调查表明女科学家“管漏”没那么严重

资料来源:yahoo.com

最近发表在《美国国家科学院院刊》上的一项分析显示，在首次获得美国国家卫生研究院(NIH)的重要研究资助后，女性从该机构获得更多资助的成功率几乎与男性一样高。

该研究分析了近35000名申请美国国立卫生研究院资助的研究人员，并质疑了人们普遍持有的观点，即女性比男性更有可能在职业生涯的各个阶段离开科学。这通常被描述为人才的“流失”现象。

领导这项研究的美国国立卫生研究院综合医学研究所副所长朱迪思·格林伯格说，对女性科学家职业生涯的描述需要修改。

为了得出这个结论，研究人员确认了从1991年到2010年首次从国家卫生研究院获得重要研究资金的科学家。后来，他们追踪了科学家在2015年之前从资助机构获得的所有其他重要奖项。如果科学家连续三年或更长时间没有收到资助，调查人员会认为他们已经从科学界消失了。

尽管在此期间，近一半的生物医学博士学位授予了女科学家，但只有不到三分之一的资金授予了女性。这凸显了女性在职业生涯早期阶段在科学领域的高流失率。然而，最新的分析发现，一旦女性获得了国家卫生研究院资助的第一个项目，她在职业生涯中获得资助的成功率仅略低于男性。

格林伯格说，当这些数据以五年为一个周期分解成队列时，最新的一组研究人员没有显示出显著的性别差异。这表明妇女的状况正在改善。然而，最新的研究确实证实，女性比男性更不愿意申请续展基金以继续项目，也比男性更不愿意寻求资金。调查人员表示，当第一个基金项目到期需要延期时，女性实际上可以从更多的支持中受益。

“这对女性来说是个令人兴奋的消息。”格林伯格说，“他们应该意识到，尽管在学术界站稳脚跟并不容易，但一旦他们赢得了第一个获得资助的项目，他们将不会比男性面临更多的困难。”格林伯格还说，必须说这些话，这样博士生和博士后学生才能对自己的职业前景有更实际的了解。(宗华)

《中国科学报》(2018-07-23，第三版国际版)