五龙中学
五龙中学,创建于1958年的四川省苍溪县五龙中学校是一所办学历史悠久、文化底蕴深厚的高完中,2005年9月批准为四川省少年军校。历经五十年的风雨历程,五龙中学不断发展壮大。
1、学校简介
五龙中学
目前由澳门*投资2249万元的灾后重建项目已全面启动,2010年9月全面投入使用,届时学校将以设施完善、功能先进、布局合理、环境优美的崭新形象展现在人们面前,为莘莘学子创造一个美丽舒适、温馨和谐的读书环境。
2、学校历史
1958年学校始建于原白鹤人民公社境内新店子(英国天主教堂旧址),招收初中,设4个班,学生200人。师生一边上课一边搞勤工俭学,自己烧石灰、背砖、背瓦,在荒无人烟的道子坪建成初期的苍溪县五龙初级学校。
1959年3月迁往现址(五龙场南段128号)。之后几十年,五中人自力更生,艰苦创业,兴校育人,不断扩大校舍规模,逐步形成了教学区、学农区、活动区、生活区四大格局。
1972年3月开始招收高中学生;
1992年,学校征地25亩,校园面积达到88亩;多方争取资金,修建了教室、办公室、厕所配套的初中部教学大楼,至此初中班搬离了干打垒教室,初、高中教学区分离;
1995年9月,五龙乡初级中学校并入五龙中学,在校学生人数达到1000人,教职工76人。
1997年,学校投资近200万元,修建了建筑面积为3450平方米的教职工综合楼,24户教职工搬进新居,为教职工安居乐业提供了条件。同年又修建了一楼一底的办公楼。
2000年,学校教职工超过100人,在校学生人数超过2000人。2000年6月,学校升格为高完中,先后修建了女生宿舍、教工俱乐部,扩建完善了男生宿舍、浴室等。
2002年修建了1600平方米配套设施完备的一流学生食堂。
2004年,学校自投10多万元修建封闭式围墙,彻底拆除了两幢1958年修建的干打垒房舍(属D级危房)。
2005年9月,学校被少年军校四川总校命名为四川省苍溪县五龙中学少年军校。同年浙水中学大部分学生分流到五龙中学,学校规模进一步扩大,教学班达到37个,在校人数2500人,招生区域也进一步扩大。
3、办学理念
五龙中学
学校推行“校长全面负责,支部把关定向,行政会集体决策,教职工全程监督”的管理机制,所有基建工程和大宗物品采购、食堂小卖部的经营等一律实行公开招标,并积极推行校务、政务公开。为优化整合人力资源,学校本着适人适位的原则,实行一年一度的教职工全员聘任制,全面推行学校聘年级组长,年级组长聘班主任,班主任聘任课教师的聘任模式,并在此基础上实行全方位岗位目标责任制,从处室到年级,从*到教职工,层层签订目标责任状,分工明确,责权一体,各司其职,各负其责,协调配合,优势互补。
4、办学特色
五龙中学长期坚持素质教育,恪守以人为本,注意营造润物细无声的人文环境,注意发展个性的人本管理,强调温暖心灵的人性关怀,不仅把这些作为一种育人理念,更把这些作为一种实实在在的实践,使之成为可亲可近的教育行为,积极构建“以人为本”的教育磁场。
1、建立“以境育人,以物育人”的物质场——校园文化建设。在校园文化建设中,学校以“体现文化品位、现代气息和人文精神”为指导思想,以“美观、简洁、素雅、实用”为基本要求,着眼于环境文化氛围对师生潜移默化的熏陶感染,实现“让每面墙壁说话,让每个景点育人”的目标。学校先后建立了150平方米的文化长廊和艺术墙,在校园醒目的位置,张贴有激励师生奋发向上的标语和安全、文明警示语。校园文化氛围浓厚,美化绿化上档次,是四川省“绿化示范校”。
2、建立“以人育人,以人促人”的机制场——*型班级管理模式。在“以人为本”思想指导下,培养学生的*意识、合作精神、集体荣誉感和社会责任心,是“*型班级管理”的目的。其主要做法是建立“值日班长负责制”、“全员合作制”和“*评估制”,人人都有当值日班长的机会,人人都有管理的权利和服从管理、配合工作的义务,人人都能客观公正地评价“值日班长”的管理效果。
3、建立“以人育人,以情育人”的爱心场——特别关爱工程,即做好扶贫济困工作和后进生的转化工作,关注留守儿童。每个学期,学校每位教职工帮扶一位贫困生和学困生,登记造册,月汇报,期总结,确保帮扶的实效性。学校除按一定比例为贫困生减免学杂费外,还通过校团委、学生会组织开展爱心捐助活动,内引外联,多方筹措资金,让家境贫寒的同学感受到大家庭的温暖,打消辍学念头,减轻精神负担,扬起奋进风帆。
