泰康人寿中层*任职培训评估表
科普小知识2022-09-15 13:39:20
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亲爱的学员:
您好!
此评估表作为持续提高中层*任职培训质量的重要工具,请您认真填写。您的意见对于我们改进工作非常重要,请您尽可能真实、准确地表达您的意见和建议。感谢您对我们工作的支持!
Q1:评分标准:10~9(含)=非常好9~8(含)=好8~6(含)=一般6~4(含)=较差4~1(含)=差
Q2:1、我所在分公司及姓名(如:河北-任晓磊)
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Q3:2、我对培训总体效果的评价(直接填写分数,如:10,以下相同)
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Q4:3、我对培训课程设计的评价(直接填写分数)
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Q5:4、我对《泰康战略思维》熊能老师的评价(直接填写分数)
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Q6:5、我对《*管理和要求》杨鹏飞老师的评价(直接填写分数)
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Q7:6、我对《合规经营》杨建学老师的评价(直接填写分数)
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Q8:7、我对《人力资源管理》吴忠纲老师的评价(直接填写分数)
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Q9:8、我对《财务管理》龚清华老师的评价(直接填写分数)
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Q10:10、我对组织工作的总体评价(直接填写分数)
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Q11:10、我的培训收获和我对中层*任职培训的建议(输入文字)
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