老*党支部工作规划书

【篇一】

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老*“两费”保障机制。

2、加强老*政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老*改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老*工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老*服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老*活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老*工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、*生产技能培训、为老*发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。

【篇二】

一、以推进老*工作为重心，不断提高党建工作的科学管理水平

一是将重新印制《老*亲情联络卡》，图案将更加温馨惬意，联络号码大气醒目，为服务老*提供了便捷。二是是完善联系服务老*制度。在去年实行的分组分片联系老*制度基础上，进一步打造老*科亲情服务工作品牌，通过体贴入微的服务把市委办公室的温暖和组织的关怀送到老*们的心坎上。让老*工作者值得信赖、值得依靠。支部专门指定3人每两个月至少联系一次老*。开展四个必访慰问活动(即逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访)。三是千方百计为老*排忧解难。要充分整合社会资源给予老*更多关爱。围绕老*日常生活需求，通过协调社区、物业公司、医疗机构等单位，切实提高服务工作质量，进一步提升老*的满意度。四是接待老*来访时要求每一位支部成员要以一张笑脸，一句温馨话，一杯热茶热情相待，要给老*家的感觉。通过一系列的活动扎扎实实的为老*办好事，办实事，当好老*满意的服务员。

二、加强支部党员思想建设，学习活动注重实效

以建设学习型党支部为目标，通过“三会一课”、座谈交流、撰写心得体会等方式，争创“先进党支部”。重点学习系列讲话精神;积极参加办党委组织的技能比赛、“兴趣大讲堂”等学习活动;开展学习党章活动;结合建党纪念日、重阳节等重要节日组织老*到园区企业进行参观考察学习。与此同时，支部始终坚持做好为市地级离退休领导*进行文件传阅制度，每半个月进行一次文件周转，做到时效性，确保老*及时掌握*的方针政策，并每两个月组织一次老*集中学习活动，内容主要是学习*、省、市新的会议、文件精神。

三、以老*活动室为载体，丰富老*精神文化生活

一是加强老*活动室阵地建设。协调各方，提升硬件设施质量。通过调整布局和修饰完善，不断丰富和提高审美效果，进一步巩固了建设优美温馨“老*之家”的目标。二是组织开展丰富多彩的文体活动。要以市委离退休老*活动室为载体，适时组织开展如台球、麻将等比赛活动;以增长知识为抓手，组织老*收看养生知识讲座等专题片。

【篇三】

一、认真学习贯彻党的十x届x中全会精神，切实加强老*思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十x届x中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休*和老*工作人员深入学习贯彻党的xx届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老*学习活动，切实把广大离退休*的思想和行动统一到*精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休*党支部建设。以学习xx届三中全会精神为重点，进一步推进离退休*党支部工作，发挥好离退休*党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休*党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老*生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休*党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老*继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休*发挥“四员”作用。在建立健全离退休*党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老*争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻*敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市*重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大*勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。

二、认真落实老*政治生活待遇，不断创新服务管理方式

4、全面落实离退休*各项政治待遇。坚持落实老*阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休*、担任实职副处级以上退休*生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老*的祝福活动之中，把党的温暖送进老*心中。

5、积极建立社会服务资源服务老*工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休*服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老*的安置服务管理工作。加强社会化亲情服务，完善老*救助机制和便老设施。对老*的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人，使服务离退休*工作进一步彰显时代性，体现针对性、突出实效性。

6、积极开展困难离退休*帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休*优先帮扶机制，以切实解决困难离退休*在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。

7、认真办理老*意见与建议。认真做好201x年度离休*座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老*的意见与建议，继续推进电话“一卡通”服务机制建设，确保老*意见、建议事事有落实，件件有回音。

三、积极探索创新老年大学教育管理新方式，全面提升教育质量

8、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上，针对老年人特点，合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程，注重加强师生队伍的管理，建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理水平。

9、多形式丰富老年教育内容。老年大学充分体现“学”“乐”“为”相结合的办学宗旨，不断提高办学质量，坚持特色建校、特色立校、特色强校，力求教学与成果展示、身心健康、*管理相结合，不断丰富校园生活，力求在规范化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。

10、继续加强老年教育设施建设和管理。加快老年大学门球场的建设，力争5月以前投入使用。创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新，以更好地教学条件促进教学质量的提升。

四、扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平

11、扎实开展好群众路线教育实践活动，根据*和省、市党的群众路线教育实践活动的要求，扎扎实实地开展好各阶段的教育工作，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以敢于动真碰硬的态度，切实解决好作风建设存在的不足，全面提升服务老*的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和规范一线服务工作机制。组织机关工作人员把精力向服务和管理老*一线延伸，建立和完善入户、入院服务机制，始终坚持把服务和管理好老*作为第一要务，把老*满不满意作为衡量和检验老*工作的标准。全方位地转职能、转作风，提升服务水平。

13、抓治庸问责促作风转变。严格坚持“首问责任制”、“服务承诺制”，“办结制”。继续深化拓展“三心”实践活动，完善机关制度体系，强化党员*岗位职责，加大目标考评力度。努力培养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老*工作者队伍。