设人物奖、实行提名制，北京市改革科技奖励办法

8月2日，北京市科委和北京市*新闻办公室举行新闻发布会，介绍北京市科学技术奖励计划(以下简称“奖励计划”)的最新修订情况。市科委副主任杨说，这是自2002年颁布以来对“奖励计划”的第四次修订，也是迄今为止最大的一次修订。奖项设置、奖励等级、提名方式和评审机制等方面进行了重大改革，科学规范的科学技术奖励体系进一步建立。

人民奖将首次设立，以加强对人才的激励。

根据新的“奖励办法”，北京市科学技术奖将分为六类:中关村杰出贡献奖、中关村杰出青年奖、中关村国际合作奖、自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖。其中，中关村杰出贡献奖、中关村杰出青年奖和中关村国际合作奖是该奖项自2002年颁布以来设立的第一个人民奖。

在奖励范围内，中关村杰出贡献奖旨在奖励在科学研究中做出重大发现、促进科学发展和社会进步、或在关键核心技术的研究和开发中取得重大突破、创造巨大经济和社会效益或生态和环境效益的个人。中关村杰出青年奖旨在奖励40岁以下在科学研究中做出重要发现、推动相关学科发展、在关键核心技术研发上取得创新突破、促进科技成果转化和产业化的个人。中关村国际合作奖旨在奖励与北京开展国际科技交流与合作的外国人，以提升北京科技创新的国际化水平和全球影响力。

这三个奖项的重点是促进国际科技合作的领军科技人才、青年科技人才和外国人才。增强科技工作者的主人翁意识、责任感和使命感，突出科技奖励的价值取向，充分发挥科技奖励在激励和凝聚创新人才中的作用，意义重大。

项目奖励分为类别，以促进分类评估。

项目奖分为自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖三类，旨在奖励在促进科学技术进步和经济社会发展中做出重大科学发现、重大技术发明、完成和应用创新科技成果并做出突出贡献的个人和组织。

同时，根据新《奖励办法》的规定，自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖分为一等奖和二等奖。对做出特别重要的科学发现、突破关键核心技术并产生特别重大的经济和社会效益或生态和环境效益的人，可授予特别奖。

项目奖励在奖励类别设置和奖励等级方面的调整，建立了较为完善的科学技术奖励分类和评价体系，体现了我市注重提高原始创新能力、突破关键核心技术、构建高技术、复杂经济结构的政策取向，并与国家科学技术奖励制度有效衔接。

全面实行提名制度，明确提名者义务

参照国际惯例，新的“奖励办法”将“推荐制度”改为“提名制度”，首次将个人列为被提名人。国家最高科技奖获得者、两院院士、中关村杰出贡献奖获得者均可被提名。新的奖励办法还规定了被提名人的义务:被提名人应遵守提名规则，对提名材料的真实性和准确性负责，并在提名、审核和异议处理方面履行相应的义务。

为提高评审的科学性、公正性和透明度，新《奖励办法》还完善了评审组织和评审程序，建立了包括奖励委员会、监督委员会、评审委员会和专业评审组在内的评审监督制度，明确了各委员会的职责。

为提高评奖工作的科学性和公开性，参照国际惯例对人民奖进行评审，并引入同行评审环节。同行专家给出评价意见作为评审的参考。

同时，为了进一步加强社会监督，增强奖项的公信力和权威性，新《奖励办法》加大了宣传力度。正式审查、初步审查和评估的结果都向公众公布，并接受反对意见。

对学术不端行为的“零容忍”

新《奖励办法》进一步明确了奖励活动所有参与者的法律责任。对学术不端行为，如欺诈、徇私、剽窃和盗用他人科技成果等，实行“零容忍”。获奖项目还将面临撤销奖励和追回奖金的处罚。市科学技术行政部门将记录科研信用记录，并按规定与北京公共信用信息服务平台共享。相关部门将依法实施联合信用处罚。

组织评奖的工作人员在科学技术奖励活动中不履行、不正当履行或者违法履行职责的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

新的“奖励办法”是对各种学术不端行为“亮剑”，严惩学术不端行为，建立一个更加完善的以诚信和制度为基础的诚信管理和责任体系，旨在维护学术诚信，端正学术风气，营造一个空气清新的科研环境。

据悉，北京科技奖将于2019年正式启动，并将完全按照新的《奖励办法》执行。新《奖励办法》将为科技奖励工作的高质量发展提供强有力的制度保障，进一步发挥科技奖励在鼓励自主创新、激发人才活力方面的作用。这对推进创新驱动发展战略的实施，支持建设具有全球影响力的科技创新中心具有重要意义。