大学生应聘录取违约 专家建议记入诚信档案

大学毕业季节

毕业季节刚刚开始，但有些人已经收到了招聘机构的录用通知，但对他们来说，这是一种幸福的担忧。我很担心捡了芝麻后，西瓜会是下一个吗？在招聘季节，许多“报价王”经常出现，一个人只接受六七份报价，其中许多人甚至与公司解除合同。许多学校和公司表示，违约不仅属于学生的不诚实行为，还会给工作的各个方面带来不便。因此，不主张违约。一些专家建议将毕业生违约记录在高校的信用档案中，以限制无根据的违约行为。

提议太早

也有快乐和担忧。

广东外语外贸大学的麦先生早在10月份就收到了中山公司招聘的录取通知书。然而，他很高兴，很快发现自己面临一个困境:公司要求他在短时间内就是否正式签署合同给出答复，但另一方面，他也抱着在广州等大城市“出风头”的心态，想尝试更多来自其他公司的申请。

这种情况大大冲淡了麦先生成功申请的喜悦。他说，最好的情况是，他家乡的公司可以延长一段时间，“我真的不想走违约之路，直到我不得不这样做。”

这是非常困难的:“欺负人不太好。”

在不到两个月的时间里，广东金融学院的同学陈成为了一名经验丰富的面试官。他笑着说，他不能再随意说出哪些公司面试过了，他必须仔细回忆，才能数清他经历过的所有面试。

最近，来往的“正式男人”和“正式女人”成了大学城两个地铁入口的一道特殊风景线。广州大学的郑摆弄着他的礼服衬衫。“我在10月26日买了这套衣服，现在看起来‘有些年头了’”，她开玩笑说。作为典型的“面子霸”正装，它的寿命显然比别人要短得多。

麻烦:因违约蹲两个月

招聘季节开始时，广东商学院的刘同学被家乡的一家公司录用了。然而，当他本应在招聘大潮中“袖手旁观”的时候，他仍在紧张地准备各种面试。他说这个职位只是一个有保证的选择，他仍然希望能在下一次申请一些更有吸引力的公司职位。

当然，违约也是有代价的。一般来说，当一家公司与毕业生签订三方协议时，它会注明一定数额的违约金。据了解，这一金额接近公司新员工的月薪，一般在3000元至5000元之间。对于大多数毕业生来说，这个数字并不算太大。但是学校也将限制学生违反合同。

以前，一个省的大学毕业生在和一家公司签订合同后，收到了家乡一家大公司的工作邀请。为了打破合同，她每天花两个月时间蹲在学校就业中心的办公室里，最后她取消了之前的合同，并按照自己的意愿与新公司签约。

企业学校:小心签名

广东工程职业技术学院招生就业办公室主任李红表示，学生在签订合同前应该仔细考虑自己的需求、愿望和其他个人现实。必须明确考虑是否签署三方协议。“如果你想毁约，你必须诚实，与招聘单位沟通，并得到他人的同意和理解。”她提醒考生，学生应该尽最大努力减少他们在求职过程中的选择性，这也可以减少赔偿和错误的发生。

长期从事学生就业指导工作的广东外语外贸大学教师表示，学生违约不仅会大大降低他们在公司的形象，还会影响学校在这些单位的形象。“如果学生违约太普遍，随着时间的推移，业务单位将不会愿意来找你招聘人员。”因此，老师认为违约不仅是个人的事，而且与学生的母校和大学密切相关。因此，应尽可能避免违约。

企业与学生违约之间的冲突更加明显。在全球市场集团从事人力资源工作的庄表示，公司的招聘往往是精心安排和计划的。然而，学生违约是这些计划中的一个变量，这使得公司非常被动，不得不做出许多改变。

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信用记录被打破了

2008年，广东省大学生信用档案建设开始试点。截至目前，该平台已覆盖全省120所高校，在校学生187万人。

然而，很少有雇主意识到大学生信用档案的价值，有些雇主不愿意冒险尝试新事物，继续抱着“摘水果”的想法观望。一些大学教师还透露，他们记录了学生的不良信息。如果其他学校不这样做，他们的学生在找工作时就会处于不利地位。因此，自从学分档案归档4年以来，只有近30所大学向学生提供了不良的学分记录，总计4600份。

李红建议信用档案应该记录学生的违约行为。“如果保留记录，将限制学生任意违反合同。”她说。(原标题:被“完整性”限制的准入违约？)