合肥率先施行师德考核负面清单制度

新华社合肥3月19日电(中国青年报、中国青年在线记者王乐妍)安徽省合肥市教育局今天召开新闻发布会，发布了《中小学师德评估负面清单》，列举了13种具体的师德负面行为，为教师的日常工作划定了明确的“红线”和“底线”《中小学教师道德评价负面清单》适用于市内公办和民办普通中小学、中等职业学校、幼儿园等机构的在职教师和其他工作人员。

合肥市教育局局长王表示:“我市率先探索在全国范围内建立负面清单制度，即明确告知每个人哪些行为是教师和专业人员坚决不做的，哪些行为是社会所知晓和监督的。”

日前，合肥市委办公厅、市*首次以文件形式下发《关于加强新时期中小学师德建设的实施意见》。合肥市教育局制定了一系列文件，包括负面清单。据此，行为被列在负面清单上且情节严重的教师将被直接取消教师道德考试资格。对于那些没有通过教师道德考试的人，教师的表现考试和年度考试将被视为不合格，并将采取一系列具体措施。

该清单最突出的特点是逐项明确界定了哪些行为违反了师德，有助于学校加强师德评价，建立教师失信惩戒机制，进一步规范师德合肥市第十一中学校长舒表示，这既是对教师的约束，也是对教师的保护，让他们知道自己言行的界限在哪里，有效降低了教师在正常纪律处分中面临的风险。

王说:“针对有偿补课在负面清单中比较突出的问题，我们采取‘零容忍’的态度开展专项整治，坚决遏制和纠正有偿补课的不良局面，切实规范学校的办学行为和教师的教学行为。"

合肥市教育局要求所有教师签署承诺书，自觉抵制有偿补习班。各单位应建立一个举报师德投诉的平台，以便迅速调查和调查一切，并做出每一个结果和答复。建立学校、教师、学生、家长和社会参与的师德监督体系。

同时，合肥市教育局表示将积极推荐和宣传先进典型，营造尊师重教的良好氛围。对于具有优秀职业道德评价的教师，在同等条件下，在岗位评价、岗位聘任、一流教师评价等方面给予优先考虑，让具有高尚职业道德的优秀教师受到表扬。

资料来源:《中国青年报》(09版，2018年3月20日)