天津荣程祥泰投资控股集团有限公司

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司（以下简称荣程集团）坐落于滨海新区金融街，是以钢铁为主业，涉足科技金融、文化健康、资源开发等多领域的大型现代化企业集团。集团拥有员工8000余人，资产总值138亿元，在2015年全国企业500强中排名第253位，2015中国制造业企业500强排名中第119位，中国民营企业500强第55位，连续多年列天津市百强私营企业第1位。荣程集团紧密结合国家和地方发展战略，在“不符合国家政策的不投、没有核心团队的不投、不能做到行业领先的不投”的三不投原则指导下，确定了做精钢铁主业，做强科技金融，做大文化健康产业的发展战略。提出围绕工业实体，结合现代物流业，打造电子商务平台，实现互联网金融新业态，“四位一体”联动发展的经营模式。着力打造一条从源头到终端的完整产业链，依托平台经济，实现企业生态圈中的“共和”、“共生”、“共赢”、“共荣”。

公司类型：有限责任公司

登记机关：天津市滨海新区市场和质量监督管理局

成立时间：20070607

发照时间：20151223

1、简介

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司（以下简称荣程集团）坐落于天津滨海新区金融街，是以钢铁为主业，涉足科技金融、文化健康、资源开发等多领域的大型现代化企业集团。集团拥有员工8000余人，资产总值138亿元，在2015年全国企业500强中排名第253位，2015中国制造业企业500强排名中第119位，中国民营企业500强第55位，连续多年列天津市百强私营企业第1位。

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司

荣程集团紧密结合国家和地方发展战略，在“不符合国家政策的不投、没有核心团队的不投、不能做到行业领先的不投”的三不投原则指导下，确定了做精钢铁主业，做强科技金融，做大文化健康产业的发展战略。提出围绕工业实体，结合现代物流业，打造电子商务平台，实现互联网金融新业态，“四位一体”联动发展的经营模式。着力打造一条从源头到终端的完整产业链，依托平台经济，实现企业生态圈中的“共和”、“共生”、“共赢”、“共荣”。到十三五末，计划形成钢铁、金融、酒业、文化健康养生四大产业格局，成为跨行业、跨区域、综合性、多元化的产业集团公司。

荣程是全体荣程人的荣程，是社会的荣程，是国家的荣程。在董事长张祥青和总裁张荣华的带领下，荣程集团积极投身社会公益事业，奉献社会，回报社会，参与建设希望学校、修桥铺路、支持中国残疾人事业、资助天津贫困大学生圆梦行动、捐助西部母亲爱心工程、支持天津体育事业等,累计在社会公益事业方面捐款捐物已达4亿多元。

荣程集团，心怀大爱，在科学发展的道路上，努力谱写着中国经济与社会和谐发展的华美乐章。

2、发展历程

1992年，投身废钢贸易，开启辉煌旅程

张祥青、张荣华夫妇1992年投身于废钢贸易，与北京首钢签订了废钢渣采购合同，对废弃料精选后再发运到丰南交易，为企业以后的发展奠定了基石。

1994年，创立顺达冶金原料厂，走上实业报国之路

1994年8月，创立唐山丰南顺达冶金原料厂，通过低成本经营，使企业快速成长，而低成本高效率的生产经验，也初步形成了荣程集团精细化管理的传统。

1998年，组建丰南冀发特种钢材有限公司，企业发展进入快车道

1998年4月，组建唐山丰南冀发特种钢材有限公司，在同行业里率先使用高炉煤气生产烧结矿，不仅解决了高炉煤气放散造成的空气污染问题，也给企业带来了可观的经济效益。

1999年，成立唐山合利钢铁厂，钢铁是这样炼成的

1999年10月27日，成立唐山市合利钢铁厂，拥有了设备合理、能力匹配、工艺齐全的一条龙生产线，开始全流程冶炼钢铁。2003年企业更名为唐山荣程钢铁公司。

2001年，高效并购，迅猛发展，创造天津奇迹

从初步接触、开始谈判，到整体买断原渤海冶金工业有限责任公司，仅用了短短14天时间，于2001年4月28日，改组成立天津荣程钢铁厂，充分显示了创业者的胆识与魄力。

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司

2003年，实现集团化经营，开启规模化发展轨道

2003年1月20日，在整合丰南荣程、唐山荣程和天津荣程的基础上，天津荣程联合钢铁集团有限公司正式注册成立，开始了集团化、规模化发展的新征程。

2007年，天津市重点项目——精品高线，产业结构优化升级

2007年5月1日，荣程集团转型升级项目——100万吨精品高速线材生产线举行开工奠基仪式。该项目引进国际先机的美国摩根第六代装备，能够生产多种材质和规格的精品线材产品，极大的丰富了公司的产品线，提高了产品附加值，增强了企业竞争力。

