成都信息工程学院银杏酒店管理学院
成都信息工程学院银杏酒店管理学院，*教育部按照“优先支持办学质量高，办学条件好的普通高校试办独立学院”规定审核批准，具有成都信息工程学院良好的软硬件基础与闻名川内外的成都银杏企业的产业优势，专业从事培养服务型企业和组织经营管理人才的成都信息工程学院的本科独立学院。它是中国西南地区普通高校中唯一一所拥有50年历史的独立设置的信息工程学院。
名称：成都信息工程学院银杏酒店管理学院
创办时间：2002年
所属地区：四川省成都市
学校类型：财经
属性：独立学院
主管部门：四川省教育厅
类别：私立大学
学校代码：13670
1、简介
成都信息工程学院银杏酒店管理学院
成都信息工程学院银杏酒店管理学院成立于2002年，是教育部按照“优先支持办学质量高，办学条件好的普通高校试办独立学院”的规定审核确认，由建校63年历史的成都信息工程学院按新机制模式举办的本科层次的独立院校，是四川省首批由教育部审核确认的独立学院之一。学院秉承“服务养成，知行相济”的校训，本着“一切为了学生的发展”和“为了一切学生的发展”的办学理念，着力培养从事现代服务业经营管理人才。学生毕业颁发教育部统一网上电子注册，由成都信息工程学院银杏酒店管理学院具印的普通高等学校毕业证书。本科毕业生符合授位条件者由成都信息工程学院银杏酒店管理学院授予学士学位。学院依托成都信息工程学院优质教学资源和著名企业先进经营管理理念与资本优势，具有良好的软硬件基础，并努力成为同国际接轨、与时俱进的一流管理学院。毕业生就业工作按国家政策规定执行，在学生职业生涯规划的基础上，学院全力推进学生的就业工作。
学院现设有酒店管理系、旅游管理系、工商管理系、财务管理系、外语系、电子商务与信息管理系、艺术设计系、休闲运动管理系等8个教学系，40个专业，在校生8700余人。学院已获批“四川省省级高校实验教学示范中心建设项目——旅游与酒店管理专业实验教学中心”、“四川省地方属高等院校人才培养模式创实验区项目—旅游、酒店管理专业多元化应用型人才培养模式创新实验区项目——旅游、酒店管理专业多元化应用型人才培养模式创新实验区”、“四川省‘大学生校外实践教育基地’建设项目——与成都世纪城新国际会展中心有限公司共同建设的文科实践教育基地”、“国家西部旅游专门人才培训示范单位”。并获四川省高等教学质量工程项目4项、四川省高校酒店优质共享资源课程2门、省级大学生创新创业训练计划项目30项、地方高校*大学质量工程项生创新创业训练计划项目10项。学院特色教育建设正稳步发展。
2、院系设置
成都信息工程学院银杏酒店管理学院
酒店管理
物业管理
烹饪工艺与营养
旅游管理系
旅游管理
文化产业管理
旅游管理
景区开发与管理
文化事业管理
会展策划与管理
工商管理系
市场营销
人力资源管理
工程造价
营销与策划
工程造价
建筑经济管理
财务管理系
会计学
财务管理
会计电算化
外语系
商务英语英语
应用英语
电子商务与信息管理系
信息管理与信息系统数字媒体技术
物流工程
经济信息管理
物流管理
电子商务
艺术设计系
视觉传达设计环境设计
产品设计
服装与服饰设计
艺术设计
环境艺术设计
休闲运动管理系
休闲体育
社会体育
3、办学成果
成都信息工程学院银杏酒店管理学院
2015年4月25日，我院外语系英语专业学生胡玲丽、刘人嘉、王春莲三名同学在第四届全国口译大赛四川、云南、贵州、*复赛区总决赛中表现出色，荣获大赛优胜奖。
本次口译大赛由来自四川大学、西南交通大学、昆明理工大学等19所西南地区高等院校的72名优秀选手参加。比赛分为上、下午两个部分，上午进行“英译中”淘汰赛，下午则是进行“中译英”总决赛。
