宜宾县白花中学

在人杰地灵的一曼故里——白花镇,有一所普通高中名叫白花中学。白花中学始建于1943年，历经70多载，已发展成为一所历史悠久、文化底蕴深厚、办学效益高、特色显著的极富盛名的县直属普通高级中学。

1、学校简介

白花中学

宜宾县白花中学校，坐落在宜宾县东北部，位于万里长江第一城——宜宾与龙之城、盐之都、灯之乡——自贡的交界处，地处宜宾县、荣县、富顺县“金三角”地区的白花镇。白花中学始建于1943年，校园占地面积60余亩，其中建筑面积26635平方米，绿化面积15320平方米，拥有一个14000平方米的运动场，规划布局合理，校园环境清新优雅，绿树成荫，四季鸟语花香，是莘莘学子求学的理想之地。

学校在99年开始，更加注意环境育人的功能，先后修建了教学区花园，整治了香樟林，美化了运动场围墙，新建了校门、文化橱窗。2003年5月投资二十余万元，改造学校排污系统，以绿化、美化、亮化为特征的进行运动场二期改造，动工建设新教学楼附属工程。使学校具有春天百花争艳，夏日绿树成荫，秋天金菊吐艳，冬季腊梅傲霜的优美环境和浓厚的文化氛围。

配套设施齐全，拥有图书室、多媒体教室、微机室、电教主控室、画室、琴房、古樟电视台、演播厅等，学生的学习资源丰富，学习环境优化，生活条件良好。从2005年开始，学校着手推行精细化管理，全体师生凝心聚力一路扬帆，最终形成了独具特色的办学模式。

2、投资建设

白花中学

1995年8月以来，学校硬件建设步入快速发展的轨道。教师宿舍第三幢、第四幢、综合实验大楼、学生公寓相继建成投入使用。拆除原校门处学生寝室，将原来校内外两个运动场合二为一，修建了围墙，实行了封闭式管理，减少了校外人员对学校的干扰。学校在财力十分紧张的情况下投资三十余万元建立了语音室和微机室，初步实现了教学手段现代化。

2002年11月，学校投资200余万元修建起新教学楼一期工程。2003年5月，再征地近2亩，修建了能容纳1700人的标准化学生公寓和能满足1500人同时就餐的高规格学生食堂，为满足高中扩招需要和实现争创市重目标迈出了坚实地一步。

3、硬件设施

白花中学

校园占地面积60亩，其中建筑面积26635平方米，绿化面积15320平方米;学校拥有一个14000平方米的运动场，300米环形跑道一条。学校建有教学楼、综合楼、图书室、办公楼、学生食堂、学生公寓、教工宿舍10余幢。学校拥有多媒体教室、微机室、电教主控室共4间，学校办公及学生用计算机共178台。

学校图书资料丰富，图书馆现有藏书8.5万册，每年征订报刊杂志和教师参考书100余种。近年来，学校硬件建设有了新的突破，上学年学校多方筹资新建一个标准球场和新教学综合楼，对课改年级所有班级新增52英寸液晶电视，更好的满足了师生的教学和课余活动。

4、师资力量

宜宾县白花中学历史悠久，成就显著。她始创于1943年，经过几十年的发展，现已成为宜宾市一所有名的完全中学。全校现有教职工148人，其中教师130人，有4名研究生，中、高级教师有70多人，在校学生有2300多人，41个教学班。

5、获得荣誉

学校曾被评为“市级先进集体”，“市级卫生先进单位”、“市级综合治理先进单位”、“市级校风示范学校”等，获“国家体育达标一等奖”等。特别是，近几年的高考升学比例，是全市增长率最高的学校，名列同类学校前茅，创学校历史记录。

6、教育成果

教育教学硕果累累。建校半个多世纪以来，我校历经风雨沧桑，积累了丰富的办学经验，培养诸如曾远志(宜宾市原副市长)、汪伯谦(宜宾市政协副主席)、李介文(全国著名版画家)、陈志聪(全国知名教育家)、徐风云(全国著名科学家)、胡敏(全国优秀少先队员)等一大批杰出人才。

改革开放以来，学校不断深化内部改革，突出育人为根本、教学为中心、质量为生命的办学方向，五育并举，苦练内功，教育教学成绩斐然。近年来，有60多人次教师获国家、省、市、县级表彰奖励;有138人次学生分获国家、省、市、县级三好生、优干和竞赛奖等多种光荣称号。特别是近几年升入高等学校的人数呈几何倍数增长。

从2002年江勋同学勇夺全县文科状元，顺利升入升名学府复旦大学开始，白中学子便捷报频传，喜讯连连，2003年郭小东同学在南开大学金榜题名，2004年何仕强同济有约，今年高考，刘伟同学更以677分的优异成绩喜获全县理科第二名，被四川大学录取。短短几年时光，白花中学便以一个农村三类高完中的底子，为普通高校输送了数百名优秀本科学子，迎来了学校发展壮大史上又一轮花期。

7、学校管理

白花中学

学校沿着“科研先导、管理为基、质量为本、全面育人”的兴校思路，大力提倡“和谐教育、因材施教”，践行了“为学生可持续发展奠基”的办学理念，构建了“以管理求效益，以改革求发展、以创新求特色”的治校方略，形成了“教书育人、管理育人、服务育人”的教育合力，推进了学校教育教学质量的大幅度提高。在创新管理理念，健全人才激励、机制方面，学校进行了有益的探索，取得了较好的效果。