2010年，荣程集团战略转型、多元化发展

2010年9月13日，荣程集团投资控股的天津荣智达高新技术股份有限公司在天津市滨海新区挂牌成立，正式启动了荣程集团“做精钢铁，做强科技金融，做大文化健康产业”的转型战略，荣程进入了一个多元化发展的崭新阶段。

2013年，“四位一体”发展规划，走在创新发展的最前沿

2013年1月12日，融宝支付上线发布会隆重举行，标志着荣程集团率先进入了互联网支付和互联网金融的高端服务领域。张荣华总裁提出了“围绕工业实体，结合现代物流，打造电商平台，实现互联网金融新业态”的“四位一体”、联动发展、联合发展的新模式，再次奏响了荣程集团创新发展、快速发展的最强音。

3、领导关怀

王宏江一行到荣程调研万企转型升级工作

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司

2014年2月11日，天津市副市长、市*秘书长王宏江一行到荣程调研万企转型升级工作。

赵仲华一行到荣程集团检查指导工作

2012年7月12日，天津市津南区区委副书记、区长赵仲华一行到荣程集团检查指导安全生产工作。

李国文一行到荣程集团检查合金钢棒材工程

2012年8月25日，天津市津南区区委书记李国文一行到荣程集团检查指导全区“东工”重点项目——100万吨合金钢棒材工程。

何树山到荣程集团检查指导工作

2013年6月24日，天津市副市长何树山来到荣程集团，了解企业生产经营情况，检查指导企业的安全管理工作，对荣程集团的经营发展给予了充分肯定。

张元龙出席天津市光彩事业促进会工作会议

2012年5月3日，天津市光彩事业促进会工作会议在荣程集团召开，天津市人大常委会副主任、市工商联副主席张元龙及相关领导出席会议。

只升华到荣程集团检查指导工作

2011年7月27日，天津市副市长只升华，市*副秘书长王敬威一行到荣程集团检查指导工作，津南区区长李广文等区领导陪同调研。

王治平到荣程开展促惠上帮扶活动

2011年5月27日，天津市副市长王治平来到荣程开展促惠上帮扶活动，帮助企业解决生产经营中遇到的问题。

何立峰到荣程集团考察调研

2009年8月2日，天津市委副书记、滨海新区管委会主任何立峰，率滨海新区工委、管委会及有关部门负责同志到荣程集团考察调研。

张高丽到荣程集团考察调研

2008年7月2日，**政治局委员、天津市委书记张高丽，率天津市理论学习中心组到荣程集团考察调研，并召开现场交流会。

李文喜到荣程集团调研慰问

2008年2月7日，天津市副市长李文喜在津南区区委书记李国文的陪同下，到荣程集团调研慰问。

4、社会责任

构建和谐社会是企业重大的使命与社会责任。多年来，荣程集团在自身发展壮大的同时，为社会提供了8000多个就业岗位，安置下岗职工3000多人，接收转业军人300人，安置大学生700人，安置120名残疾人就业，有效地带动了地区各项经济的繁荣发展，有效地拉动地方经济，履行了企业的社会责任。

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司

荣程集团积极投身于社会公益事业。据不完全统计，荣程集团发展20年来，集团董事长张祥青先生及总裁张荣华女士先后以个人和公司名义向社会累计捐款捐物4亿多元。

天灾无情，人有情，大爱无疆，荣程情。荣程人秉持责任心、感恩心、进取心、包容心、尊敬心的"五心"理念，坚信"大爱荣程"，必能"前途无垠"！

截止2013年底，荣程集团在社会公益事业方面捐款捐物累计已达4亿多元，为建设和谐社会做出了突出贡献，也得到社会的广泛赞誉和尊重，先后获得了天津市红十字会授予的象征着红十字会最高荣誉“红十字”奖杯、天津市“光彩之星”、天津市劳动模范、天津市“优秀中国特色*事业建设者”等一系列荣誉称号。

5、企业文化

我们的愿景

打造百年绿色荣程

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司

我们的使命

以钢铁般的意志，为社会和客户持续创造价值

企业精神

自强不息、奋斗不止、永不言败

荣程人标准——"五心"

