詹姆斯·马奇
詹姆斯·马奇出生于1916年,1953年获得耶鲁大学博士学位,以后在卡耐基工艺学院任教。1964年担任加州大学社会科学院的首任院长,1970年成为斯坦福大学的管理学教授,同时也担任政治学、社会学、教育学教授,是名副其实的多领域大师。马奇被公认为是过去50年来,在组织决策研究领域最有贡献的学者之一,他在组织、决策和领导力等领域都颇有建树。
中文名:詹姆斯·马奇
国籍:美国
出生日期:1916年
职业:教授
毕业院校:耶鲁大学
1、人物生平
2003年两位管理学者罗伦斯·普赛克与托马斯·戴文波特制作了一张200位管理大师的排行榜在《哈佛商业评论》上,然后他们问上榜的大师们一个问题:谁是你心目中的大师?排在第一位的是20世纪最伟大的管理思想家德鲁克,排在第三位的是诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙,而排在德鲁克之后,西蒙之前的则是几乎没有公众知名度的詹姆斯·马奇。
詹姆斯·马奇博学多才,曾经讲授的课程琳琅满目、涉猎范围极广,包括组织心理学、行为经济学、领导、计算机仿真、统计学等等。此外,他还制作过纪录片、出过诗集,是一个兴趣广泛的学者。
当然,詹姆斯·马奇最为人称道的,是他在组织和管理理论方面的开创性成就。
2、成就贡献
他在社会学和其它领域成就斐然,以治学严谨及学思深厚闻名,几乎无人能出其右。芝加哥大学的约翰.帕杰特教授在《当代社会学》期刊中写道:詹姆斯·马奇的影响力及于社会科学各个领域,范围之广,同侪望尘莫及。
特别的是,詹姆斯·马奇的思考向来是由美学观点出发,很重视想法是否有一种优美、雅致或一新耳目的特质。
多年来他创造出许多隐喻,展现他创意十足的敏锐度,像是组织选择的垃圾桶理论、学习事物时的热炉效应等等。
管理专家想要寻求新想法时,常会从詹姆斯·马奇的著作里找灵感。他博学多才,长达半个世纪的职业生涯中,优游于许多不同斯坦福大学的詹姆斯·马奇是当代一流的管理思想家,他认为一个想法是否优美,可能比它的实用性更重要。
3、社会评价
詹姆斯·马奇(JamesG.March,1916~):名副其实的多领域管理大师,组织决策研究领域最有贡献的学者之一
4、主要著作
他的代表作除了《决策是如何产生的》之外,还有与西蒙合著的《组织》(机械工业出版社出版),与赛尔特合著的《厂商行为理论》。
《马奇论管理》(东方出版社,2010年12月》
《经验的疆界》(东方出版社,2011年6月》