海南：高校薪酬分配等将有更多自主权

海口12月12日电(记者许岩)近日，海南省教育厅、省发改委等部门联合下发了《关于简化管理、下放管理、优化服务深化海南省高等教育改革的实施意见》。要求省级有关部门和高校进一步简化和优化程序，缩短时限，改进服务方式，提高服务水平，使高校教学科研人员摆脱过分苛刻的要求、严格的考核和复杂的形式。

《意见》明确指出，在薪酬分配制度方面，根据确保基本和强有力激励的原则，允许大学在批准的总额内独立确定基本和激励绩效薪酬的比例。各大学可以采用灵活多样的分配形式和方法，如年薪制、协议工资、项目工资等。在批准的绩效工资总额内。高校应合理调整单位内部各岗位的收入差距。除科技成果收入外，单位内部收入差距应保持在合理范围内。

《意见》还透露，海南省将探索高校自主采购专项科研仪器设备，并选择条件成熟的高校进行试点。试点院校要切实做好设备采购的监督管理工作，做到全过程公开、透明、可追溯。同时，我省将适当提高高校资产处置的备案审批标准。对于已达到或超过规定使用年限、原值在500万元以下的固定资产进行批量处置，由高校自行审批。同年，高校可以自行批准两批资产处置。