隋文帝杨坚整饬吏治：赏罚分明 查出贪污立即赐死

要知道，*队伍建设是国家治理的基础，现在*素质这么差，怎么办？

隋文帝做了三件事。

第一，任命严肃的官员将不再以官职奖励有功的官员。陈之战之后，不是一下子就产生了许多英雄吗？每个人都按照惯例等待官员。出乎意料的是，隋文帝明确表示“功臣应授勋，官员不应执政。”军功是要奖励的，但只能奖励金钱、荣誉和待遇，而不是官职。

这难道不是理解这个概念的一大进步吗？那么，既然隋文帝没有让将军成为平民，他打算如何选择平民呢？

第二，建立和完善选官制度。在这个问题上，隋文帝想出了许多办法，如发出求贤信，请现任官员推荐他，从优秀的基层官员中提拔他。当时，他收到了一定的效果。然而，历史上最有影响的制度是科举制度。

隋文帝在位七年(587年)后，颁布了一项法令:“每年三次向各州进贡。”换句话说，每个州每年派三个人去**参加科举考试。

不要低估这个短句，它是影响深远的科举制度的前奏。隋朝科举考试有三个科目:士、明、进士。考试合格后，他们被吏部选拔，然后被任命为官员，开始仕途。

当然，隋朝的科举制度仍有许多不完善之处，其中最重要的是考生不能*报考，而是由郡守推荐。

然而，它毕竟把读书和做官有机地结合起来，把个人的才能、个人的教养和个人的前途有机地结合起来，给了每个人一个凭借自己的能力而不是老子的能力出现的机会，也给了国家实施文学治理的制度和人才基础。因此，它注定有无限的前景和生命力。

事实上，方中学18岁的进士正是在汉武帝时期的一次科举考试中走上仕途的，并最终在初唐成为一个著名的人物。他也是中国古代最著名的首相之一。这显示了科举制度在选拔人才方面的优势。

事实上，隋文帝时期的选官制度开创了中国古代文官政治的重要基础，也是古代中国人对世界的最大贡献之一。有了这个，隋文帝就足够不朽了。

第三，建立明确的奖惩考核制度。事实上，无论官员来自哪个渠道，情况都是复杂的，人们会有所改变。有些人起点不高，但对公众忠诚，善于总结经验教训，他们会做得越来越好。当然，有些人起点很高，但他们越来越腐败。如何有效保持*队伍的活力和纯洁性？