四川省“天府万人计划”实施办法

2018年5月24日，四川省人民*新闻办公室召开的新闻发布会上，发布了《四川省“天府万人计划”实施办法》，正式启动实施“天府万人计划”。

1、主要内容

《四川省“天府万人计划”实施办法》明确了整合人才项目，实行分类培养。将分散在各部门的科技人才、高技能人才、农村人才、社科人才以及金融、教育、卫生、文化等人才工程项目，纳入“天府万人计划”，分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个层次12类人才项目统筹实施，形成定位清晰、衔接配套的高层次人才培养体系。其中杰出人才类别设天府杰出科学家项目，重点支持一批紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等8个项目，重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才；青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等3个项目，重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。

据悉，“天府万人计划”每年遴选一批，每批约230名，其中，杰出人才（天府杰出科学家项目）每批10名左右；领军人才每批120名左右（含天府创新领军人才20名、天府创业领军人才20名、天府文化领军人才10名、天府名师20名、天府名医20名、天府工匠10名、天府农业大师10名、天府金融英才10名），青年拔尖人才每批100名左右（含天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名）。

同时，创新支持政策，鼓励潜心研究。改革创新人才发现、培养、使用、评价、激励机制，参照省“千人计划”12条特殊支持政策，从资金资助、团队建设、项目支持、平台支持成果转化、岗位职称、薪酬待遇、住房保障、医疗和子女入学培训休假、表彰激励等方面，提出了11条特殊支持政策，鼓励入选者潜心研究。四川省层面将为入选者提供10万到100万元不等的支持经费，优先推荐申报各类人才项目和创新平台，支持所在单位为入选者量身组建创新创业团队，允许杰出人才、领军人才入选者所需绩效工资可在核定绩效工资总量时单列。入选者在管理期内，还享受每人每月1000元到2000元不等的的岗位激励资金、特约医疗待遇、子女一次性选学、每年集中休假10至15天等优惠政策。省“天府英才”专项资金每年将列支5230万元，用于发放入选者的特殊支持经费和岗位激励资金。

此外，坚持统分结合，形成工作合力。在省委、省*领导和省人才工作领导小组指导下，由省委组织部（省人才办）会同有关部门组建“天府万人计划”协调小组，省委组织部（省人才办）承担协调小组日常工作，省直有关部门设立12个项目遴选平台，各地统筹整合现有人才选拔培养工程项目，分层开展高层次人才培养支持工作，形成统分结合的工作格局。具体操作上，四川省层面采取统一部署、分头实施、统一命名的方式进行，即：每年由省委组织部（省人才办）部署年度总体安排，各平台牵头部门对所负责项目遴选工作作出具体安排，各地各部门组织申报，平台牵头部门开展初评，省委组织部（省人才办）会同平合部门开展终评，经公示、批准后印发入选名单。

2、解读

从2018年起至2027年，四川将重点围绕产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，省层面重点支持100名杰出人才、1200名领军人才和1000名青年拔尖人才，示范带动各市（州）支持培养10000名左右各类高层次人才，形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系，加快培养造就一支四川转型发展、创新发展、跨越发展急需紧缺的高层次人才队伍。

“天府万人计划”将分散在各部门的科技人才、高技能人才、农村人才、社科人才以及金融、教育、卫生、文化等人才工程项目纳入，分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个层次12类人才项目统筹实施，形成定位清晰、衔接配套的高层次人才培养体系。

●　杰出人才类别设天府杰出科学家项目，重点支持一批紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；

●　领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等8个项目，重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才；

●　青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等3个项目，重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。

“天府万人计划”对创新人才发现、培养、使用、评价、激励等机制进行了改革。参照省“千人计划”12条特殊支持政策，从资金资助、团队建设、项目支持、平台支持、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、住房保障、医疗和子女入学、培训休假、表彰激励等方面，提出了11条特殊支持政策，鼓励入选者潜心研究。省层面为入选者提供10万-100万元不等的支持经费，优先推荐申报各类人才项目和创新平台，支持所在单位为入选者量身组建创新创业团队，允许杰出人才、领军人才入选者所需绩效工资可在核定绩效工资总量时单列。入选者在管理期内，还享受每人每月1000元-2000元不等的岗位激励资金、特约医疗待遇、子女一次性选学、每年集中休假10至15天等优惠政策。省“天府英才”专项资金每年将列支5230万元，用于发放入选者的特殊支持经费和岗位激励资金。