经过选手的激烈角逐，我院外语系的胡玲丽、刘人嘉、王春莲三名同学获优胜奖。三位同学凭借自身扎实的英语基础、标准的发音、流利的口语和精彩的临场表现获得了现场观众的阵阵掌声，充分体现出了我院学生的优秀口语水平和较高的文化素养。
4、办学理念
成都信息工程学院银杏酒店管理学院
办学理念：“成就学生，服务社会”。具体说就是“一切服务于学生科学成长，一切服务于社会和谐发展”，并以此构建人才培养的顶层设计，形成银杏学院人才培养顶层的科学体系，并在实践中予以实施。
以高层次定位力创中国个性管理学院新形象；
以与国际院校的广泛交流合作实施学院建设国际化；·以实战性教学为指导努力使教学、科研与开发同社会市场紧密衔接；
以深入细致的学生管理工作建立家庭型亲情氛围；
以师生思想和专业的广泛交流形成学生选择与教学相长的良性循环；
以丰富多彩的课余生活构建生动活泼的校园文化；
以文理相通、科艺并重的理念培养德才兼备的复合新人；
以*、企事业的广泛合作使学院建设走上新平台；
以开放式、学习型为指导，树立生机勃勃的团队精神；
以创建品牌为核心，一切为了学生的发展为宗旨。
5、师资力量
成都信息工程学院银杏酒店管理学院
外语系坚持以人为本，非常重视师资队伍建设，并采取各种切实可行的措施，致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高，不仅有治学严谨、学术造诣很深的老教授，还有不少富于创新精神、站在学科前沿的中青年学术带头人和出类拔萃、充满活力的青年教师。截止2007年底，外语系兼职教师中副教授5名，讲师6名（研究生学历），还有4名本科学历的讲师；专职教师中助教3名；教师职称结构合理，年龄结构适当，其中硕士比例达50%。我院许多教师具有系统的英语教学经验包括大学英语教学，英语专业教学，专业英语教学（宾馆英语、旅游英语、商务英语和餐饮英语等）。
工商管理系
工商管理系秉承“以人为本”的教学宗旨，以教育质量为核心，以学科建设和师资队伍建设为重点，狠抓系风建设，经过几年的艰苦奋斗，已初步形成了理论与实践并重、教学与科研互相促进、专科教育与本科教育协同发展的局面。工商系在校学生人数已达千人。现有专任教师70余人，其中教授8人（享有国务院津贴教授2名、博士生导师3名、留学访问学者2名），副教授20余人。具有硕士及以上学历者占76%。他们大都具有丰富的教学经验和较强的科研能力，发表专业学术论文186篇，承担省部级以上课题4项，获奖成果39项。教学门类涉及：博弈论，战略管理，广告学，西方经济学，房地产价格评估理论，市场营销，营销案例分析，线性代数，概率论，商务谈判等。
电子商务系
我系经过建系以来一年多的努力，师资队伍日趋成熟，已经形成了一支思想活跃、教学水平较高、具有一定科研能力、以中青年教师为主体的教学科研队伍。至2007年9月，全系专任教师16人，具有教授、副教授职称的教师3人，占师资总数的18.8%；讲师6人，占37.5%；助教及其他7人，占43.8%；博士、硕士4人，占25%；学士10人，占62.5%；具有双师资格的教师1人，占6.3%。
艺术设计系
艺术设计系坚持以人为本，着重设计能力的培养与创新精神的鼓励，非常重视师资队伍建设，致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。截止2007年底，我系现共有专兼职教师23名，其中取得副高职称的教师6名，中级职称的2名；双师型教师4名。教师职称结构合理，年龄结构适当，具有丰富的教学经验，取得了显著的教学成果，并于2007年四川省旅游产品设计大赛中取得了金奖3名、银奖8名的好成绩！多名教师还在科研及论著方面做出了显著成绩，出版有教材及设计、创作作品，参赛作品还获得了省级或*奖项。
