南信大全球招聘160名学术骨干 薪酬待遇优厚

据报道，南京信息工程大学昨天发布招聘公告，招聘来自世界各地的160名学术骨干。在工资方面，提供20-100万年薪、20-100万科研经费和40-50万家庭开支。“海龟”回到中国就业，这不可避免地导致“水土不服”。其中，会议和审批是“海龟”最难适应的。南信大学的招聘也试图为这些海外人才打开“方便之门”。

也有全职的“差事”来工作。

据了解，此次招聘已经是南信大学第七次全球招聘。在前六轮全球招聘中，有超过700人被录用，其中包括129名海外人士和一个中国科学院院士团队。目前，学校专职教师的国际化率在江苏排名第一。

回国就业的人才不可避免地会不服从。该校党委书记、校长李连水表示，他们招收的海归不适合国内的行政管理*。他们经常要开会，填写表格，还要进行复杂的审批。国内的人际关系也不同于国外。李连水说，为了让这些海外背景的人尽快适应，学校也在做出各种努力。例如，设立了一个专门的高级人才联络处，为回返者提供一站式服务。有问题的归国人员可以不预约直接去找校长。学校还为这些人才配备了“学术秘书”，负责审批、填写各种表格等杂七杂八的工作，使人才能够安心学习。此外，学校还专门设立了“学术副校长”等职位，除了给予相关人员待遇外，还给予他们“身份”，以方便引进人才工作。这些便利条件也适用于今年的招聘。

就业前三年的全职科研

当大学招人的时候，教师绝对是最需要的。不过，记者了解到，在此次全球招聘中，最后一批受聘人员将在头三年全职从事科研工作，三年后将与教学和科研并重。“这是因为目前我们的教学岗位上有足够的教师。招聘广告中最吸引人的不是待遇，而是进入高水平国际合作团队的安排。被聘用的人才站在国际前沿，进入国际团队参与研究。最终，他们希望提高该学科的领先人才。”李连水说。

总统提到的高层国际合作团队包括地球系统模型中心、数据同化研究与应用中心、耶鲁-南京信息工程大学大气环境中心、气候动力学研究中心和太平洋台风中心。这些机构在气候和生态环境、台风、季风等方面的研究都处于世界领先地位。受聘人员将从事前沿课题和产品的研究，如南新大学的天气预报模型、空气污染成分的观测和分析、太平洋台风等。，总共将招募60人。此外，包括大气科学研究所和大气物理研究所在内的12所学院正在招聘100名学术骨干。

对所有候选人来说，他们的年龄要求不超过45岁，而且他们不经常要求诸如"院士"和"杰出青年"之类的名字。招聘公告特别强调“学科排名”，包括“毕业于国际知名大学、研究机构(或学科排名世界前列的大学)的博士和博士后”等。(具体招聘信息可在学校网站上找到)