责任心、感恩心、进取心、包容心、尊敬心

核心价值观

责任敬业进取感恩诚信

企业发展观—"五项原则"

可持续发展的核心——提高盈利能力

可持续发展的动力——保持创新能力和技术领先

可持续发展的准则——承担履行社会责任

优化企业内部治理的宗旨——提高效率

防范经营风险的措施——接受外部监督和做好内审内控

226方针，即两个建立、两个推进、抓好六个点

两个建立：建立具有荣程特色的企业文化，建立完善的绩效薪酬管理体系；两个推进：推进流程再造，推进全面预算管理；抓好六个点：降成本、提质量、促研发、保环境、抓项目、树正气；

经营理念

创造价值，创新争先，责任为本，诚信立业

管理理念

以人为本，追求精益管理，实现卓越经营

品牌理念

建精品基地创民族品牌

产品发展观

高品质、快产出、高技术、低成本、低消耗、保功能

6、荣程党建

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司拥有员工8000余人，资产总值138亿元，累计固定资产投入100多亿元，累计实现利税总额120多亿元，累计上缴各类税金65亿元，社会公益事业捐款捐物4亿多元。连续多年列天津市百强私营企业第1位。被国务院、国家部委、天津市先后授予"全国就业先进企业"、"全国就业与社会保障先进民营企业"、"中华慈善事业突出贡献奖"、“优秀民营企业”等荣誉称号。2005年9月津南区葛沽镇党委批复成立荣钢党总支，下设烧结炼铁、炼钢、轧钢等七个党支部。

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司

多年来，在各级党委、*关怀下，荣程集团认真学习*理论和"三个代表"重要思想，贯彻落实科学发展观，保持了企业健康可持续发展。党的十八大提出了新型工业化的目标，集团公司制定了做精钢铁主业，做强科技金融，做大文化健康产业的战略，确立了围绕工业实体，结合现代物流，打造电商平台，实现互联网金融的四位一体联动发展的创新模式，努力为建设美丽天津，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

党的十八大继往开来，勾画出未来全面建成小康社会，打造美丽中国的美好蓝图，这既是我国跨越发展、大有作为的战略机遇期，也是荣程集团主业做精多元发展转型升级的关键期。集团党委将继续坚持以*理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，带领全体党员和职工，奋发有为，拼搏进取，全力构建科技荣程、绿色荣程、幸福荣程、智慧荣程。

集团党委号召全体党员认真学习十八大精神，牢记*总书记提出的"空谈误国、实干兴邦"的嘱托，结合本职工作，深入贯彻落实集团公司"五项原则、226方针"和"保、拓、上"的工作要求，从小事做起，从点滴做起，全面发挥党员先锋模范作用，在集团转型升级的历史重任中，为实现打造百年绿色荣程的梦想做出贡献，为实现中国梦而努力奋斗。

7、员工生活

荣程集团着力推进企业文化建设，形成了独具"荣程大家庭"特色的企业文化氛围。每一位荣程人，以"责任心、感恩心、进取心、包容心、尊敬心"的五心标准为行为准则，发扬"自强不息、奋斗不止、永不言败"的企业精神，与荣程集团的转型升级发展，并肩前行。

集团公司每年定期举办迎新年文艺汇演、职代会、集体婚礼、生日庆典、运动会、劳模表彰、球类比赛、技能比武、才艺展示、夏令营、中秋国庆联欢、大学生联谊会等一系列丰富多彩的企业文化活动。投入巨资建设了荣程人自己的家"荣程公寓"，员工生活条件得到极大地改善，员工满意度和幸福指数不断攀升。在企业文化的感召下，8000名荣程人在愉快地工作、健康地成长、幸福地生活。

2013年，天荣炼钢、轧钢先后举办"荣程好声音"和企业文化汇报会，提升了职工的责任意识、团队意识和感恩意识，尤其是轧钢厂《信仰的力量》手册，收录了一千二百多名员工的人生格言和梦想，成为轧钢人的行动指南。

时逢每年4月天津荣程生日，集团公司集中组织开展企业"文化月"活动。主题演讲、我爱我家评比、技能比武、才艺展示、职工运动会等系列活动，把企业文化建设推向全年中的高潮。广大员工在荣程这个大舞台上充分展示才华，以实际行动展现荣程人拼搏进取的精神风貌，向荣程献礼。