安永会计师事务所
安永会计师事务所(Ernst&Young)是世界知名的会计事务所，和普华永道、德勤、毕马威并称为世界四大会计师事务所（BigFour）。该机构以成员公司网络运作，其成员在个别国家皆为独立的合法个体。安永有190,000名员工、在150个国家有超过700间办公室，其提供审计(包含财务审计)、税务、顾问以及咨询服务给各类公司。
中文名：安永会计师事务所
外文名：Ernst&Young
成立：时间：1989年
创建地点：美国
总部所在地：美国纽约市
产品服务：审计、税务及财务交易咨询等
1、历史沿革
早期历史
安永是一系列会计师事务所合并的结果。最早的历史可追溯到1849年在英格兰成立的会计师事务所哈丁·普莱恩（Harding&Pullein）。同年，弗雷德里克·惠尼（FrederickWhinney）加入了事务所，并于1859年成为合伙人。1894年，事务所改名为惠尼史密斯·惠尼(WhinneySmith&Whinney)，史密斯是弗雷德里克的儿子。
1903年，特奥多尔·恩斯特（TheodoreErnst）和阿尔文·恩斯特（AlwinErnst）两名美国人兄弟在克利夫兰创办了恩斯特·恩斯特（Ernst&Ernst）会计师事务所。1906年，另一位美国人阿瑟·杨在芝加哥成立了阿瑟·杨（ArthurYoung）会计师事务所。
1924年，这两家美国的事务所开始与英国市场中突出的事务所结盟，阿瑟·杨与伯德·派特森（BroadsPaterson&Co.）合作，而恩斯特·恩斯特与惠尼史密斯·惠尼携手。后者在1979年合并，新的事务所称为恩斯特·惠尼（Ernst&Whinney），为当时世界第四大会计师事务所。也是在1979年,阿瑟·杨的欧洲分所与几家当地较大的事务所合并，成为阿瑟·杨国际（ArthurYoungInternational）的成员所。
合并
1989年，第四大的事务所恩斯特·惠尼兼并了第五大的阿瑟·杨，组建成安永（Ernst&Young,EY）。
1997年10月,安永宣布了和毕马威的全球合并计划，旨在成立当时世界上最大的专业服务机构。之前的9月，普华和永道刚宣布合并成立普华永道会计师事务所。然而，在1998年2月，出于反垄断、成本和企业文化融合困难的考虑，安永和毕马威放弃了合并计划。
在1980年代和1990年代，安永的咨询部门发展迅猛。渐渐的，美国证券交易委员会发现了会计师事务所审计服务和咨询服务之间利益冲突的问题。2000年5月，安永成为首家分拆旗下咨询部门的大型会计师事务所，咨询部门以110亿美元出售给法国IT服务商凯捷。
近期历史
2002年，安达信发生会计丑闻导致解体。安永乘机兼并了安达信在世界各地的众多成员所，包括德国、法国、俄罗斯、南非、新加坡等地。
2、组织架构
安永是四大会计师事务所中最具国际化的会计师事务所。安永国际设立全球统一标准和同全球客户相适应的政策*。
全球分区架构EMEA：欧洲、中东、印度、非洲
美洲
大中华、大洋洲
日本
大中华区业务
安永在大中华区设立了共21家办事处的网络，分别位于北京、香港、上海、广州、深圳、成都、大连、杭州、澳门、青岛、苏州、天津、武汉、厦门及南京。安永在*的办事处设于台北、台中、台南、中坜、新竹和*。3、业务项目
目前，安永的业务主要分为以下四类：
审计：这项服务主要包含审计服务（Audit）、气候变化与可持续发展咨询服务（ClimateChangeandSustainabilityServices,"CCaSS"）、财务会计咨询服务（FinancialAccountingAdvisoryServices,"FAAS"）以及诈骗审查及纠纷协调服务（FraudInvestigation&DisputeServices,"FIDS"），截至2013年6月30日的2013财年，审计部门贡献的收入为109亿美元。
