中国女性科学家撑起半边天任重道远

“妇女顶半边天”是上世纪中叶中国的一个流行口号，强调妇女在公共和私人生活中与男子平等的地位。然而，实际情况并不令人满意。

世界上最著名的科学杂志《自然》关注了中国科学中的性别差距以及采取的措施。日前，《自然》官方网站发表了一篇文章，介绍了国家自然科学基金委等机构采取的有效措施及相关调查结果。这是中国*和科学组织为促进妇女参与科学研究所采取的积极措施的阶段性总结之一。

中国女科学家的职业环境不容乐观

与美国、德国、巴西和印度等发达经济体和新兴经济体的女性相比，中国女性的劳动参与率最高。自1949年以来，政策鼓励和保护妇女加入劳动力队伍。1988年，女性*国劳动力的48%，女性的平均收入是男性的84%。然而，到2002年，在进入市场经济后的十年里，妇女在劳动力中的比例下降到46%，平均收入也下降到男子的79%。

在科学研究领域，情况不容乐观。在科学生涯的每个阶段，女性的数量都会下降。2016年，女生占硕士学生的53%，博士生的39%。获得国家自然科学基金杰出青年学者奖的女性比例下降到14%。然而，截至2017年的数据显示，中国科学院的系统研究人员中只有6%是女性。

目前，中国肯定正在建立自己的研发和创新体系。其研发人员从2009年的320万增加到2016年的580万。对人才的需求凸显了对更多女性科学家的需求。与此同时，中国与国际社会的联系正在加深，凸显出对科技领域性别不平等的担忧。

正在根据性别差异进行政策调整。

2010年，国家自然科学基金委员会进行的一项调查发现，70%的女性和24%的男性支持通过平权行动寻求政策支持，以解决性别差异，特别是围绕孕产和父母权利采取的措施得到了大多数男女的支持。中国的大多数研究资助和工作申请都有年龄限制。改变这些限制可以为女性科学家提供支持。

2011年，国家自然科学基金将申请青年科学基金的女性年龄从35岁提高到40岁，而男性的年龄仍然限制在35岁。基金是从事基础科学研究的学者获得国家资助的主要途径。截至2016年，该项目占国家自然科学基金总预算41亿美元的13.8%。然而，在杰出青年科学家基金这一新的资助计划中，女性申请人的年龄也放宽到40岁，而且由于产假，项目期允许延长两年。

此外，国家自然科学基金委员会还要求评审小组在评估其他条件相同的情况时，优先考虑女性申请人。加强受资助女科学家研究成果的宣传；收集申请者和获奖者的性别数据等统计数据。

积极政策对科学界的积极影响仍然有限

这种政策调整的积极结果是什么？答案是，在2011年提高年龄标准后，申请青年科学家基金的女性比例从37%上升至48%。女性申请人数达到25，694人，其中约三分之一年龄在36至40岁之间。此外，2011年，女科学家获奖者的比例从33%上升到43%。

从2010年到2017年，女性代表在审查小组中的比例上升了45%，占总数的13.3%。尽管这一比例仍然很低，但高于1986年至2009年间仅6%的比例。

在2016年的调查中，60%接受调查的女性科学家表示，她们从未听说过推迟怀孕和育儿申请项目的可能性。尽管这些政策目前对中国科学几乎没有实际影响，但超过70%的女科学家预计每项政策都会对该学科产生积极影响。

男性科学家的偏见仍然普遍存在。

相比之下，男性科学家在民意调查中并不热情，只有39%的男性认为在同等条件下，增加审查小组中的女性人数或优先考虑女性申请人对其科学领域有益。

2016年，中国科学技术发展研究院对5800多名科学家进行了另一项调查，调查他们对性别角色和近期政策的态度。超过20%的男性和10%的女性同意这一观点:“一个男人的成功是由他的职业来衡量的；一个女人的成功是由她的家庭来衡量的。”关于“男性可能成为更好的项目领导者”的观点，48%的男性受访者不同意，而81%的女性受访者不同意。这些结果反映了影响妇女职业发展的社会偏见。

自2013年以来，中国的独生子女政策逐渐被废除，给女性增加了更多的父母责任，而事实上，男性承担家务的比例仍然低得可怜。一些学者也讨论了为什么女性在海外访问研究项目中的比例如此之低。结论是，由于家庭和婚姻的关系，女性的“流动性价格”远远高于男性。

中国社会正在发生重大变化，尤其是在学术界。文章撰写团队认为，科学基金作为一个研究资助机构，对政策的直接影响有限。所有科研机构都应考虑缩小招聘、评估和晋升方面的性别差距。其他研究系统也应认识到科学界的各种障碍妨碍男女享受公平的竞争环境，并应积极采取措施消除现有的性别偏见。(记者方)