酒店管理系
酒店系坚持以人为本，把师资队伍的优化和发展壮大看做头等大事。教师队伍中不仅有经验丰富、学术造诣很深的教授，还有不少富于创新精神、在专业领域取得一定成绩和具有很强实战经验的青年教师。我系共有专兼职教师20余人，其中教授2人，副教授3人，讲师15人，具有博硕士学历（含在读博士后和硕士）10人，具有海外留学经历2人。每班配有一名辅导员和一名导师，实行班主任制和导师制。
6、办学特色
以“酒店管理”为特色多学科发展，以实践教学为重点凸显专业教学特色，高标准、高水平、高素质培养现代服务型企业经营管理人才
学院致力于本科教育和专科教育“两个平台”建设，培养除专业知识外还具备“服务意识+沟通能力（英语、礼仪）+专业技能”的应用型专业人才。
学院已获批“四川省高校实验教学示范中心建设项目——成都信息工程学院银杏酒店管理学院旅游与酒店管理专业实验教学示范中心”和“四川省地方省属高校人才培养模式创新实验区项目——成都信息工程学院银杏酒店管理学院旅游与酒店管理专业多元化应用型人才培养模式创新实验区”，通过“必修主模式+选修子模式”的不同课程体系，实现应用型、综合应用型、职业技能型等多元化应用人才的培养目标。学院特色教育建设正稳步发展。
7、学院前景
成都信息工程学院银杏酒店管理学院
我院2009年-2013年毕业生就业率均保持在90%以上，近五年平均就业率达到97%，远超过四川省高校毕业生平均就业率。2012年我院荣获四川省教育厅“四川省高校毕业生就业先进集体”荣誉称号。
我院2013届毕业生1818人，其中：本科1013人，专科805人。截止2013年8月底，2013届毕业生就业1811人，平均就业率99.6%，其中：本科就业率99.3%，专科就业率100%。就业单位中公有制单位占8%，外资企业占5.47%，非公有制占82.39%，自主创业占0.11%，升学占3.09%，出国就业占0.72%，部队入伍占0.22%，灵活就业占0.11%。
我院毕业生除就业率高以外，学生在就业单位在同行业中也拥有较高的声誉，部分就业单位如下：内蒙古自治区鄂尔多斯市高新区管委会、甘肃省酒泉市国土资源局、四川省成都市铁路局、四川省气象局、宁夏回族自治区地质调查院、成都市旅游产业促进中心、中国石化集团、中国石油集团、中国华油集团公司、中国银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司、中国光大银行股份有限公司、中国民生银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国移动通讯集团、中国联通公司、中国人寿保险股份有限公司、中国平安保险、中国太平洋财产保险股份有限公司、中国电力工程有限公司、中国化学十三公司、中国水利水电五局、胜利油田万和石油工程有限责任公司、广州铁路（集团）公司、成都中铁二局集团、成都银行股份有限公司、阿联酋AhmadSiddiqiSonsLLC劳力士手表专营店、渣打（中国）科技营运有限公司、联合利华有限公司、富士康科技集团、四川省成都市丹马土环球物流（上海）有限公司、成都市家乐福有限公司、成都链家地产有限公司、成都统一企业有限公司、上海金茂君悦大酒店
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学院除强化质量意识、改进传授知识方式调动学生的积极性外，还有院、系两级联动，诸如共同创办学生公司，建立实习基地。提前为学生就业热身、创造氛围。举全院之力，将学生“出口”做大、做强、做畅。同时为毕业生提供赴新加坡、迪拜、香港、澳门等国家和地区的就业机会，让我们的学生在毕业时有机会选择国外就业，为今后的职业发展创造优势条件。