北京长松文化传播有限责任公司
北京长松文化传播有限责任公司，简称长松咨询，是一家提供企业管理咨询服务的机构，其主要特色是企业管理组织系统。由业界著名人力资源讲师贾长松老师于2008年11月创办。长松咨询专注于企业组织系统建设。长松咨询的观点是：企业需要有科学系统的管理。
1、公司介绍
贾长松老师的使命是成立中国营销学院，中国区惟一的《组织系统咨询方案班》项目度源自GLP国际*权威研究机构经过25年持续追踪研究，调查了一百多万名员工、八万多名管理者、一千多个机构后的研究数据和结论，再由中国专家团通过11年的调查、研发，采集一万多位优秀销售管理者数据，再经过6年企业辅导，广州、深圳、杭州、成都、长沙、西安等二十个城市近3540家成长型企业的验证，在近四千多家企业中，100%的企业效果明显，超过50%的企业年销售增长40%以上，其中部分最高速企业以高达1300%的速度倍增，这些企业分布于消费品、工业品、代理商、服务业等，他们不甘落后，自强不息，利润倍增，持续力强，在四个方面得到完全脱变：独特企业文化、科学绩效薪酬、人才优势发挥、系统流程效能。贾长松老师著作：《用系统去赚钱》《营销基本功1、2、3、4》《激活高效人才》《在中国做绩效》、《C8总裁管控》、《营销组织绩效考核》等。
2、主要产品
1、《长松组织系统》工具包
2、《长松组织系统》班
3、《长松业务系统》班
4、《未来CEO--系统训练营》
5、书籍：《激活企业系统》《智慧薪酬：薪酬系统赢利润》《人才至尊-人才系统赢业绩》《赢销天下-营销系统赢市场》《销售组织的绩效考核》《营销基本功1—成交》《营销基本功2—薪酬》《激活高效人才》
《让我们轻松做父母》《让孩子轻松面对学习》《系统赚钱》
6、《长松企业操盘手》
7、《长松团队操盘手》
8、《长松业务系统》工具包
3、发展历史
1)2008年11月，贾长松老师开创企业组织系统咨询班;
2)2009年4月5日，贾长松老师与刘芸老师、刘文举老师共同在广州创立长松咨询;
3)2009年5月，组织系统咨询班取得巨大成功，坚定了长松咨询发展壮大的决心;
4)2009年7月3日，长松咨询总部从广州搬迁至北京，正式成立“北京长松文化传播有限责任公司”;
5)2009年11月，“组织系统工具包”项目立项，开始前期研发工作;
6)2010年3月，“组织系统工具包”软件进入测试阶段，成立“组织系统工具包事业部”，全力推进工具包的研发、生产、策划工作;
7)2010年4月，成立“培训师学院”，整合培训资源
8)2010年4月，中国营销学院获得土地投资方、资金投资方支持，进入启动阶段;
9)2010年5月，“组织系统工具包”面世;
10)2010年6月，启动“业务流程咨询班”，进入新产品的研发阶段
11)07月：长松咨询“一总七分”(集团总部+七个分子公司)全国格局确定
12)09月：成立网络营销事业部
13)11月：成立业务流程咨询班事业部;成立TomorrowCEO事业部
14)12月：全年度实现十一倍增长
2011年
15)02月：成立8个新事业部，启动中国营销学院，长松咨询继续飞速发展
4、企业文化
长松使命
以建立中国营销学院为愿景;以建设企业组织管理系统为己任;以加强中国人管理能力素质为目标。
钻石五星要求
纪律严明服务热忱业绩卓越绝无差错品格优良
长松精神
PK—敢于挑战，公开PK，用业绩说话
信任—相信公司，相信产品，相信自己，相信合作伙伴，相信付出定有回报
爱——爱自己，爱公司，爱客户，爱家庭