税务：这项服务主要包含国内税务服务（BusinessTaxService），国际税务服务（InternationalTaxService），交易税务服务（TransactionTax），间接税务服务（IndirectTax）以及人力资本（HumanCapital）等。2013财年，税务部门贡献的收入为69亿美元。
交易（TAS）：其业务包括运营交易咨询（OperationalTransactionsServices,"OTS"）、重组／整合（Restructuring）、财务交易支持（TransactionSupport,"TS"）、财务交易税务咨询（TransactionTax,"TT"）及估值与商业模型服务（Valuation&BusinessModelling,"VB&M"）。2013财年，交易部门贡献的收入为22亿美元。
咨询：其业务包括业绩改善（PerformanceImprovement,"PI"）、风险、信息科技以及金融服务咨询（AdvisoryforFinancialServices,"AFS")。2013财年，咨询部门贡献的收入为58亿美元。
4、主要客户
能源、采掘、冶炼等资源业:英国石油、康菲石油、道达尔、西屋公司、赫斯、塔利斯曼能源、俄罗斯石油公司、哈萨克铜业、斯特拉塔股份、中国海洋石油、武汉钢铁、马鞍山钢铁、西部矿业、西王特钢、伊泰煤炭
金融服务业:3i、英华杰、怡安、荷兰国际集团、荷兰合作银行、派杰、CIBC、宏利金融、恩曼集团、VTB、多伦多道明银行、瑞士联合银行、太阳信托银行、地区金融公司、尤拉-普诚、澳大利亚国民银行、柏克布朗、钥匙银行、持久再保险公司、丘博保险、文艺复兴资本、塞浦路斯银行、第一资本、瑞穗金融集团、*际合作银行、丸韩日本银行、加华银行、北洋银行、宝德隆集团、大华银行、中国工商银行，长沙银行，平安银行，杭州银行，广州银行，华夏银行，兴业银行，平安保险，太平洋保险，浦发银行，中信证券，深圳发展银行、高银地产、高银金融、迪臣发展国际、星控股、永泰马来西亚、远东宏信、英杰华
*、公用及公营:美国邮政、英国皇家邮政、澳大利亚皇家铸币厂、粤海投资医疗健康行业:HCA、礼来、克里夫兰诊所、CSL、UPMC、余仁生、华润三九、复星医药、绿叶制药、小林制药股份
制造业:ABB、德尔福、伊顿公司、先正达、利乐、汉森公司、拉法基、泰雷兹集团、西门子、宣伟、庞巴迪、玛格纳、阿彻丹尼尔斯米德兰、日产、斯堪尼亚汽车,哈雷戴维森、菲亚特汽车、诺威屈伯德、东亚合成、三菱重工业、沙基工业股份、傲胜国际企业、中国铁建，中国南车，上海电气，中国联塑科技集团、粤海制革、中国心连心化肥、沪安电力控股、福兴中国、李氏金属集团、富士印刷铝片化工、嘉灵控股、美德向邦、丰隆亚洲、申洲国际
媒体、娱乐、消费品、旅游、零售、酒店，以及物流业:时代华纳、维珍传媒、威望迪、美联社、阿斯特尔传媒、华纳兄弟唱片、恩德茂尔、甘内特、新闻集团、丸韩、麦格劳-希尔集团、麦格纳娱乐公司、祖乐比、麦当劳、LVMH、泰森食品、可口可乐、波士顿啤酒公司、日清食品、老曾记(新加坡)、面包新语、张裕、美特斯邦威、稻香集团、米兰站、国美电器、周生生、青蛙王子国际控股、中闽百汇、丰益国际、美国航空,英国航空,大陆航空,达美航空,联邦快递,捷蓝航空,西北航空,新加坡航空,西南航空、马来西亚航空、大韩航空、中国国际航空、大连港、中国港中旅集团公司、大众控股、希尔顿、特朗普娱乐度假村公司、喜达屋、洲际酒店、永利澳门、亚马逊、塔吉特、沃尔玛、全食食品、汽车地带、史泰博、法切莱、超级集团
高科技行业:AMD,苹果公司、Facebook,谷歌,惠普,英特尔,甲骨文,太阳微系统,德州仪器,东芝,佳能,优利、百度、联华电子、中兴通讯、用友软件、京信通信、金风科技、赫比国际、中国光纤
电信业:美国电话电报公司,法国电信,德国电信,环球电讯,奥兰治电信,西班牙电信,瑞典电信,澳大利亚电信,Verizon,土耳其电信
