管理人员培训需求调查
科普小知识2022-09-26 20:44:52
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各位领导：
为降低管理工作中的法律风险，提高管理水平，公司计划在3月底组织为期一天半的管理人员培训，并引入外部课程《非人力资源经理的人力资源管理》。为更好地了解您在人员管理方面的培训需求、意见及建议，我们特进行此次问卷调查。您的回答对课程的设计和培训的效果十分重要，敬请认真详实地填写本问卷。
请在2015年3月11日17:00前完成本问卷，感谢您的支持与配合！
《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲如下：
Q1：此次培训预计时间安排如下，您是否能准时参加？如不能，请注明原因和您希望的培训时间。
| 能准时参加 | 不能准时参加（请在空格内注明无法准时参加的原因和您希望的培训时间） | |
| 时间： 3月30日13:30-15:30课程：《规范管理与风险防范》讲师：漆佳地点：待定 | ||
| 时间：3月30日13:30-15:30课程：《人事相关制度在日常管理中的运用及风险防范》讲师：宋彦淑地点：待定 | ||
| 时间：3月31日9:30-18:00课程：《非人力资源经理的人力资源管理》讲师：彭荣模（外请）地点：待定 |
Q2：您最想掌握的人力资源管理技能是？（可多选）
职位分析
招聘面试
员工培训
薪酬管理
员工激励
企业文化
员工关系
人才培养
Q3：您认为以下人力资源管理技能中，对提升部门工作绩效最有用的是？（可多选）
职位分析
招聘面试
员工培训
薪酬管理
员工激励
企业文化
员工关系
人才培养
Q4：您在日常管理工作中最大的困惑？
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Q5：您在管理工作中遇到什么实际问题？请列举案例，培训讲师会选取案例有针对性地进行解答分析。
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Q6：您的姓名（姓名仅作完成问卷情况统计之用）
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