华南理工大学“沉睡论文”变身生产利器

记者王丹萍祝我们的记者刘盾平安

高于42℃，癌细胞出现休眠和枯萎，但高于43.5℃，人体细胞出现热损伤。我们能找到一种能精确控制温度并杀死癌细胞而不损伤人体细胞的材料吗？

华南理工大学化学化工学院的李静教授长期从事热管理研究。当与医生交流时，医疗工作者的创新组合应运而生。她很快发现了一种复合材料，其温度响应及时，温度控制精度在0.07℃以内。

“如果我以前写过一篇论文并申请过专利，如果我计算了完成的工作量并把它放在那里，我早就死了。”原始技术的命运将和李晶的40多项专利一样，要么让它过时，要么等待它失去保护。

华南理工大学教师发布的一项名为“华南理工大学十大法则”的政策，给了李晶一个机会，将“沉睡的纸”变成“锋利的生产工具”。学校规定，为在实验区从事创新创业的专职或兼职科技人员提供相关岗位的晋升渠道，建立教授、研究员、高级工程师等专业技术职称的一系列职称评定和聘任机制，并提供*扶持资金和科研团队建设。

政策出台后不久，李静进入华南理工大学珠海现代工业创新研究所，与学生们一起创业。目前，这种医疗器械已经进入医学临床试验阶段。李晶正忙着成立一家公司，将产品推向市场。

华南理工大学化学化工学院院长方发现，由于*、身份、薪酬标准、职称评定等因素，科研人员的创业热情并没有得到充分释放。《华南科技十大法则》打破了“以文论英雄”的限制，为教师提供了新的评价体系，点燃了教师的创业热情。目前，已有161家企业在华南理工大学的各种平台上成功孵化。

与企业有横向合作关系的大学研究人员经常担心他们将来是否会面临诉讼，因为在他们很难培育出强有力的项目后，科研成果的所有权处于尴尬的灰色状态。华南理工大学规定，对于在实验区实施股权转换的科技成果，无形资产形成的股权分配比例由学校确定。原则上，完成这项成就的人和他的团队可以占70%到95%的股份。

该校科技部主任马魏华表示，将技术转化为市场成果是一个长期的过程，需要持续的智力投入。如果分配机制不合理，只会有大量的纸上成果，这才是真正的损失。(原标题:华南理工大学颁布新政策支持成果转化——“睡眠纸”成为“生产武器”)