4、建立“人人参与,寓教为乐”的活动场——德育系列活动。在教育教学过程中,学校经常以师生喜闻乐见的形式举办各种活动,加强对学生的理想、信念、意志、品德、团结竞争、拼搏进取、遵纪守法、言行文明、心理健康等方面的教育,给学生搭建道德成长的平台,编织全员育人,全程育人,全方位育人的德育网络。
5、建立“依法治校、以规育人”的生活场——寄宿式封闭管理。着眼于学生的未来发展,学校投资10万余元修建了围墙,实行寄宿式封闭管理,严格安全检查制度。
6、建立“规范统一,以纪育人”的纪律场——军事化管理。自1995年以来,学校就以军人正规化为标准,对学生实行准军事化管理。2005年9月,学校正式被命名为,省军区原副政委祝贵衡少将,广元军分区政委以及县级主管领导出席了挂牌仪式,这必将有利于培养学生的纪律观念,磨练学生的意志,锻炼学生吃苦耐劳的精神。
5、教师队伍
近年来,五龙中学教育教学质量迅速提高,其根本原因是拥有一批素质高、知识广、业务精的教师队伍。在培养造就优质教师队伍工作中,学校采取了一系列卓有成效的措施。
一是严把进人关,由于学校规模的不断扩大,近几年来引进不少教师。在选聘过程中,学校严格专业基础知识、教育教学能力测试,好中选优,从而确保选聘进来的教师能胜任高中循环教学,保持教师队伍整体水平的稳定。
二是加强培训,近年来,五龙中学除了正常开展教师业务培训、进修之外,还鼓励教师报考教育硕士研究生。
三是实施“名师工程”,学校开展以老带新,给青年教师压担子,指路子。提出一年过关,三年骨干,五年名师的要求,积极促进青年教师迅速成长。
四是严格考核,学校除了正常的教学过程性管理督查之外,每年都要举行青年教师基本功考核,内容包括现代教育技术的运用,教案的编写,说课、上课及专业知识测试。另外,学校在每个学期末,还组织教师(高级教师除外)同学生一起参加市教研室组织的各学科教师分科统一考试。
五是稳定教师队伍,学校依据人本管理的理念,给教师创造宽松和谐的工作环境,很多教师乐于在五龙中学工作,认为在五龙中学能实现自身的价值。近年来,有十多位教师在省、市级优课竞赛中获奖。
6、学校发展
五龙中学
2003年,学校提出了用五年左右的时间,造就一批名师、名课程。学校领导分科靠组,加强对教材教法的研究指导;制订了新授课、讲评课、复习课的上课要求,规范了集体备课;大力加强教育科研,激发广大教师的成就感和创新意识,努力开创学校课堂教学的新局面。2003年英语组参与的*课题“四位一体”英语教学法正式结题,语文组承担的“中学语文教学读写结合”的方法研究于2006年即将结题。现学校正全面实施*重点德育课题“中华传统美德”的子课题“中华民族传统美德教育与家长道德素质提高”的研究,这些都将为学校教育教学发展注入新的活力。
近年来,教职工在国家、省、市、县发表交流文章715篇,学生在各级各类比赛中获奖达350人次,尤其是今年,有38位学生获全国“小超人”作文竞赛等级奖,15位学生领到艺术等级证书。在今年高考中,我校全面完成市县下达的目标,受到社会各界的一致好评,中考也取得了建校以来的良好成绩。
7、相关报道
据凤凰网2011年8月23日报道四川苍溪县一中学马蜂疯狂蜇伤30多人消防到场组织疏散
记者从四川有关部门获悉,昨(22)日7时40分,四川省苍溪县消防中队接到群众报警电话称,苍溪县五龙镇五龙中学教学楼前草坪上有一蜂巢,马蜂到处乱飞蛰人,校园内已有30多人被蜇伤,请求消防中队官兵前往处置。接到求助后,该中队立即出动1车4人前往处置。
该中队官兵到达现场,经过对学校的值班教师询问得知:马蜂在学校教学楼前的草坪上筑巢,因为学校放假,一直没人发觉,直到今天早上值班教师在检查校园时被蛰伤,才察觉它的存在,随后30多人连续被蜇伤,如果不及时清除蜂窝,会给师生的人身安全带来严重威胁。经过现场侦察发现,蜂窝位于学校教学楼前的草坪上,长约60厘米,马蜂飞来飞去很是猖狂。
根据现场情况,苍溪县消防中队指挥员立即下达命令:首先将在场的值班教师全部疏散到安全区域,并拉上警戒带,然后由一名战斗员穿上防化服并佩带好防护装备,用事先准备好的杀虫剂朝蜂窝喷去。没一会功夫,地上就满是马蜂的尸体;但还是有很多马蜂侥幸逃脱,并围着身着防化服的战斗员乱蜇一通。官兵并未退却,而是凭借娴熟的技巧和过人的胆识,经过大约15分钟,成功的将马蜂窝捣除。为预防马蜂再次筑巢,消防官兵对窝点再次进行了清理处置。
上一篇:四川电视台经济频道
下一篇:四川省“天府万人计划”实施办法
推荐阅读