一、坚持全员聘任(学校聘年级组长，年级组长聘班主任，班主任聘科任教师)。

二、坚持骨干人员选聘与一般工作人员聘用相结合，充分发挥骨干人员的业务示范作用，缩短了新教师适应期，减少了岗位培训成本。

三、坚持岗位业务学习和专业培训相结合，基础知识以岗位为主，专业提高培训为主，做到了学以致用，理论与实相结合。

四、加强岗位考核，通过阶段考核、诫勉谈话、年度评议，及时对教职员工履行职责情况作出评价，评职、评优、评先进个人等，均要*测评，相关小组根据德、能、勤、绩进行综合考评，优者先。

五、适时对员工进行奖励。学校根据实际情况制定了体现多劳多得，优质高酬的《津贴发放方案》;继续推行“名师”工程，每一阶段性工作完成，学校适时总结表彰，对在该阶段积极工作，贡献突出的给予褒奖，勉励员工在实现个人价值的同时，为学校的发展作出更大的贡献。

8、助学模式

白花中学

2004年9月，四川成中投资集团公司捐资200多万，在白花中学成立了“成中奖学金”，旨在对参加高考或阶段性考试取得优异成绩的学子给予一定的奖励，特别是对在白花中学升入名牌大学的学子，最多将给予高达到2万元的奖励。

2005年8月30日，“成中奖学金”首次颁奖仪式在顺利举行，白花中学60多名优秀学子喜获十万元奖励。

9、相关报道

宜宾县白花中学2017年十大工作亮点

据国际在线2018年1月31日报道，2017年，宜宾市宜宾县白花中学在各级部门的大力支持和科学指导下，在全体教职员工团结和谐与务实创新的工作中，以“立德扬长、自信发展”为理念，以“活动育德，构建农村特色教育品牌”为目标，坚守“安全、稳定、质量”三条底线，学校工作规范有序、教育教学质量实现新突破，校园氛围和谐向上。

狠抓质量硕果累累课堂教学有方法

学校组织教师解读考纲，研究题型，开展优质课大赛。实行“走出去、请进来”的战略，开展各类培训，相互听课、相互学习，为新一轮高考改革做准备。学校狠抓教学质量，落实备考策略，2017年高考成绩再刷新记录，本科上线率居全市同类校前茅。

创新育人成效显著活动育德有特色

注重常规的同时狠抓感恩、励志、爱国教育，以活动为载体，通过活动育德，培养创新人才。以“古樟”三大媒体为依托，组织爱国主义专题讲座、开展好读书读好书诵读暨演讲比赛、欢庆十九大、“弘扬一曼精神”等系列活动，实现德育全员化，感恩教育常态化。

关爱互助构建和谐以人为本在传承

实行“人本管理为基础，制度管理为规范”的管理模式，严格管理，依法、依章办事。关心教职工身心健康，注重榜样引领，文化渲染，活动提升，增强了全体教职工的主人翁意识，形成团结和谐、相亲相爱的良好氛围。

跟进学习素养提升名师团队在形成

组织广大教师，利用一切机会、各种形式加强学习。实行青蓝对接互帮共提升计划、教研组集体研课磨课等，提升教师技能与素养，打造优质团队。

注重*责任担当服务师生是根本

*管理，任人唯贤，干群关系和谐。以服务师生为宗旨，做到心中有师生，发现问题及时解决，廉洁务实。坚持校务分开制度、*队伍*测评制度等。坚持秉公办事、责任担当，鼓足团结干事的劲头，有力推动了学校的和谐发展。

思想重视行动落实扶贫攻坚是保障

全面响应党*的号召，思想上高度重视、行动中落实细致，全力打好教育扶贫攻坚战，精准扶贫到人头。攻艰措施详细具体、数据统计清楚明白，补助标准公开透明。

不忘初心，砥砺前行党建工作显成效

深入学习十九大和*总书记重要讲话精神，扎实推进党建创新工作。开展追寻英雄足迹，重温入党誓词等系列主题活动，践行*核心价值观，思想引领，凝心聚力，廉洁从教，形成创新奋进，智慧育人的良好风尚。

行动落实服务到位校园生活显新貌

牢固树立了后勤为教学第一线服务的思想，以安全稳定为中心，着力环境建设。工作中认识到位、责任到位、行动到位、措施到位。兴建塑胶运动场，黑化校园路面，更新教学设备，校园环境愈加美丽，文化氛围愈加浓厚。

安全至上管理细致法治意识在增强

坚持“安全第一，预防为主”的方针，经常性开展安全隐患排查、专项整治工作。一岗双责制度落实，管理规范。积极打造“和谐校园”，护航教育教学。

与时俱进深化改革学校发展在提速

要发展就必须去其糟粕，取其精华，不能让改革成为空话，让创新成为套话。面对当下区划调整、普及高中教育、2018年新高考，做到积极应对，大胆挑战;提出抢抓机遇，修炼内功，主动作为，顺势而为，发展自己的方略;进一步明确管理思路、制定发展策略、深化课程改革。