S公司员工激励机制调查问卷

您好！欢迎参加本次答题。请各位亲站在 煮饭大妈 或者 保安 的角度帮我填一下这份问卷，非常感谢！！

Q1：性别

男

女

Q2：年龄

20岁以下

21-30

31-40

41-50

50以上

Q3：您的职务（厨房工作人员 或 保安）

____________

Q4：学历

初中以下

高中

大学

大学以上

Q5：您所在的用人单位是否是民营性质的（若您选择的是厨房工作人员则是国企，若选择的是保安则可能国企可能民营）

是

否

Q6：您在企业工作的时间

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q7：您所在的企业规模

50人以下

51-200

201-500

500人以上

Q8：您对目前的薪资构成是否了解

十分了解

不太了解

不了解

Q9：您所在企业的薪酬是否与绩效挂钩

是

否

不清楚

Q10：您对现在的薪资水平满意吗

非常满意

满意

基本满意

不太满意

不满意

非常不满意

Q11：您认为薪酬是否对员工有激励作用

是

否

Q12：认为与绩效挂钩的薪酬制度是否有激励作用

是

否

Q13：设您所在的企业从未实行过绩效薪酬制度，您对工作的态度是

积极

一般

消极

Q14：计划在公司继续工作多长时间

1年以下

1-3年

3年以上

Q15：您对现在的工作环境满意吗

非常满意

满意

基本满意

不太满意

不满意

非常不满意

Q16：您对现在的派遣用工形式满意吗

非常满意

满意

基本满意

不太满意

不满意

非常不满意

Q17：您认为公司上下良好的沟通，对于个人激励有作用吗

非常有用

有点作用

一点作用也没有

Q18：您与上司是

经常沟通

有时沟通

极少沟通

没有沟通过

Q19：进入单位到现在，有无晋升过

是

否

Q20：有无定期或不定期对员工进行培训

有

无

Q21：您觉得公司所进行的各种培训对您是否起到激励作用呢

有

没有

有和没有都一样

Q22：进入用人单位以来的归属感程度

非常强烈

一般

没感觉

Q23：入职以来派遣单位给予的关注程度

关注度高

一般

没感觉到被关注

Q24：您认为还有那些措施可能使你收到激励

开展集体活动

明确晋升机制

给予员工培训

完善福利体系

其他