现代企业文化
《现代企业文化》(月刊)杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的*综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2008*,原刊名《职业圈》,国内外公开发行。
1、期刊简介
《现代企业文化》杂志由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办,致力于挖掘企业文化精髓,树立中国企业文化旗帜,促进全球企业文化交流。权威咨询机构的分析预测,管理大师的精彩言论,领袖企业家的远见睿智,知名企业的成长历程构成杂志实用、有效、新颖、厚重的内容。
根据权威机构中国知网2011年的统计,《现代企业文化》杂志用户分布于15个国家和地区,读者群分布于8个国家和地区。《现代企业文化》杂志曾荣获“中国最具传媒力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。
2、期刊内容
上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷。
中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
3、栏目设置
上旬刊
现代企业文化
评论:每期针对业界时事热点时评。
专栏:每期固定由业界专家学者独立选择话题,传道解惑。
封面人物:每期结合时下热点和业界动态推出一人作为封面人物进行独家报道。
访谈:选择业界知名专家学子、企业家进行热点访谈。
独家:每期的主打新闻报道,探析业界深层次问题、研究和体现业界发展脉动。
产经视点:对产业经济进行深度解读和报道。
专题:对某一事件和某一活动进行特别策划与报道。
企业文化学院:包含“智库”“名家讲堂”“管理大师解读”“海外观察”等众多子栏目,荟萃优秀文章、开拓业界视野。
观察思考:立足于企业实践和一线管理经验,对其进行跟踪报道或主题阐述。
漫话管理:轻松休闲的管理类小文。
鉴赏:提升欣赏水平,传统文化与现代管理的有机结合。
悦读:时下最新书籍评阅,通过阅读不断提升管理水平和启迪思想。
中、下旬刊
文化新论:企业在生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业价值观和企业精神,如人、目标、信念、宗旨等“软”因素。
企业风采:优秀企业家、优秀企业的展示平台,企业的成功之路和心路历程。
工会工作:工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果;关注工会政策动向,注重实务指导,推介工会工作先进经验,及时反映新时期工会工作的新动向、新走势。
企业党建:有关企业党组织建设、发展的理论与实践研究;突出介绍企业党建典型人物的先进事迹;全面介绍企业党建工作的新举措、新经验和新成果;以及企业反腐倡廉的有关内容。
政工之窗:有关企业职工政治工作、职工思想教育方面的理论与实践研究。
管理方略:有关企业管理方面实践、理论;企业生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论。
团队建设:企业职工团队的建设;企业中的团队、班组建设、企业工作小组自我管理、团队精神和协作意识;企业团队建设方面的经验交流。
人力战略:企业人力资源的管理;企业如何选拔人才、培养人才、提高员工的素质及职业修养。
培训咨询:企业的员工培训、员工素质、能力、工作绩效得提高、再教育研究。
行业文化:各个行业企业的企业文化;各行各业企业在企业建设过程中的特色企业文化。
经营文化:企业经营理念,管理和运营文化。
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