5、安永中国
中国业务发展历程
安永在大中华区设立了共21家办事处的网络，分别位于北京、香港、上海、广州、深圳、成都、大连、杭州、澳门、青岛、苏州、天津、武汉、厦门及南京。安永在*的办事处设于台北、台中、台南、中坜、新竹和*。1969年，致远会计师事务所成立，原为*第一家以联合形式建立之会计师事务所，后并成为[安永会计师事务所在*之会员所。
1981年，安永在北京设立办事处。1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。2001年，安永与上海大华会计师事务所合并，合并后成立安永大华会计师事务所，安永大华与安永华明上海分所合署办公。
2007年10月，致远会计师事务所经其合伙人决议改名为安永会计师事务所。
2008年间，部分原在安永工作之审计人员因理念因素，离开安永另行加入志信会计师事务所。该所嗣后于2009年6月1日征得原致远会计师事务所创办人之同意加入，并将事务所名称改回“致远”，依法令规定加冠“联合”二字，改名为致远联合会计师事务所。
2008年，安永对旗下的安永华明和安永大华实施合并和业务整合，合并后安永大华被注销，其业务和人员并入安永华明。
2011年11月，安永会计师事务所进驻中信大厦，租用九层，占地15万呎，为亚太区总部。
2012年7月，安永华明获准转制设立特殊普通合伙制会计师事务所，安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)于9月正式开业。中国主要客户
安永的大中华地区客户包括：采掘与冶炼行业：中国铝业，宝山钢铁，武汉钢铁，马鞍山钢铁，西部矿业吗，中国海洋石油
金融服务业：中国银行，北京银行，宁波银行，中国人寿，太平洋保险，中信证券，深圳发展银行
医疗健康行业：三九医药，复星医药制造业：中国铁建，潍柴动力，上海电力
消费品行业：张裕，美特斯邦威高科技行业：华硕，百度，联华电子，中兴通讯，用友软件
旅游及物流行业：中国东方航空，大连港
6、08年裁员事件
正在外地做项目的小王（化名），11月26日接到了其所在安永会计师事务所的电话，告知他要在11月28日前回公司办理离职手续。另有知情人士透露，安永内部把这次裁员称为第二批次。其中，负责企业和银行科技方面审计和咨询的科技与信息安全部（TSRS），就将裁掉13个人，占比约10%。
不仅仅是安永，四大会计师事务所（下称“四大”）里的普华永道会计师事务所、毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所也有类似的裁员情况。虽然“四大”都否认裁员，但实际上，近期“四大”陆陆续续有人离开——被告知的理由多是考评不及格等。
“现在办公室人人自危，间或看到有人早上被找来谈话，谈完话电脑就不让使用，立马封存了。”毕马威一位在职会计师告诉记者，“现在快速消费品、房地产组裁的人比较多，金融组、税务部门的还比较少，有些部门原来20个人的，现在变成8个了。”
而前两年又是另外一番景象——“四大”每年的增员比例超过20%，以安永为例，其2006年新招募的人员就在500人左右。
一手裁人，一手招人
安达信网（“四大”员工经常登陆的一个网站）一位名叫Saad的网友在论坛上说，毕马威的裁员以“劝退”为借口，基本集中在去年表现得4分的人（毕马威用5分制，但实际给5分的人很少），并不只是裁掉“小朋友”，而是高级经理以下的各个级别均有，且以助理经理居多。
安永一位前员工告诉记者，这次裁员的命令是香港那边下达的，都有具体指标，除了合伙人和刚招聘报到一周的，每个级别都会裁，至于裁谁一般没有十分硬性的标准，多是几个大老板讨论出来的。
安永在8月就曾有一批小规模裁员。“第一批据说为2%，虽然有些同事的确不适合继续做审计。其实往年也有一些人走，只是这次人数多了一点。”一位早前从安永离职的知情人告诉记者，但随着经济继续恶化，IPO市场基本暂停，老板们开始坐不住了，于是有了上述所谓的第二批。
