四川人才新政：外籍人才可担任重大项目主持人

新华社成都5月24日电(记者吴)外国人才可以主持重大项目，为海外人才的职称评定开辟了绿色通道，合格的外国高端人才可以直接申请有效期长达五年的工作许可证等..这是记者24日在四川新人才政策新闻发布会上了解到的。

据了解，为了扩大人才开放合作，吸引海外人才，帮助四川发展，四川省出台了《关于大力引进海外人才，加快高端人才集聚高地建设的实施意见》。

建议建立人才需求预测机制，定期出版《高层次人才引进和项目合作需求信息指南》和《全省人才发展蓝皮书》，促进人才供需衔接。鼓励各地区、各部门、企事业单位通过临时兼职、特殊岗位、项目合作、技术联盟等方式灵活引进海外人才。探索海外预孵化和双向离岸创业模式，加快中国(成都)海外人才离岸创新创业基地建设。

建立高层次人员担任重大项目主持人或首席科学家的制度，探索利用外国人员作为新科研机构的法定代表人和相关海外机构的负责人。允许外国人才依靠四川企事业单位牵头实施国家和省科技计划，创办科技企业，开展创新活动。

在职称评定方面，在四川就业并持有外国人永久居留证的外国人才或被认可的外国高层次人才可按规定参加职称评定。对于合格的海外归国人员和专业技术人员，可以通过主要的产学研合作平台，例如通过省属学校、省属研究所和企业之间的战略合作在四川建立的新工业技术研究所，不时进行特别审查。对符合引进条件的高层次人才，根据其贡献和实际水平，破格申请评审高级职称。

在工作和居留许可方面，意见指出，国外高端人才可以根据与用人单位签订的合同期限，直接申请有效期最长为5年的工作许可(甲级)。外国高端人才(甲类)可凭工作许可证明直接申请有效期最长为5年的工作和居留许可。同时，符合认定标准的外国人可以申请在中国永久居留，他们的配偶和未成年子女也可以申请。