毕业于“双一流”正成为多地人才引进招聘新标准

近日，石家庄市委办公厅和石家庄市*办公厅于2018年联合发布了《关于实施现代产业人才集聚工程的若干办法》，出台了16项更加积极、开放、有效的政策措施。其中，“双一流”大学毕业已成为石家庄吸引人才的新标准之一。

《办法》明确规定，从石家庄工作之日起，全国(地区)外“双一流”建筑类大学全日制硕士学位毕业生和一级大学、一级学科、世界500强大学全日制学士学位毕业生五年内将分别享受2000元、1500元和1000元的租金补贴。

此外，上述人才在石家庄购买第一套自用商品房和存量住房不受限购政策的限制，将分别获得博士15万元、硕士10万元和学士5万元的一次性购房补贴。

澎湃新闻(www.thepaper.cn)指出，自2017年9月21日世界一流大学和一流学科(以下简称“双师型”)建设大学和学科名单发布以来，从“双师型”大学毕业已悄然成为许多参与人才竞争的新标准。

例如，在内蒙古自治区呼和浩特市人民和社会保障局今年4月发布的《2018年呼和浩特市高层次人才需求目录》中，“经认定的‘211’和‘985’高校和‘双优一级’高校急需硕士以上优秀毕业生”作为引进地方高层次人才的最低条件之一。

与石家庄相似，在新的人才引进政策中，许多地方把优惠购买或租赁补贴作为吸引“双一流”人才建设大学的重要手段。

2017年11月，河南省郑州市出台了“历史最高含金量”的人才招聘新政策。其中，新引进的“双一流”建筑类高校毕业生，定居郑州且未迁出户口的，在郑州购买第一套自住商品房时，可免交社保或个人所得税，并给予购房补贴2万元。

同样，山西省太原市也为来此工作的“双一流”建筑类大学毕业生提供优厚待遇。在2018年2月太原市委发布的新人才政策中，“双一流”高校紧缺的全日制博士生、硕士生和本科生每月可获得5000元、3000元和1500元的生活补贴，如果他们买房，还可分别获得20万元、10万元和5万元的补贴。

山西省另一个地级市长治市也在2017年首次发布的以人才发展*和机制改革为重点的综合性文件中，给予“双一流”建设类高校人才优先购买权。长治市连续三年每年给予新引进的全日制博士生、“双一流”大学和学科的全日制硕士生、“双一流”大学的全日制本科生20000元、10000元和6000元生活补贴，并分别给予100000元、50000元和30000元首次购房补贴。

令人关注的是，除了逐渐成为“抢人”政策的新标准外，许多*机构甚至专门招聘“双一流”大学毕业生作为党政后备人才。

2017年12月，河南省人民社会事务厅发布了《河南省名牌大学优秀人才入河南计划》。宣布引进名牌大学优秀人才的主要措施包括:引进县(市、区)、村(街道)技术代表，实行“双一流”大学聘任制；有针对性地选拔和输送“双一流”大学研究生和优秀应届毕业生以上，充实省、市党政机关。

与此同时，浙江省杭州市辖的拱墅区、下城区、建德市、淳安县等县(区、县级市)也出台了为“双一流”高校党政机关领导*储备人才的措施。

例如，拱墅区党委组织部和区人民社会保障局于2017年12月发布公告，从“双一流”大学招聘10名全日制博士和硕士毕业生，重点是2018年毕业生。

以上公告表明，拱墅区招聘的“双一”毕业生将实行聘任制。在第一个就业期(3年)内，他们将与区内国有企业签订劳动合同，并担任相当于企业中层领导职务的职位。其中，博士生的任命相当于中层领导职务，硕士生的任命相当于中层副领导职务。此外，根据相关规定，聘用第一年表现良好的后备人才将被纳入其职业生涯，相当于科级职位(博士候选人将被纳入科级职位，硕士候选人将被纳入科级职位)。任职期满表现良好，符合*选拔任用条件的，可以晋升为党政机关副科级领导*。

除了薪酬、发展和晋升之外，在招聘“双一流”人才建设大学时，还提出了许多“独特”的优惠措施。

今年4月，安徽省淮北市人才工作领导小组办公室宣布，将为“双一流”高校招收40名党政后备人才。公告显示，所有招聘的人才都纳入了市财政供给体系。硕士和博士学生以及住房、家庭成员就业和子女就学也可享受优惠政策。此外，这次招聘除了资格考试和面试外，不需要任何书面考试。

山东省德州市德城区今年3月宣布，将向“双一流”建设大学引进49名急需人才，其中党政后备人才11名，教育教学人才16名，卫生计生人才22名。根据公布的计划，此次招聘的面试过程实际上会给被面试者最高1000元的往返差旅费补贴。