德勤与安永和毕马威不同的是，不是选择走人，而是选择减薪的方式渡过难关。
不过，尽管“四大”一边在裁员，但也一边在招聘，只是招聘数量跟以前比将有所减少。对此，普华永道公关处陈颖表示，普华永道考虑到经济恢复后将需要大量人才，虽然目前市场状况不好，但今年9月对外公布的明年招聘2000名新员工的计划仍不会变。
7、社会活动
安永远东区主管合伙人贺悉治致辞
安永企业家奖由安永国际会计师事务所举办，首办于1986年美国，现在该奖项已扩展至35个国家、115个城市，历年全球已超过900名杰出企业家获奖。该奖项主要表彰拥有远见卓识的杰出企业家，见证其卓越的企业家精神，并褒扬其在创造就业、提高中国企业的竞争力以及带动国家经济发展等方面作出的贡献。号称企业界的奥斯卡奖。
上海世博会
安永华明会计师事务所中国2010年作为上海世博会财务顾问。安永作为国际知名“四大”会计师事务所之一，拥有多次服务全球大型盛会的资历,曾担任过多届奥运会的审计师，在世博会财务咨询服务方面也积累了丰富的经验。
里约奥运会
安永会计师事务所被任命为里约2016奥运官方支持商
里约2016奥组委9月8日宣布，选定安永会计师事务所为里约奥运会专业服务类的首个官方支持商(2级)。为奥运会提供一系列的咨询服务，以满足组委会要求。
这一消息是在里约热内卢科帕卡巴纳皇宫酒店的一次活动中宣布的，参加此次活动的有：安永董事长兼首席执行官詹姆士·特立(JamesTurley)、安永会计师事务所首席执行官乔治·曼尼格西(JorgeMenegassi)、安永会计师事务所咨询合作伙伴何塞·卡洛斯·平托(JoséCarlosPinto)、里约2016奥运首席执行官莱昂纳多·格瑞纳(LeonardoGryner),以及里约2016奥运首席商务营销官马吉·桑切斯(MaggieSanchez)。
里约2016奥组委主席卡洛斯·阿瑟·纽兹曼说道：“我很高兴在杰出奥运的创建中，能得到安永会计师事务所这样一个横跨系列专业服务领域的领先企业的支持。我们不能低估奥运会的复杂性，我们只有在一流合作伙伴的支持下才能将其处理好。”
詹姆士·特立说道：“今天，我们感到非常自豪，能够向巴西人民以及身处巴西市场的人宣布和分享这个好消息。安永会计师事务所享誉的价值与里约2016奥组委是一个绝佳的匹配。我们很高兴、很荣幸能为里约2016奥运作出贡献”。此外，詹姆士接着说，“里约2016奥运认可我们的市场领先地位、认可我们在过去二十年支持创新的工作，以及我们独特的人文文化。”
8、成就荣誉
自2008年以来，安永一直获《职场》杂志评为中国50个最佳工作地点之一。
安永获香港100LeadingGraduateEmployersAwards2010（2010年最受毕业生欢迎的100大雇主奖项），获评为毕业生寻求的100大雇主之一。
安永获国际人力资源管理咨询公司怡安翰威特评为10个2009年中国十大最佳雇主之一。
2002年以来，安永美国办事处连续9年获得《Training》（培训）杂志“Top10LearningOrganizations”（“十大学习型企业”）的殊荣。
自2000年来，安永获选为“MostAdmiredKnowledgeEnterprise”（“最受推崇知识型机构”）。
自2008年首次举办“香港最受推崇知识型机构大奖”以来，连续6年获得该奖项，2013年更再次获得。
安永获《金融时报》及财务数据供应商并购市场资讯有限公司的亚太区并购奖AccountingFirmoftheYear2010（2010年度会计师事务所）。
2012年在选出的世界最适合工作的跨国公司中排名12。
2012年12月FinancialTimesM&AAwards选出的年度会计事务所。
2013年美国最适合工作的公司前50。