的不懈努力和巨大奉献。如今，现代科学技术的强大驱动力使得吸引高端技术人才打造核心竞争力成为世界各国和各大企业的共同需求。

2016年3月，**发布《关于深化人才发展*机制改革的意见》，对深化人才发展*机制改革，加快建设人才强国进行了总体部署。2016年7月，国务院发布了《十三五国家科技创新计划》，提出加快创新人才培养。2017年4月，科技部发布了《国家科技人才发展第十三个五年规划》，对我国科技人才“十三五”规划进行了部署。这些政策的出台表明，国家正在努力在人才制度创新方面取得突破，在人才培养和使用方面实现重大变革。

因此，从高校到社会，从*到企业，我们都应该培养知识、爱、尊重和使用人才的精神。一方面，要建立合理的人才培养和选拔机制，以人为本，把“以岗定人”和“以岗定人”结合起来；用人，理解和利用人才的能力优势；雇佣人才无疑会给人才发展的空间。最终，有能力、有思想、有远见的人才会脱颖而出。另一方面，营造“和而不同”、“百家争鸣”的氛围，倡导独立思考、追求真理，鼓励创新、包容失败，让有识之士发挥各自优势，让各方发展抱负。(记者倪思杰整理)

中国科学新闻(2018-12-26，第一版集锦)